O Poder E Conflito

artigo “Cruz e coroa: Igreja, Estado e conflito de jurisdições no Maranhão colonial”, da autora Pollyanna Gouveia Mendonça Muniz. O texto apresentado pela autora aponta os principais fatores que levaram a igreja e o estado a terem relações tensas durante o período da modernidade, especificadamente no Maranhão colonial. Ela foca ao longo do texto, como essa relação se tornou altamente conflituosa, no século XVIII, quando o ministro marquês de Pombal subiu ao poder. Cabe ressaltar que o…

dois poderes, o poder de coerção, que se manifesta, por exemplo, quando o juiz ordena intimações de partes ou testemunhas, e o poder de decisão, que se manifesta, por exemplo, quando o juiz redige a sentença. a) Correto b) Errado ERRADO. O enunciado aponta que “apenas” os poderes de coerção e de decisão seriam inerentes à jurisdição. Afirmação incorreta, já que a jurisdição compreende outros poderes: poder de polícia (caput do art. 445 do CPC: O juiz exerce o poder de polícia, …),…

AS FORMAS ALTERNATIVAS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS E O MOVIMENTO DE ACESSO À JUSTIÇA 1.1. Considerações iniciais São denominadas formas alternativas de solução de conflitos (ou de disputas), ou Alternative Dispute Resolution (ADR), ou ainda Métodos Alternativos de Solução de Conflitos (MASC) a conciliação, a mediação e a arbitragem, além de outras derivadas ou mesmo resultantes de combinações entre si. As formas alternativas de solução de conflitos são mecanismos consensuais…

Introdução Neste trabalho iremos analisar o diagnóstico a respeito da relação entre arbitragem e Poder Judiciário constituindo um instrumento relevante para se aferir o grau de aceitação da arbitragem, seus princípios e conceitos no país. Analisaremos o modo de muito embora grande parte do universo da arbitragem doméstica e internacional esteja apartado da esfera judicial (em decorrência do cumprimento espontâneo das decisões arbitrais), é evidente que o nível de receptividade dos…

conduzir e fechar negócios, administrar conflitos e disputas de poder, são situações que demandam ações eficazes dos negociadores. Para ser eficaz, o negociador deve conhecer e utilizar adequadamente a metodologia do processo da negociação, que envolve as variáveis: Informações, Tempo e Poder. Informação é Poder. Tempo, quando adequadamente utilizado gera informação, gerando Poder. Assim estas três variáveis podem ser entendidas como uma só: PODER. O Poder é que dá às partes as…

Introdução Os conflitos são próprios e inerentes a toda ordem judicial. Não há sociedade sem direito, nem direito sem sociedade. O direito não é uma obra da natureza, ele é obra de homem para homens, feito pelos homens para regular a relação entre os homens. O direito é a única norma social a regular as relações humanas? Não. Existem outras normas, como as normas jurídicas, as religiosas, etc. As normas jurídicas são espécies de normas sociais. O que distingue é a capacidade de se…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. 1. Poder, conflito e negociação A existência de poder, relações de poder e de dominação, ocorre naturalmente numa organização. Ter poder significa ter capacidade de definir os objetivos a alcançar e de afetar e distribuir recursos necessários para a concretização dos objetivos, num sistema de ação concreto. O poder passa pela “capacidade de influenciar os outros”. Assim, o recurso de poder é o poder de recompensar, punir, persuadir, informar. São…

- Jurisdição: espécie de solução de conflitos privativa do Estado 1) Conceito Elementos . atuação estatal . aplicação do direito objetivo ao caso concreto . solução da crise jurídica com definitividade (coisa julgada material: exclusividade da jurisdição) . pacificação social Para Dinamarco, poder jurisdicional é a capacidade estatal de interferir na esfera jurídica dos jurisdicionados e função Jurisdicional é o encargo de exercer o poder Obs: O poder legislativo exerce função…

Brasília/DF 2013 MEDIAÇÃO Mediação é uma forma de solução de conflitos em que um terceiro, neutro e imparcial, auxilia as partes a uma negociação, no tocante a refletir: além de entender o conflito e buscar, através desta uma solução, conforme explanação anterior, o mediador age apenas com mero facilitador. Geralmente a mediação é feita simultaneamente com a conciliação, principalmente, quando o conflito for um problema de ordem pessoal ou psicológica, por exemplo: incompatibilidade

• Você consegue avaliar as vantagens da utilização da arbitragem na solução dos conflitos de interesse? II. 1– AS VANTAGENS DA MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM NO MUNDO GLOBALIZADO consistem em: Rapidez: visa a maior celeridade na resolução da controvérsia, levando em consideração que o prazo estipulado para a sentença arbitral é de 6 meses após o início da arbitragem (art. 23 da Lei nº 9.307/1996), já no processo judicial em regra não possui a mesma rapidez, tampouco a fixação de prazo para a prolação da