sós a biologia

Ricardo Devai sintetiza da seguinte forma o crescimento do universo dos games nas empresas:“O poder dos jogos no universo corporativo é semelhante ao que acontece no mundo das crianças. Elas precisam das brincadeiras para aprenderem, sem com isso causar grandes consequências. Elas experimentam o novo para depois colocar em prática na vida real. No treinamento de funcionários deve acontecer a mesma coisa: é criada uma situação que o colaborador precisa resolver, mas dentro de um ambiente no qual suas tentativas não produzam uma consequência negativa. Esse é o jogo sendo levado a sério.”DEVAI, Ricardo. Gamificação no ambiente corporativo. CANALTECH. 16 dez. 2013. Disponível em:http://corporate.canaltech.com.br/noticia/negocios/Gamification-no-ambiente-corporativo/#ixzz2r9sFviZo. Acesso em: 24 jan. 2014.Sobre o processo de gamificação, assinale a alternativa correta:Escolher uma resposta.a. A ideia de gamificação se restringe a empresas ligadas à indústria de entretenimento.b. Gamificação nas empresas está relacionada à ideia de elevar o aprendizado, a motivação e a competitividade dos funcionários em uma série de atividades, de forma a atingir os objetivos da empresa.c. Gamificação nas empresas está relacionada ao entretenimento dos funcionários de forma a atingir os objetivos das empresas.d. Gamificação nas empresas está relacionada à ideia de que existe a tendência de transformar muitas atividades rotineiras em jogos para buscar melhor relaxamento dos funcionários.e.…

inter-relações entre suas partes constituintes. Question 3 Notas: 1 Ricardo Devai sintetiza da seguinte forma o crescimento do universo dos games nas empresas: “O poder dos jogos no universo corporativo é semelhante ao que acontece no mundo das crianças. Elas precisam das brincadeiras para aprenderem, sem com isso causar grandes consequências. Elas experimentam o novo para depois colocar em prática na vida real. No treinamento de funcionários deve acontecer a mesma coisa: é criada…

pensamento sistêmico: Resposta Correta: A realidade é feita de sistemas, mas não de sistemas isolados. Para entender a realidade, temos que entender as inter-relações entre suas partes constituintes. Comentário resposta correta: O pensamento sistêmico é peça-chave para se compreender as teorias de administração mais atuais. Question3 Ricardo Devai sintetiza da seguinte forma o crescimento do universo dos games nas empresas: “O poder dos jogos no universo corporativo é semelhante ao que…

administração mais atuais. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question3 Notas: 1Ricardo Devai sintetiza da seguinte forma o crescimento do universo dos games nas empresas: “O poder dos jogos no universo corporativo é semelhante ao que acontece no mundo das crianças. Elas precisam das brincadeiras para aprenderem, sem com isso causar grandes consequências. Elas experimentam o novo para depois colocar em prática na vida real. No treinamento de funcionários deve acontecer a…

administração mais atuais. Question 3 Ricardo Devai sintetiza da seguinte forma o crescimento do universo dos games nas empresas: “O poder dos jogos no universo corporativo é semelhante ao que acontece no mundo das crianças. Elas precisam das brincadeiras para aprenderem, sem com isso causar grandes consequências. Elas experimentam o novo para depois colocar em prática na vida real. No treinamento de funcionários deve acontecer a mesma coisa: é criada uma situação que o…

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Comentário resposta correta: O pensamento sistêmico é peça-chave para se compreender as teorias de administração mais atuais. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question 3 Notas: 1 Ricardo Devai sintetiza da seguinte forma o crescimento do universo dos games nas empresas: “O poder dos jogos no universo corporativo é semelhante ao que acontece no mundo das crianças. Elas precisam das brincadeiras para aprenderem, sem com isso causar grandes consequências. Elas…

Devai sintetiza da seguinte forma o crescimento do universo dos games nas empresas: “O poder dos jogos no universo corporativo é semelhante ao que acontece no mundo das crianças. Elas precisam das brincadeiras para aprenderem, sem com isso causar grandes consequências. Elas experimentam o novo para depois colocar em prática na vida real. No treinamento de funcionários deve acontecer a mesma coisa: é criada uma situação que o colaborador precisa resolver, mas dentro de um ambiente no…

promover a criação do conhecimento organizacional. As ferramentas fóruns e redes sociais são particularmente importantes. Assinale a alternativa que corretamente diferencia fóruns e redes sociais. Escolher uma resposta. Resposta Correta: No fórum, os próprios usuários costumam se autorregular. Os fóruns têm nichos diversos, mas podemos mostrar os mais famosos, como games, esporte e tecnologia – assuntos de interesse específico. Em redes sociais geralmente não há um foco principal de…