O Papel Do Gerente No Clima Organizacional Em Uma Rede De Fast Food

SÃO PAULO 2013 Empresa: Motivacional Recursos Humanos Sumário 1 Sumário Executivo 5 2 Descrição de empresa 6 3 Estrutura Organizacional 7 4.1 Estrutura Legal 7 5 Parcerias e Serviços Terceirizados 8 6 Certificados 9 6.1 Processos para execução de serviços 9 7 Serviços oferecidos 10 8 Investimentos Futuros 11 8.1 Concorrentes 11 8.2 Análise SWOT 11 9 Matriz BCG 12

INTERNO: CONCEITO E OBJECTIVOS Sendo o marketing o processo de planear, conceber, executar, estabelecer os níveis de preços, promover, distribuir ideias, serviço e bens de forma a estabelecer trocas que satisfaçam os objectivos individuais e organizacionais. E é com base nesta teoria que surgem outras formas de marketing: O Externo e o Interno. Marketing Interno é atrair, desenvolver, motivar e capacitar empregados qualificados com trabalhos, produtos que satisfaçam suas…

Bombril é uma empresa que, apesar de ter passado por momentos críticos em sua história, possui duas características exclusivas: o poder da marca e o enorme orgulho que os funcionários têm em trabalhar na empresa, evidenciadas em várias pesquisas de clima. Hoje a companhia é a principal fabricante de lã de aço do país e uma das mais tradicionais empresas de produtos de limpeza doméstica. Com uma participação estimada em mais de 70% do mercado de lã de aço, as perspectivas de crescimento…

............36 13.3.Procedimentos utilizados pela organização para a implantação da avaliação de desempenho ..........................................................................................................................37 13.3.1.Ao gerente: .............................................................................................................38 13.3.2.A própria pessoa:....................................................................................................38 13.3

evaluate its transport operation. Its size today is considered average, and has around 256 employees, and over half have a higher education or is attending. The Duty prinscipais products markets is the risk tracking and logiscts. With that gets a fast and efficient service. Since its main equipment are computers, Nextel, mobile, landline, fax, printer, notebook. White this the Duty Equipment Get great technologies to better serve their customers. Its main suppliers are: Locamérica,…

INTRODUÇÃO A Gestão de Desempenho tem um papel importantíssimo dentro das organizações,pois para o funcionário traz a oportunidade de receber o feedback sobre seu desempenho, possibilitando a melhoria do seu trabalho, e para as empresas cria a possibilidade de desenvolver o potencial de cada funcionário, e com isso, gerando melhores resultados organizacionais. Na empresa pesquisada - Nitrojet, avalia-se o desempenho para saber a forma pela qual

múltiplo e empregou, como de coleta de dados, a entrevista semi-estruturada, acompanhada de questionários estruturados. A pesquisa investigou a existência de programa de gestão de conhecimento nas instituições pesquisadas, o papel de RH nessa gestão e a visão da escola acerca do papel de RH. Os resultados mostram que cada escola apresenta um contexto específico para abrigar as políticas de RH e com elas se relacionar e que a PUC Minas, entre as escolas analisadas, revela uma maior…

prestação dos serviços e ao atendimento a seus empregados. Além deste, outro modelo sobre a QVT foi apresentado porWerther e Davis apud Fernandes (1996, p. 54) através de estudos que “especificam elementos organizacionais, ambientais e comportamentais [...]”. Os elementos organizacionais podem ser entendidos em termos de Qualidade de Vidacomoo fluxo de trabalho e as praticas de trabalho. Já nos elementos ambientais reverencia-se a habilidade e disponibilidade de empregados e as…

ampla rede de distribuição capaz de abastecer com rapidez, agilidade e qualidade açougues de supermercados e lojas de rua com produtos com procedência e garantia de qualidade. 1.4.2 JBS COURO JBS Couros produz couros wet blue, semi e acabado para três segmentos distintos, o automotivo, o moveleiro, e de calçados e artefatos. 1.4.2 JBS FOODS - Pratos Prontos: Praticidade e conveniência aliadas a sabor e qualidade. Essas são as características da linha de pratos prontos da JBS…

dando a possibilidade de adquirir mais conhecimento. [...] As políticas de relações trabalhistas podem ser de cunho paternalista, autocrático, de reciprocidade ou participativo, que envolve a co-responsabilidade do sindicato na manutenção do clima organizacional sadio. As relações trabalhistas são profundamente influenciadas pela legislação do trabalho, que pode assumir caráter intervencionismo total ou até de intervencionismo básico. (Chiavenato, 2009, p. 224). É de suma importância…