O Poder Dos Jogos No Universo Corporativo é Semelhante Ao

existentes. É o espaço de mercado conhecido. Já os oceanos azuis abrangem todos os setores não existentes hoje. É o espaço de mercado desconhecido. Nos oceanos vermelhos, as fronteiras setoriais são definidas e acitas, e as regras competitivas do jogo são conhecidas. Aqui as empresas tentam superar suas rivais para abocanhar maior fatia da demanda existente. Pág. 04/05 Os oceanos azuis, em contraste, se caracterizam por espaços de mercado inexplorados, pela criação de demanda e pelo…

as rotinas estão definitivamente mudando. Em artigo no livro A Organização do Futuro, da Fundação Drucker (editora Futura), o guru C.K. Prahalad, professor de administração da Universidade de Michigan, enumera oito grandes mudanças no ambiente corporativo: 1 Ele passou de aconchegante a competitivo; 2 era local, virou global; 3 as empresas não competem mais com empresas similares a elas, mas com empresas totalmente diferentes; 4 as fronteiras industriais, que eram claras, são…

altamente desenvolvidas exercem uma pressão considerável sobre as organizações, no sentido de fazê-las criar personalidades de marcas distintivas e diferenciadas para produtos cujo aspecto, preço, distribuição e disponibilidades podem ser bastante semelhantes. Uma marca sólida é uma arma poderosa na batalha por uma fatia no mercado. Para Kotler (2006, p.6), “bens tangíveis ou produtos constituem a maior parte do esforço de produção e marketing da maioria dos países”.…

está o indivíduo, pois nada é tão percebido como a subjetividade, que liberta todo mundo da dependência das instituições sociais. Como reflexo dessas transformações, a Declaração dos Direitos do Homem e do Cidadão, de 1789, definiu liberdade como “poder para fazer tudo o que não prejudica o outro; o exercício dos direitos naturais de cada homem não tem mais limites do que os que asseguram aos outros membros da sociedade o gozo dos mesmos direitos”. E a Declaração Universal dos…

____________________________________________ 36 ESTRUTURAÇÃO DO MODELO ____________________________________ 41 4.1 Justificativa do modelo ______________________________________________ 41 4.1.1 Modelagem heurística e baseada em teoria dos jogos __________________________ 41 4.1.2 Modelos da Abordagem Heurística ________________________________________ 42 4.2 Características da negociação _________________________________________ 44 4.3…

qualifiquem o servidor a ser um novo trabalhador, com visão sistêmica e direcionada aos problemas macroregionais; sabendo que a eficiência e a eficácia são elementos importantes na efetivação dos projetos e programas e também que sejam conscientes de que o poder público também é uma empresa e suas metas têm um prazo determinado a serem cumpridas e necessitam dessa cadeira organizacional em sintonia com as mudanças trazidas pela globalização. Em relação à organização do Estado…

os dois oceanos é simples, enquanto um cria novos mercados e torna a concorrência irrelevante, pois acredita que a base do sucesso em seus negócios vai além da inovação dos seus produtos, o outro permanece estagnado na busca incessante de ser tão semelhante ou melhor do que seu concorrente. Tabela 1 – Estratégia do Oceano Azul versus Estratégia do Oceano Vermelho Estratégia do Oceano Vermelho Estratégia do Oceano Azul Competir nos espaços de mercados existentes. Criar espaços de…

principalmente, no futebol. 1. Justificativa do TCC O mundo do futebol é tão incrível que já é considerado como sendo parte fundamental da cultura brasileira e, porque não, de todo mundo. Esse esporte, de onde se cria um universo imenso de atletas, torcedores, dirigentes, técnicos, empresários e mídia, deixou de ser visto somente como atividade física, lazer e entretenimento e passou a ser visto como uma poderosa arma de captação de recursos através dos…

investigação de ponta, factualista ou baseada em modelos "micro" depois de confirmada a inoperatividade dos grandes sistemas explicativos; em contradição com as actuais necessidades do ensino e da divulgação cultural; relevante, quando muito, para um universo limitado de "especialistas" - estudiosos, professores, "fazedores de opinião", políticos. Em favor da tese da pertinência científica e da actualidade cívica da reflexão sobre os conceitos de autoritarismo, fascismo e…

............................... 48 5 FATORES MOTIVACIONAIS DA GERAÇÃO Y ................................................... 52 6 PESQUISA DE CAMPO ........................................................................................ 54 6.1 Universo da pesquisa ..................................................................................... 54 6.1.1 População alvo ............................................................................................ 54 6.1.2 Amostra…