O Que é Cultura Corporativa

de maneira clara os conceitos das disciplinas do módulo A do curso de Gestão de Pessoas, considerando a postura do líder em comandar sua equipe, a organização e a união de toda a equipe na Terra, a cultura da NASA tanto a tácita quanto a explícita, a importância do ser humano na governança corporativa. Para Robbins (2002,p.304): “liderança é a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de objetivos”. Segundo Montana (2003, p. 170) organizar é o processo de reunir recursos físicos

mestrado e doutorado) 23,4 76,6 Fonte: Pnad 2009, IBGE Educação Corporativa A Universidade Corporativa é uma forma de educação estratégica, onde a tendência é considerar a administração estratégica como um processo de aprendizagem coletiva, que visa desenvolver e explorar as competências distintas, difíceis de serem imitadas, proporcionando vantagens competitivas para as organizações. O conceito da Universidade Corporativa no Brasil começou no inicio da década de 90, é um…

exemplo: I. Maximização do lucro. II. Visão estratégica. III. Tradicionalismo. IV. Centralização de decisões. V. Hierarquia como valor supremo. Assinale a alternativa que indica a característica que condiz com a proposta de construção de uma cultura corporativa que enfatize a ética e a felicidade: I. II. III. IV. V. A Educação Ética na empresa deverá: I. desenvolver a consciência ética. II. desenvolver a liderança ética. III. desenvolver competição com a ética. IV.…

NASCIMENTO RA 239582 JOSE DA SILVA CAMPOS RA 267156 TATIANE DE ALMEIDA SILVA RA224141 DESAFIO: EDUCAÇÃO CORPORATIVA Vitoria-E.S Novembro 2011 FELIX ANTONIO TORRES – RA 283918 JOSE DA SILVA CAMPOS – RA 267159 TATIANE DE ALMEIDA SILVA – RA 224141 GABRIELA DIAS MASCIMENTO – RA 239582 DESAFIO: EDUCACAO CORPORATIVA Desafio de Aprendizagem, apresentado pelos acadêmicos do…

pergunta, você tem uma Cultura Corporativa. Se TODOS os Seres Humanos tiverem a MESMA resposta para essa pergunta, você tem uma RELIGIÃO CORPORATIVA na sua empresa. A palavra religião vem do latim religare que significa unir coisas para expressar uma mesma idéia. Unir pessoas diferentes que acreditam e agem sob os mesmos princípios. Muito mais do que uma Cultura Corporativa, todas as pessoas que trabalham juntas sob um mesmo teto, precisam de uma RELIGIÃO CORPORATIVA para se…

Manual de Normas Corporativas Índice Design e a Identidade Corporativa A definição de Design ainda é um pouco difícil. Temos um amplo número de definições; Um projeto de design não se refere apenas ao design gráfico, mas também ao planejamento estratégico e está presente em diferentes ambientes como na engenharia, arquitetura, identidade corporativa e também em webdesign. Isto significa que design não é apenas de natureza gráfica ou representação…

CULTURA DE LAS ORGANIZACIONES 0. INTRODUCCIÓN El tema de los intangibles empezó a funcionar hace 15 años. Se dieron cuenta que en invertir dinero en intangibles, puede obtener un beneficio mucho mayor. Anteriormente, sólo se interesaban en los tangibles. Hay 4 activos intangibles fundamentales: * Marca * La reputación corporativa * La responsabilidad social corporativa o Responsabilidad Social Empresarial. * Cultura Corporativa 1. MARCA Es una especie de…

A CONTRIBUIÇÃO DA UNIVERSIDADE CORPORATIVA NO DESEMPENHO DE COMPETÊNCIAS DAS EMPRESAS NA SOCIEDADE DO CONHECIMENTO1 LARISSA GERSIANY DE SOUZA RUFINO2 Resumo Este trabalho de análise bibliográfica tem como objetivo mostrar como a universidade corporativa pode contribuir para melhorar o desempenho das empresas na sociedade do conhecimento. Ele foi elaborado por meio da técnica de pesquisa bibliográfica foi realizada em três etapas do Método Educar pela Pesquisa (MEP). A primeira…

é que a ética está presente na consciência humana e na cultura das organizações, onde se desenvolve a consciência coletiva. Dessa forma, a cultura corporativa torna-se a primeira referência de um modelo de renovação ética. A liderança é formadora de consciências, vontades e estratégias transformadoras, direcionadas ao bem-comum. Destacando o ser líder relacionado a compromisso ético.” Conceito de Ética corporativa: “ Ética corporativa é a maneira de “ser” de uma organização.…

Actas do 1º Encontro de Educação Corporativa Brasil/Europa | pp. 9-19 9 200 Anos de Educação Corporativa no Brasil, 100 Anos na Fiat Italia e 30 Anos na Fiat no Brasil. Ionara Pontes Domingues1 Resumo Trata da visão, estratégia e ações de educação corporativa da Fiat no Brasil, notadamente na academia Insvor Fiat. Analisa para tal o macro-cenário da empresa no país e no setor automobilístico e as suas necessidades de inovação e desenvolvimento de competências específicas. Como…