O Papel Do Gerente Nas Organizações Contemporâneas

cujas atividades devem ser planejadas e controladas a partir das necessidades da organização. Foi somente a partir da década de 1990 com a chegada globalização que o setor de recursos humanos viria a atuar como uma área estratégica dentro das organizações que por sua vez passaram a entender e enxergar o colaborador como o ativo mais precioso da organização. Sendo assim ele deveria ser respeitado, valorizado e estimulado de maneira a querer continuar na empresa. A administração de…

que a tecnologia pode trazer para a gestão de Recursos Humanos de uma empresa.objetivo; Introduzir o aluno no conceito de técnica, tecnologia, informação e conhecimento no desenvolvimento humano; • Fornecer subsídios para que o aluno compreenda o papel da tecnologia na evolução da sociedade; • Capacitar o aluno a planejar projetos de e-learning e de sistemas de informação na gestão de recursos humanos; • Integração aos novos desafios da tecnologia da informação na nova economia.…

Sistemas de Informação Sistemas de Informação Para refletir Será que existem sistemas de informação nas organizações que não apresentam bons resultados? Você conhece algum caso de sistema mal sucedido? Compartilhe, com seus colegas, suas percepções sobre isso. Exercícios: 1. Relacione três sistemas não computacionais que fazem parte do mundo real. 2. Uma organização pode ser considerada um sistema? Por que? 3- Leia o estudo de caso e responda as questões: questões:…

Coelho Unidade I – Entendendo a Administração A sociedade contemporânea é uma sociedade institucionalizada e composta de organizações. As organizações são constituídas por pessoas e dependem de outras organizações para obterem os recursos que necessitam. Os recursos (físicos e materiais, financeiro, tecnológico e mercadológico) são administrados pelas pessoas que compõe a organização. Observa-se que as pessoas dependem das organizações, e estas por sua vez dependem do trabalho…

cultura da pessoalidade nas pequenas empresas Conclusão Anexos Bibliografia INTRODUÇÃO O tema abordado pelo grupo é sem sombra de duvidas, um dos pontos mais importantes da administração, a cultura nas organizações abrange uma gama de teorias, conceitos e é uma parte complexa no meio administrativo, pois não é algo fixo, ou constante, mas variável, consoante aos diversos fatores, como região, clima, mentalidade, ambiente, e o nível onde se…

Administrativa em particular, eram consideradas isentas e neutras e ostentavam uma indiferença sistemática ao que ocorria no ambiente externo. A Ciência Administrativa nasceu apadrinhada por um conjunto de valores funcionais e mecanicistas e as organizações foram concebidas apenas como instrumentos técnicos, destinados ao alcance de um objetivo primordial: a maximização dos lucros e dos resultados. Neste contexto, não era de se estranhar que os fatores determinantes das escolhas ou os…

de lojas e supermercados. Sozinho, Humberto produzia 60% das vendas. Humberto e seus colegas tinham relações muito cordiais. Era, como diziam, “bons amigos que trabalhavam juntos”. Sérgio, o supervisor de Humberto, era considerado um dos melhores gerentes da Afrodite. O intervalo regular chamava cada um de seus vendedores para perguntar sobre seu desempenho e dar instruções. A maior parte das perguntas e instruções de Sérgio dizia respeito a índices de desempenho da equipe – o número de…

FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Resumo: As organizações, sejam em suas formas mais primitivas até as mais complexas, permearam toda a história de nossa civilização e graças a elas que o homem conseguiu concretizar idéias que sozinho não seria capaz de realizar. Ao longo da evolução de sua história, o homem foi-se tornando cada vez mais dependente dos laços que o uniam às organizações e entendê-las, como melhor por os recursos disponíveis para o alcance das necessidades individuais e do…

20 de julho de 2012. Nada mais havendo a declarar, subscrevemo-nos. Fernando Porto Gerente Geral Qual das versões abaixo reproduz, de forma concisa, sem clichês e com adequação, as informações essenciais dessa mensagem? Prezados Senhores, Solicitamos aos funcionários do setor de transporte que entreguem os documentos até o dia 20 de julho de 2012. A) Atenciosamente, Fernando Porto Gerente geral B) Senhores, Vimos por meio desta informar que os funcionários…

desejosa de contribuir, quando há um clima de confiança entre as partes. Quando uma empresa cumpre um papel central na determinação de como será o seu desempenho. A sobrevivência e o crescimento da organização ocorrem na mesma proporção em que ela consegue o ajustamento e a adaptabilidade às mudanças ocorridas nos seus ambientes. No planejamento e Organização, onde colocamos os nossos planos no papel e o desenvolvemos de acordo com a captação de recursos advindos de várias fontes de…