O Gerente Bancario E As Horas Extras

prorrogações de jornada, administração do Banco de Horas. Conteúdo UNIDADE 1 – Da Administração de Pessoal – Controle e registro de pessoal • Processo disciplinar – O poder diretivo do empregador – advertência e Suspensão disciplinar • Processo de Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho: afastamentos e retornos. • Processo de Pagamento: conceitos de remuneração fixa e variável e mista; conceito de média de remuneração e seus efeitos; cálculos de horas extras, adicionais, rotina…

qualificado na exordial desta querela, em razão das justificativas de ordem fática e de direito abaixo estipuladas. I – SINOPSE FÁTICA O Reclamante alega ter sido contratado na data de 10 de janeiro de 1990, para exercer a função de técnico bancário, perfazendo o salário de R$ 3.000,00 (três mil reais) por mês, com uma jornada de 6h diárias. No dia 15/10/2003, o reclamante passou a exercer a função de supervisor de crédito de pessoa física e passou a receber o salário mais a…

aguardando ordens. • Praxe: 8 horas diárias e 44 horas semanais – art. 7º, XIII CF) » LIMITE MÁXIMO, podendo as partes fixarem limite inferior. • Contratação por tempo parcial – máximo de 25 horas semanais. • Art. 7º, XIV CF: turnos ininterruptos de revezamento – jornada de 6 horas. • Varia de acordo com a profissão. Ex.: bancários e telefonistas: jornada de 6 hs/dia. • Classificação 1) Quanto à duração a) Comum (normal/ordinária): 8 horas diárias e 44…

esta subscreve, vem, respeitosa e tempestivamente à presença de Vossa Excelência, apresentar alegações finais por memoriais o fazendo nos seguintes moldes: A ação Excelência deve ser julgada totalmente procedente senão vejamos: I - DAS HORAS EXTRAS, JORNADA DE TRABALHO E PAGAMENTO “POR FORA” Conforme se constata dos depoimentos de fls. 72/77, principalmente do Reclamante e de suas testemunhas ficou devidamente comprovado o trabalho em sobrejornada do Obreiro, inclusive, nos domingos

artigo 39, I c/c artigo 44 do CPC o endereço sito na ..., CEP: ...., apresentar sua CONTESTAÇÃO expondo e requerendo o que segue: 1. DOS FATOS Pleiteia a Reclamante, equivocadamente, a condenação da Reclamada, ora constante, ao pagamento de horas extras, auxílio-educação, recebimento de quebra de caixa e férias não fruidas. Requer, ainda, que seja declarada a estabilidade em decorrência de atividade sindical, a equiparação salarial a empregado paradigma, bem como a indenização por…

subsidiaria à esfera trabalhista por força do art. 769 da CLT. DO MÉRITO 1- DA PRESCRIÇÃO Requer, ad cautelam, o pronunciamento da prescrição nos termos do artigo 7º, XXIX da CRFB/88, no que couber. 2- DAS HORAS EXTRAS A Reclamante afirma ter sido admitida em 04.08.2002, para exercer a função de gerente geral de agencia, e que prestava serviços diariamente de segunda a sexta feira, das 09:00 min as 20:00 min, com intervalo para repouso e alimentação de 30 (trinta) minutos diários,…

TRABALHO A jornada de trabalho são de 8 horas diárias ou 44 horas semanais, mais a jornada de trabalho varia conforme a profissão, por exemplo, os bancários e o telefonista que tem a sua jornada de seis horas diárias ou trinta e seis semanais. EMPREGADOS EXCRUIDOS DA JARNADA DE TRABALHO São os domésticos,os gerentes e os vendedores esternos, os domésticos por que a sua jornada de trabalho confundem-se com as horas de lazer. Os gerentes são aqueles que exerce cargos…

divididas em aluguéis, condomínios e vendas que é o que obtém lucro para a empresa. Recursos Financeiros A principal aplicação dos recursos financeiros da empresa é feita através de aplicações em CBD (Certificado de Depósito Bancário). Estes certificados de depósitos bancários são títulos nominativos emitidos pelos bancos e vendidos ao público como forma de captação de recursos. O serviço de fluxo de caixa funciona através de programação, a empresa tem seu próprio sistema onde…

empregador para lhe prestar serviços. São imperativas as normas limitadoras da duração do trabalho, tendo em vista sua natureza de normas de medicina e segurança do trabalho. Além do tempo efetivamente trabalhado, são remunerados o tempo à disposição, as horas in itinere, o tempo de prontidão e o tempo de sobreaviso, atendidas as condições legais. O tempo despendido pelo empregado da boca da mina ao local do trabalho e vice-versa será computado para o efeito de pagamento do salário.…

empresa possui uma relação de cargos que se divide em: Escriturário, Caixa, Chefe de serviço, Gerente Administrativo, Contas Pessoas Físicas e Pessoa Jurídicas e Gerente Geral. ⦁ Quais são as regras para o aumento de salário? A empresa busca aumentar os salários considerando o tempo de trabalho na empresa, pela avaliação de desempenho, alguma outra referência? É feita uma reunião no sindicato dos bancários e assim definir a porcentagem de aumento. ⦁ Toda organização preocupa-se com a…