Testes Psicometricos

GESTÃO DE PESSOAS Atividade - A Importância de Testes Psicométricos para Retirar Carteira de Motorista A Avaliação Psicológica no contexto do Trânsito é uma exigência do Código de Trânsito Brasileiro e do Conselho Nacional de Trânsito. O exame Psicotécnico é uma forma de avaliação utilizada para diversos casos e seguimentos, como por exemplo diagnosticar condições do indivíduo para obtenção de Carteira Nacional de Habilitação (CNH). A aplicação dos testes para obtenção da CNH é um processo técnico-científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos dos indivíduos e faz parte da área de atuação privativa do psicólogo perito de trânsito. Este é um processo de conhecimento do outro de forma científica e especializada. Dentre os instrumentos psicológicos utilizados para a avaliação psicológica encontram-se os testes, entrevistas, questionários e observações. Após a finalização da avaliação o psicólogo elabora um laudo, com resultado final conclusivo. I- apto: quando o desempenho apresentado é condizente para a condução de veículo automotor. II- inapto temporário: quando não é apresentado desempenho condizente para a condução de veículo automotor, porém o avaliado possui um tempo para se adequar e voltar a fazer o processo para a obtenção da CNH. III- inapto: quando o desempenho apresentado não é condizente para a condução de veículo automotor. O ato de dirigir é complexo, envolve diversas competências,…

PATRÍCIA BARBOSA APLICAÇÃO DOS TESTES PSICOLÓGICOS VÁRZEA GRANDE 20115 Parte superior do formulário Parte inferior do formulário HUGO FELIPPE JANAÍNA LÚCIA MILENY BARBOSA DE LIMA NATACHA MEDEIROS PATRÍCIA BARBOSA APLICAÇÃO DOS TESTES PSICOLÓGICOS Apresentado ao UNIVAG - Centro Universitário de Várzea Grande, para fins Específicos do Curso de Psicologia como exigência para aprovação da disciplina de Testes psicométricos, com a orientação da Professora…

contemporânea parece confundir-se com a aplicação dos testes e, em alguns casos, julga-se que, sem esse tipo de instrumento, o psicólogo não seria capaz de fazer qualquer afirmação científica do comportamento humano. No entanto, assim como o médico é obrigado a conhecer a potencialidade dos remédios e a levar em conta suas contra-indicações, da mesma forma o psicólogo deve saber, não apenas as vantagens dos testes, mas, também os limites de sua utilidade e validade. Do contrário,…

sociedade. Dessa forma, Galton cria o termo eugenia que é a possibilidade de aperfeiçoar a raça humana. Para criar uma sociedade eugenista, Galton acredita ser necessário incentivar o casamento dos rapazes mais aptos com as moças mais aptas, e leva-los a uma taxa de procriação superior a dos casais cujas habilidades sejam inferiores. Porém, para levar adiante seu projeto, é necessário resolver um problema: como avaliar os mais aptos? (SILVA, 2011, p. 36). Para Galton, os testes mentais…

PALESTRA POR GESTÃO DE COMPETÊNCIA * PERFIL DE FUNCIONÁRIOS. SABER FALAR E ESCULTAR. CONHECIMENTO, HABILIDADES E COMPETÊNCIAS TECNICA * ATITUDES X COMPORTAMENTOS. ATITUDES SÃO COISAS QUE VOCÊ QUEIRA FAZER. COMPORTAMENTO COMO FAZER. * FUNCIOÁRIOS. FUNCIONÁRIO NA EMPRESA DEVE SABER SUAS TAREFAS, ENTENDENDO DOS SEUS LIMITES E DIFICULDADES COM ISSO APRENDENDO A MANDAR E ORIENTAR. * MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIA. GOSTO NÃO GOSTO. NÍVEL DE COMPETÊNCIA PARA A…

TESTE D2 INFORMAÇÕES DO PACIENTE Foi aplicado o teste D2 no dia 5 de março de 2013 a paciente T.S.L do sexo feminino com 20 anos, nascida no dia 21 de abril de 1992. Seu nível de instrução é de 3º grau incompleto, e após seguir as instruções propostos pelo teste, obtiveram-se tais resultados. RESULTADOS As somas da coluna do Resultado Bruto e dos Erros fornece os valores RB=525 e TE=57. Desta forma, RL=525-57=468 e E%=20/525x100=3.80%. Observe ainda que a quarta linha é a que…

A importância da estatística é a economia de tempo e de dinheiro para os pesquisadores. Como exemplo, podemos citar inicialmente o seu uso na área dos testes. O psicólogo é o único profissional que pode aplicar os testes psicológicos. Nesse sentido uma das maneiras de se validar um teste psicométrico é fazer uma grande coleta de informações de diversas pessoas e depois avaliar todos os dados, resultando assim o que é mais comum numa população. Exemplo: O teste de inteligência WISC. Para…

se dividir em três tipos: 1) Testes psicológicos (Escalas, baterias, pranchas, etc.). 2) Técnicas de entrevista (Anamnese, entrevista semiestruturada, etc.). 3) Observações (Observação do comportamento do sujeito nas tarefas de vida diária e observação, se necessário, de prontuários médicos, histórico escolar, exames, etc.). Aplicar um teste é mesmo que realizar uma Avaliação Psicológica? Não. O teste é apenas mais uma das técnicas utilizadas na Avaliação Psicológica. Essa última se…

conhecimento ou de capacidade, testes psicométricos, testes de personalidade e técnicas de simulação. Provas ou Testes de Conhecimentos ou Capacidade: As provas de conhecimentos ou de capacidade são instrumentos que permitem medir o "grau de conhecimentos profissionais e técnicos exigidos pelo cargo" assim como o "grau de capacidade ou habilidade para certas tarefas". Estas provas podem ser classificadas quanto á forma como são aplicadas. Sendo assim,podem ser: a) provas…

O QUE SÃO TESTES PSICOMÉTRICOS? Para iniciarmos o conceito sobre testes psicométricos, precisamos primeiro entender o que significa a palavra teste e o que é necessário para a validação do mesmo de forma cientifica no campo da psicologia. Teste é uma palavra de origem inglesa que significa “prova”, deriva-se do latim “testis” e é usada em todo mundo para denominar uma modalidade de medição conhecida em campos científicos e técnicos. Para uma medição ser caracterizada como teste é…