O Que Teste Psicometricos

várias entrevistas e capacidade de divulgação pela rede. Não somente o anúncio dos currículos ou vagas, mas todo o processo em si. As entrevistas, além do telefone, podem ser feitas pela web, assim como as seleções e avaliações por meio do uso de testes já o são. Desta forma os processos de recrutamento serão mais rápidos e eficientes. Basta somente que os usuários estejam aptos a utilizarem da melhor forma este ambiente virtual, e que as empresas remodelem seus departamentos de recursos humanos

informações sobre o cargo a ser preenchido, o passo seguinte é a escolha das técnicas de seleção para conhecer e escolher os candidatos adequados, sendo agrupadas em cinco categorias: entrevistas e provas de conhecimento ou capacidade, testes psicométricos, testes de personalidade e técnicas de simulação. (CHIAVENATO, 1999, p. 114) Geralmente ocorre que as empresas utilizam mais de uma técnica de seleção e, cada técnica auxilia a outra fornecendo informações sobre o candidato…

I):31-4 Aspectos neuropsicológicos da esquizofrenia Miguel A Adad, Rodrigo de Castro e Paulo Mattos Universidade Federal do Rio de Janeiro (IPUB) Introdução Pacientes esquizofrênicos demonstram alterações no desempenho em uma grande variedade de testes neuropsicológicos. Estima-se que déficits cognitivos podem ser identificados em 40% a 60% dos indivíduos acometidos por essa condição psiquiátrica. Vários estudos clínicos sugerem que alterações cognitivas podem ser observadas desde o…

deste processo mental e se discutirá os possíveis problemas que a falta de atenção acarreta na vida do indivíduo. Em seguida através de uma experimentação se investigará os níveis da atenção entre gêneros, exercitando o uso de instrumento de teste psicométrico. Finalmente, frise-se que esta abordagem não pretende ser definitiva, contudo flexível e aberta, com o escopo de poder dar continuidade à discussão deste tema, em face das complexidades que norteiam esse tipo de processo mental. …

Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Sistema de Información Científica Rodrigues Toledo, Caio Cesar ESCALA DE ACONSELHAMENTO PROFISSIONAL: APRESENTAÇÃO DE UM TESTE PARA ORIENTAÇÃO VOCACIONAL Avaliação Psicológica, vol. 7, núm. 3, diciembre, 2008, pp. 451-453 Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica Ribeirão Preto, Brasil Disponível em: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=335027185016 Avaliação Psicológica, ISSN (Versão…

melhoram com a idade. A inteligência é capaz de afetar o desenvolvimento da memória e da linguagem, sendo medida através de dois métodos: Medidas Psicométricas Tradicionais: os testes psicométricos consistem de perguntas ou tarefas, divididas em categorias verbais e de desempenho, que indicam o funcionamento cognitivo. Testes recentes de Potencial Cognitivo.

necessita e busca comparar com as informações e características dos candidatos que irão disputar a vaga, atentando para cada detalhe. 3.Por que a seleção é uma responsabilidade de linha e função staff? O órgão de GP presta assessoria aplicando provas e testes para avaliar as caracterizas dos candidatos, enquanto o executivo de linha toma as decisões a respeito deles. Quase sempre uma função de staff realizada pelo RH, que deve contar com especialistas e psicólogos, permitindo verificar…

Brasil e exterior: o Método de Rorschach no Sistema Compreensivo, RCS; o Teste de Apercepção Temática, TAT e o Desenho da Figura Humana, DFH. Os referenciais apresentados sobre a utilidade clínica e diagnóstica desses instrumentos mostram-se igualmente úteis na ponderação de estudos e na discussão de questões relativas às técnicas projetivas de modo geral. Palavras-chave: Avaliação psicológica; Métodos projetivos; Rorschach; Teste de Apercepção Temática; Desenho da Figura Humana;…

Brasil e exterior: o Método de Rorschach no Sistema Compreensivo, RCS; o Teste de Apercepção Temática, TAT e o Desenho da Figura Humana, DFH. Os referenciais apresentados sobre a utilidade clínica e diagnóstica desses instrumentos mostram-se igualmente úteis na ponderação de estudos e na discussão de questões relativas às técnicas projetivas de modo geral. Palavras-chave: Avaliação psicológica; Métodos projetivos; Rorschach; Teste de Apercepção Temática; Desenho da Figura Humana;…

SELEÇÃO FERRAMENTAS DE SELEÇÃO • • • • • • • • • Triagem dos currículos Indicação de pessoas confiáveis Entrevista(s) Teste técnico profissional Testes psicológicos Dinâmica de grupo Referência de empregos anteriores Exame médico Outros O PROCEDIMENTO DE SELEÇÃO Formulários de emprego Entrevista preliminar Consulta de referência Teste Psicológico Exame médico Decisão de Seleção Entrevista de seleção (psicólogo) Entrevista de…