O Poder E Conflito

certas situações, uma representação, o que ocorre nos casos dos incapazes, quer seja através dos representantes legais, quer seja através da curatela e da tutela. Nestes casos, o poder de representação decorre diretamente da lei, que estabelece a extensão do âmbito da representação, os casos em que é necessária, o poder de administrar e quais as situações em que se permite dispor dos direitos dos representados. A representação voluntária é baseada, em regra, no contrato de mandato, cujo…

Ativismo Judicial O Poder Judiciário se vê na obrigação de interpretar o ordenamento jurídico infra-constitucional em conformidade com a Constituição. Tal atitude faz com que se encontre constantemente na iminência de judiciar por intermédio de princípios; o que termina por lhe imprimir postura ativa e deveras criadora.é o comportamento de antecipação e de responsabilização pelas próprias escolhas e ações frente às situações impostas pelo mesmo. Com base da teoria da interpretação

cooperação, a competição a acomodação a assimilação e conflito. Cooperação: indivíduos ou grupos trabalham juntos para o mesmo objetivo. A divisão de um trabalho é uma forma importante cooperação pressupõem que cada individuo do grupo fará sua para parte para a manutenção da sociedade. Competição: é a disputa consciente ou inconsciente dos indivíduos por bens ou vantagens sociais limitadas em números bem escassos de oportunidade. Conflito: os indivíduos ou grupos procuram…

de Goyaz, envolvendo também as províncias do Maranhão e Grão-Pará. As hostilidades se iniciaram em abril de 1907, e só foram finalizadas após um sangrento conflito que levou a morte de Leão Leda, o principal líder oligarca da região, em março de 1909. O conflito contrapôs grupos oligarcas da região e o clero que disputavam o domínio do poder político na esfera regional. Assim como a primeira revolta, a segunda também foi de cunho emancipacionista,[1] pois tinha o objetivo de desvincular…

Gestão de conflitos A palavra conflito está relacionada com discórdia, controvérsia, desacordo enfim para que haja conflito é necessário diferença de interesses de uma das partes envolvidas. O conflito existe quando uma das partes - seja indivíduo ou grupo – tenta alcançar seus próprios objetivos relacionados aos interesses da outra parte, que sem dúvida, interfere na obtenção dos objetivos que se quer alcançar. Como os conflitos são comuns na vida organizacional, o administrador deve…

Faculdade de Ciências Jurídica Curso de Direito ADRIANA CARLA SANTOS DOS SANTOS “CONFLITO DE COMPETÊNCIA NO PROCESSO DO TRABALHO ” LAURO DE FREITAS-BA 2014 ADRIANA CARLA SANTOS DOS SANTOS “CONFLITO DE COMPETÊNCIA NO PROCESSO DO TRABALHO”. A atividade desenvolvida tem caráter avaliativo da disciplina Direito Processual do Trabalho do Curso de Direito da Faculdade de Ciências Jurídica – Unime. Docente: Prof.º Alan Sampaio

JURISDIÇÃO A jurisdição é uma das funções do Estado, por meio do qual substitui os titulares dos interesses em conflito para, imparcialmente, buscar a pacificação do conflito que os envolve com justiça. O Estado desempenha essa função sempre mediante o processo, seja por meio de uma sentença, seja por meio de uma execução forçada. Processo: é o meio utilizado pelo Estado para solucionar conflito. O alcance dessa finalidade (buscar a solução do direito) se dá pela aplicação da lei…

12) O QUE E CONFLITO? 13) O CONFLITO NA EMPRESA E BOM OU RUIM? EXPLIQUE 14) O QUE O LIDER DEVE FAZER DIANTE D EUM CONFLITO? 15) QUAL A DIFERENÇA ENTRE MEDIAÇÃO E NEGOCIAÇÃO? 16) QUAIS SÃO OS TIPOS DE CONFLITO? CONCEITUE CADA UM 17) QUAL EA SUBDIVISAO DO CONFLITO EXTERNO?CONCEITUE CADA UM 18) COMO O CONFLITO E VISTO NA GESTAO CLASSICA-RELAÇÕES HUMANAS-INTERACIONISTA? UNIDADE 2 19) QUAIS SÃO OS 3 NIVEIS DE INTENSIDADE DO CONFLITO? 20) QUAIS SÃO AS CAUSAS DO CONFLITO ORGANIZACIONAL

• Arbitragem na Justiça do Trabalho Considerações iniciais Formas de solução dos conflitos 1) Formas autocompositivas: próprias partes solucionam o conflito. Ex: renúncia (direito certo) transação (direito incerto) conciliação 2) Formas heterocompositivas: - presença de 3º para solucionar o conflito; - 3º tem poder de decisão sobre as partes. - Ex: arbitragem - Jurisdição - Polêmica: mediação: autocomposição ou heterocomposição?

7 Conflito Conflito pode ser definido como “uma luta por valores e reivindicações de status, poder e recursos escassos” - Andrade, Rui Otávio Bernardes de, Rovigati, Danilo Alyrio, Macedo, Marcelo Álvaro da Silva - Princípios de Negociação. Segundo Lalande, “conflito é uma relação de dois poderes ou de dois princípios, cujas aplicações exigem de um mesmo objeto determinações contraditórias”.Em uma negociação, o 37 conflito, na maioria das vezes, sempre aparecerá, pois…