O Líder E A Inteligência Emocional

População ................................................................................................... 13 ..................................................................................................... 13 Revisão da Literatura Inteligência Emocional A motivação própria ............................................................................................... 24 ................................................................................................... 24…

emoções e a natureza e racional. Exemplo: O amor pela família. 3- As fontes das emoções e dos sentimentos são a personalidade, dia da semana, a hora do dia, o estresse, atividades sociais, o sono, atividade física, idade, e gênero. 4- Esforço emocional é a expressão de emoções desejada pela organização feita pelos funcionários durante o relacionamento interpessoais no trabalho. Exemplo: Um vendedor de loja deve sempre estar sorridente, para atrair seu cliente, já mostrando um…

TESTE: INTELIGÊNCIA EMOCIONAL 1. Entre duas ofertas de trabalho, tendo a aceitar a que me garante um cargo que domino a outro completamente diferente de tudo o que já fiz na vida. a)concorda b)mais ou menos / não sei c) discorda 2. Fico irritado quando alguém me interrompe, principalmente se estou envolvido com alguma atividade que me dá prazer. a) concorda b) mais ou menos / não sei c) discorda 3. A intuição não é uma boa conselheira para resolver meus problemas no escritório. a)…

trabalho bem estruturadas e motivadas, um líder deve fazer com que seus seguidores o olhem como espelho, transmitindo vontade de crescer. É um filme que nos faz refletir sobre liderança, autoridade e inteligência emocional. A inteligência emocional é a combinação de emoção, razão e cérebro. Todo sentimento tem seu valor e sentido e embora Miranda tivesse seus objetivos e capacidade na empresa, o que lhe faltou foi essa inteligência. A inteligência emocional é sem dúvida alguma,…

necessidade do trabalho em grupo para a realização do trabalho. 8) O que é esforço emocional e por que ele é importante na compreensão do comportamento organizacional? O esforço emocional é quando o indivíduo dentro das organizações tem que adequar suas emoções à aquelas que a organização permite, a importância desse fator na atualidade é devido a mudança de ideologia que as organizações passaram 9) O que é inteligência emocional e por que ela é importante? É a habilidade do funcionário…

Inteligência Emocional Qual a sua importância na Empresa? As mais recentes pesquisas nas organizações têm indicado novos critérios de avaliação do ser humano, já não importa apenas o quanto somos inteligentes, intelectualmente falando, nem a nossa formação ou o nosso grau de especialização, mas principalmente a maneira como lidamos com nós mesmos e com os outros. Além disso, indicam que as habilidades humanas são as qualidades inerentes aos profissionais de sucesso, razão da…

Administração de Empresas Maio 2011 Desenvolvimento Pessoal e Profissional Desenvolvimento Pessoal e Profissional Este trabalho visa apresentar um resumo, Com objetivo de abordar o tema “As nove inteligências: A chave para enfrentar o futuro.”, Artigo publicado pela revista vencer edição xx. De acordo com a disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional, ministrado Pelo Prof. André, da Universidade São Francisco – Campus Bragança Paulista, portando as informações…

e Conhecimento Útil, Inteligência Múltipla, Maiêutica, Educação Crítica, Inteligência Emocional e Aprendizagem Organizacional. A Educação e a Utilização do Conhecimento (Alfred - 1999): A Educação é muito útil na vida, ela contribui para novos conhecimentos e objetivos, também para na aquisição da arte da utilização deste conhecimento, por isso é preciso pensar de maneira diferente a que estamos habituados para que sejamos sempre interpretados com certa suspeita. Inteligência Múltipla…

liderança. Segundo Soto (2002), para atender às novas exigências, compete aos líderes conhecer e transformar a organização dentro de uma dinâmica competitiva de esforço, adaptação, desafios e mudança constante. A liderança tem papel fundamental nas relações humanas, a capacidade de liderar associa-se ao sucesso ou fracasso das organizações. Alguns artigos abordam as características, habilidades ou competências importantes no líder em função de um estilo de liderança a ser adotado, ou…

As sete inteligências de Howard Gardner: utilizações pessoais e profissionais 1. INTELIGÊNCIA LINGÚISTICA. Normalmente encontrada em: escritores, poetas, redatores de textos para jornais, roteiristas, oradores, líderes políticos, editores, publicitários, jornalistas e redatores de discursos. Exemplo de pessoas famosas: Machado de Assis, Guimarães Rosa, Clarice Lispector, Winston Churchill, jornalista britânico, tornou-se orador, líder político e escritor. Características prováveis: