O Novo E Velho Papel Do Rh

recrutamento e seleção, treinamento, administração de salários e avaliação de desempenho. O recrutamento e a seleção de pessoas não é uma atividade que deve ficar restrita à área de Gestão de Pessoas. Quanto maior for a participação do órgão requisitante do novo funcionário nos procedimentos, maiores serão as chances de sucesso e de integração deste com sua nova função. As características requeridas para o cargo e, portanto, as que se buscam e analisam-se, no candidato, devem ser…

de grande importância estratégica, em busca da qualidade e da produtividade. Através de uma pesquisa bibliográfica foram recolhidas contribuições de diversos autores, sobre a gestão de pessoas com o intuito de proporcionar uma melhor elucidação do papel basilar dos recursos humanos nas organizações. De modo a um melhor entendimento relativamente à evolução da gestão de pessoas, foi realizada uma abordagem histórica a esta temática, bem como à gestão de pessoas no mundo contemporâneo,…

necessidades, bem como aos momentos em que esta se encontra ou estará, como foi o caso do modelo de gestão da Claro Digital e suas adaptações ao longo do tempo, mantendo a Consultoria Interna de RH com especialização, como foco. Palavras-chave: consultoria, modelo de gestão e descentralização em RH 5 ABSTRACT This study analyzes the challenges in the implementation of the Model of Administration of People of the Claro Digital. The theoretical reference was about the…

em casa, para troca básica do auto-emprego, para empregos em metalúrgicas, ferrovias e outras fábricas grandes. Esta nova forma de trabalho envolvia participar em apenas uma etapa do produto acabado, em oposição ao “velho” modo de ser responsável pelo produto total. Esse novo ambiente criou a divisão de trabalho e necessidade da administração de pessoas no cenário organizacional, ocasionando assim a formação de especialistas em áreas como a de contratação de pessoal e a de…

hoje conta com uma grande equipe de profissionais. A especialidade da empresa é a fabricação de equipamentos em aço inox,aço carbono,tubulações diversas,etc...O quadro de funcionários esta regularmente distribuído em funcionários de obra,administrativo,RH,Almoxarifes e Diretores com divisão de funções e em regime de CLT. A atuação da empresa é na prestação de serviços em montagens industriais, manutenção e reformas em geral. E para que haja excelência em exercício de função conta com…

geral do País. Depois de uma palestra ou mesmo durante o desenvolvimento de um projeto de consultoria, profissionais de todas as idades aproximam-se aos poucos e em um gesto de desabafo entregam suas vidas e problemas na esperança de encontrar um novo alento ou uma luz no fim do túnel para suas trajetórias equivocadas no mundo corporativo. Fazer o que se gosta é muito diferente de gostar do que se faz. Se fosse possível optar, creio que mais de 90% das pessoas mudaria de ocupação a…

afetando de alguma forma a organização. O papel do gestor é fundamental para amenizar estas diferenças e não afetar de forma alguma o processo de produção da organização. Saber orientar com inteligência e motivar as diferentes gerações é os desafios que vários lideres estão enfrentando, devido a falta de conhecimento sobre as mesmas. Com estratégia e novos conceitos de trabalho, deve sempre visar a melhoria…

Levantamento Nacional de Álcool e Drogas. O consumo de bebida alcoólica no país superou a média mundial no último ano, segundo a Organização Mundial da Saúde. Ameaças: Apesar de haver um grande mercado a ser explorado, há possibilidade de entrada de novos concorrentes; O preço das bebidas, em função da copa do mundo, vem sofrendo aumentos consideráveis, de acordo com os fornecedores, as bebidas crescerão em seu preço 5% ao mês; ANÁLISE INTERNA Pontos Fortes: Serviço diferenciado…

Revista Gestão RH é uma publicação da GRH Editora e Publicidade Ltda. Edição 98 - Ano XVIII (Janeiro / Fevereiro - 2012) Especial Melhores Fornecedores para RH Jornalista responsável ALEXAndRE GARREtt – Mtb 13.022/SP Editor & Publisher ALEXAndRE GARREtt Editora assistente LucILEnE FAquIM – Mtb 25.435/SP Redação e Reportagem REnAtA SILVA – Mtb 49.672/SP Revisão GoREtI quEIRóS Pesquisas HuGo SILVEIRA Internet e Assinaturas JoSIMAR GoMES assinatura@gestaoerh.com.br tel: (11) 2385-2603 Assinatura

Organização de Estudo 5.1 Caracterizações do projeto 5.2 Histórico da Empresa 5.3 Políticas Ambientais da Empresa 6.0 Referencial Teórico 6.1 Benefícios 6.2 Gestões de pessoas 6.3 Sugestões motivacionais 6.4 A amplitude do trabalho 6.5 O papel da gestão de RH no comprometimento organizacional 6.6 Gestões em Recursos Humanos 7.0 Diagnóstico Oragnizacional 7.1 Ambiente Externo 7.1.1 Ameaças 7.2 Oportunidades 7.3 Tecnologia 7.4 Capacidade 7.5 Economia 7.6 Estratégia 7.7…