O Q A Piramide De Maslow Pode Influenciar Numa Empresa

REFERÊNCIAS 31 APÊNDICE 32 APÊNDICE A - Comunicação e Cultura Organizacional 33 ANEXO.............................................................................................................41 ANEXO A – A Teoria de Motivação de Maslow...........................................42 1.0 INTRODUÇÃO: Neste trabalho será apresentado a atividade da disciplina de Psicologia Organizacional, referente ao Portfólio para entrega até 20/04/09. Não…

trabalhador e sua percepção de justiça diante do cenário de trabalho em está inserido, o quanto essa percepção pode influenciar no desempenho do mesmo e a partir da análise de dados coletados sugerir medidas que proporcionem uma melhoria nestes parâmetros. Para a concepção do artigo foi utilizado o método de pesquisa empírica quantitativa, onde foram analisadas três empresas Localizadas na Baixada santista, Estado de São Paulo, onde foram entrevistados ao todo 50 funcionários…

saúde física e emocional dos empregados e na saúde financeira das empresas. Esse tema é relevante em se tratando da baixa motivação, falta de atenção, diminuição de produtividade e alta rotatividade criam uma energia negativa que repercute na família, na sociedade e no sistema médico. Segundo Domenico de Masi, vivemos e trabalhamos numa sociedade do futuro, mas continuamos a usar os instrumentos do passado felizmente, para algumas empresas inovadoras e conscientes, este cenário não faz…

nos dias de hoje como uma das áreas do conhecimento humano mais impregnadas de complexidades e de desafios. O profissional que utiliza a Administração como meio de vida, pode trabalhar nos mais variados níveis de uma organização: desde o nivel hierárquico de supervisão elementar até o nível de dirigente máximo da organização. Pode trabalhar nas diversas especializações da Administração: seja a Administração da Produção (dos bens ou dos serviços prestados pela organização), ou a…

grupo e organização informal. Como a ênfase passou a ser no homem como um ser social, surge uma nova preocupação: O que motiva esse homem? Como aproveitar esse homem motivado para obter melhores resultados organizacionais com qualidade e ainda influenciar positivamente os outros funcionários? Dentro deste propósito, surgiram várias teorias a cerca da motivação humana. Muitos autores deram diferentes enfoques ao assunto, tentando entender o comportamento humano, procurando…

que no sólo ofrece desarrollo profesional, nos encontramos con que hay otros factores que influyen en el crecimiento profesional. Palabras clave: inteligencia emocional, motivación, diferencial. LISTA DE FIGURAS FIGURA 01- A pirâmide de Maslow 47 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 31 1. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL 32 1.1. Origem 32 1.2. O que é inteligência 33 1.3. O que é emoção 33 2. DIVISÕES DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL 35 3. AS CINCO HABILIDADES 38 3.1.…

concede à Faculdade Barretos permissão para reproduzi-la, bem como emprestá-la ou ainda vender cópias somente para propósitos acadêmicos e científicos. O autor reserva outros direitos de publicação e nenhuma parte deste Trabalho de Conclusão de Curso pode ser reproduzida sem a sua autorização. ___________________________ Nome do autor Avenida C-12, nº 1.555 | Cristiano de Carvalho | Barretos | SP | CEP: 14.781-449 emaildoautor@email.com.br FACULDADE BARRETOS CURSO…

possuem em relação à empresa, além de identificarem os principais fatores motivacionais que a empresa oferece. Com o estudo, concluiu-se que a maioria dos funcionários que exerce a função de encarregado administrativo na instituição investigada sente-se motivado com o trabalho realizado e com as práticas institucionais de gestão de pessoas. Palavras-chave: secretário executivo; motivação; trabalho. Introdução O estudo sobre a motivação dos funcionários nas empresas teve início há várias

possuem em relação à empresa, além de identificarem os principais fatores motivacionais que a empresa oferece. Com o estudo, concluiu-se que a maioria dos funcionários que exerce a função de encarregado administrativo na instituição investigada sente-se motivado com o trabalho realizado e com as práticas institucionais de gestão de pessoas. Palavras-chave: secretário executivo; motivação; trabalho. Introdução O estudo sobre a motivação dos funcionários nas empresas teve início há várias

e colegas pelo aprendizado e troca de experiências. Ester C. B. Lacerda e Sandro Mendonça “Não vale a pena fazer bem feito uma tarefa que não vale a pena ser feita.” Abraham Maslow RESUMO Partindo do pressuposto de que há uma interdependência entre as organizações e seus colabores e que a realização profissional assim como a satisfação pessoal com o trabalho são os responsáveis por fazer com que as pessoas…