O Líder Transacional

para você se preparar, reconhecer quais as principais habilidades específicas, desenvolver-se enquanto líder em sua área de atuação profissional. 3 INTRODUÇÃO Apresentação do Curso Primeira aula: • Principais teorias de liderança. • Tipologias de liderança e suas relações com o poder individual. • Relações entre administração e liderança. • Diferença entre liderança e gestão. • Líderes do Brasil. 4 INTRODUÇÃO Apresentação do Curso Segunda aula: • Conhecimentos…

evidenciar que a eficácia da liderança e dos administradores depende da capacidade de conquistar a confiança de seus liderados. Palavra-chave: liderança visionária e social; relação líderes-liderados; liderança baseada em princípios; confiança como base da liderança. 1. INTRODUÇÃO O mundo precisa de lideres e não de chefes! O tema liderança requer novos paradigmas. Além disso, tem sido tema de grande preocupação por parte de pesquisadores no cenário internacional e nacional. O que faz uma

ou não”. A liderança constitui um dos temas administrativos mais pesquisados e estudados nos últimos cinqüenta anos, pois surge a necessidade de compreensão, da figura do Líder. Assim vêm surgindo diferentes abordagens que visam a explicação do que é necessário para se ser Líder, qual a origem das características de um Líder e quais os diferentes tipos de Liderança. As principais abordagens sobre liderança são as teorias dos traços, teorias comportamentais, teorias contingenciais e as…

Visão e uma imagem mental de um estado futuro possível e Desejável para a organização. Ela expressa as ambições do líder pela organização. Lideres e Administradores  A administração exige a estruturação da organização, que ela seja formada com pessoal capacitado e a monitoração das atividades; a liderança vai alem dessas funções, inspirando as pessoas a atingir a visão. Lideres e Seguidores  As organizações obtêm sucesso ou fracassam não apenas devido a habilidade com que…

utilizá-la vendo-a com “outros olhos”. Para se situar no filme, esta é a cena de uma formatura militar pouco antes de saírem para um combate. Vamos ao filme! Agora, após ler o resumo sobre as teorias e assistir ao trecho do filme reflita sobre como este líder motivou seus liderados. APROFUNDANDO O CONHECIMENTO:Leia o capítulo 4 do livro “Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil”, não se esquecendo da relação entre motivação e desempenho. | PARA SABER MAIS:Para saber mais…

evidenciar que a eficácia da liderança e dos administradores depende da capacidade de conquistar a confiança de seus liderados. Palavra-chave: liderança visionária e social; relação líderes-liderados; liderança baseada em princípios; confiança como base da liderança. 1. INTRODUÇÃO O mundo precisa de lideres e não de chefes! O tema liderança requer novos paradigmas. Além disso, tem sido tema de grande preocupação por parte de pesquisadores no cenário internacional e nacional. O que faz uma

influenciar das pessoas. o comportamento • Há diferentes estilos de liderança, cada um mais adequado aos liderados e à situação. • Não é legitimado hierarquia. necessariamente pela Liderança Liderança: • A postura atual do líder deve ser empreendedora, criativa para a obtenção de resultados satisfatórios. • Componentes básicos para atingir as metas da organização: Liderança, Conhecimento Gerencial e Conhecimento Técnico. Liderança 8 princípios de Covey…

Liderança novos modelos Liderança Transacional Líderes conduzem seus seguidores na direção das metas estabelecidas por meio do esclarecimento dos papéis e das exigências das tarefas: Líderes oferecem recursos e recompensas pela motivação, produtividade e realizações Líderes devem conhecer e manejar bem esses fatores Características de manutenção da situação Favorece liderança por exceção Auxilia na saúde da organização Liderança neocarismática Líder : Alto grau de…

atendidos, e o sucesso é certeiro. A gerência tem um importante papel no exposto acima. Podemos definir a gerencia como ato ou efeito de governar, dirigir, regular, administrar, e gerenciar. Ele é figura de proa (o gerente age como relações públicas), o líder (a liderança esta presente em todas as suas atividades), ligação (vinculação entre equipes com intercambio de recursos e informações). Segundo Henry Mintzberg a função do gerente é muito mais que planejar, organizar e controlar.…

mercado em virtude de possuir processos bem definidos, eficientes e não precisarem de muitos ajustes, cada funcionário recebe treinamento em funções especificas e são influenciados a pensar e enfrentar desafios, precisam obter características de líderes e foco em tudo o que fazem. Monitoramento constante e politica fazem parte da cultura de minimização de erros da empresa onde busca constantemente excelência em seus processos, essa pratica traz uma operação livre de erros. Alto…