O gerente bancário e a 8ª hora

PÓS-GRADUAÇÃO EM ADVOCACIA PROFISSIONAL CÍVEL E TRABALAHISTA AVALIAÇÃO DO MÓDULO DE DIREITO DO TRABALHO O GERENTE BANCÁRIO E AS HORAS EXCEDENTES, 8ª HORA Marco Antônio de Paiva Rio de Janeiro 2012 1. INTRODUÇÃO O objetivo do presente trabalho é esclarecer à luz da legislação, da doutrina jurídica e da jurisprudência, a condição do gerente bancário, sobretudo no que diz respeito à percepção de horas extras. Primeiramente é necessário entender o conceito de bancário, para posteriormente compreendermos se o empregado considerado bancário, faz jus ao recebimento de horas extras. A partir de então, analisaremos o contexto do bancário que exerce função de confiança, de gerência, para construirmos o entendimento de percepção de horas extras. 2. CONTRATO DE TRABALHO DO BANCÁRIO As disposições especiais relacionadas ao trabalho do bancário encontram-se estabelecidas nos artigos 224, 225 e 226 da CLT: “Art. 224 - A duração normal do trabalho dos empregados em bancos, casas bancárias e Caixa Econômica Federal será de 6 (seis) horas contínuas nos dias úteis, com exceção dos sábados, perfazendo um total de 30 (trinta) horas de trabalho por semana. § 1º - A duração normal do trabalho estabelecida neste artigo ficará compreendida entre 7 (sete) e 22 (vinte e duas) horas, assegurando-se ao empregado, no horário diário, um intervalo de 15 (quinze) minutos para alimentação

TRABALHO DA __ VARA DO TRABALHO DE SANTA MARIA – RS Evandro de Freitas, brasileiro, casado, bancário, RG sob o nº 1088399717, CPF sob o nº 07999438187, residente e domiciliado na Rua Marechal Floriano Peixoto, n° 300, Bairro Centro, CEP 97000-710, Santa Maria, RS, vem, por seu procurador infra-assinado, com fulcro no art. 840, § 1°, da CLT, combinado com art. 282 do CPC, aplicável ao direito processual do trabalhista, por força do art. 769 celetista, propor a presente RECLAMATÓRIA…

A aplicação dos Artigos 62, II e 224, parágrafo 2º da CLT nos contratos de trabalho dos bancários. A grande contradição que incorpora-se no referido assunto é que os gerentes não possuem controle da jornada de horas, deste modo, eles recebem um adicional que funciona como compensação pela carga horária, e a jornada dos trabalhadores bancários são de 06 (seis) horas, porém há divergência quanto aos gerentes. Logo, o TST simulou que estes ganham o adicional somente pra ficar pela 7ª e 8ª…

Pesquisa sobre: Jurisprudência de Gerente Comercial do Banco Modal // Pré Contratação de horas extras e Contrato de Mútuo. TRT-1 - Recurso Ordinário : RO 00015177120115010076 RJ PODER JUDICIÁRIO FEDERAL JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 1ª REGIÃO Gabinete Juiz Convocado 2 Avenida Presidente Antonio Carlos 251 6o andar - Gabinete 49 Castelo RIO DE JANEIRO 20020-010 RJ PROCESSO: 0001517-71.2011.5.01.0076 – RTOrd ACÓRDÃO EM RECURSO ORDINÁRIO 3ª TURMA REPERCUSSÃO DOS…

respeitosamente, perante Vossa Excelência oferecer CONTESTAÇÃO segundo os motivos de fato e de direito que expõe: - I – DO PEDIDO DO RECLAMANTE – RESUMO DA INICIAL Pretende o Reclamante na inicial, o recebimento de 2 horas extras por dia, com acréscimos legais, durante todo o período contratual, bem como seus reflexos em férias, 13º salários, descansos semanais, FGTS e aviso prévio, tudo acrescido de juros e correção monetária, e ainda honorários advocatícios à razão de 20%. Os…

pelo Banco Himalaia S/A, para exercer o cargo de caixa bancário, com salário de R$ 1.500,00 (hum mil e quinhentos reais), com jornada de trabalho de 09h00min às 18h00min, de segunda a sexta, com intervalo de 30 minutos para repouso e alimentação, conforme acordo coletivo firmado pelo Banco com o sindicato dos bancários. Foi promovido gerente de contas da agência bancária em 09.01.2006, passando a trabalhar de 08h00min às 18h00min, de segunda a sexta sem intervalo para…

o tema proposto em aula: João, bancário, foi promovido a gerente, a partir de então passou a perceber salário de R$ 2.400,00 (salário base R$ 2.000,00 + Gratificação de R$ 400,00). Situação esta que perdurou de janeiro até maio do corrente ano. Em 1º de junho, passou a perceber R$ 2.800,00, sendo que o contrato encontra-se em curso. Reclama em Juízo, horas extras e reflexos legais do referido período reclamando que se considere como extraordinárias a 6ª hora diária e 30ª semanal. A…

brasileiro, casado, bancário, RG n°, CPF n°, com CTPS n°212121 e série 0001-MA, residente e domiciliado na Rua Ceuma, n° 1, Bairro Cruzeiro do Anil, São Luís, Maranhão, CEP, consubstanciado nos motivos de fato e de direito a seguir expostos: 1. RESUMO DA RECLAMAÇÃO TRABALHISTA O reclamante entrou com a inicial condenando o reclamado ao pagamento de 8250 horas extras, e seus referidos reflexos, com adicional de cinquenta por cento referentes às horas extras trabalhadas por cada dia…

tire no inicio, é possível que goze desse direito no inicio. Até quatro horas de serviço o empregado não faz jus de intervalos Intrajornadas. 4/6=15-----Entre 4 e 6 horas de serviço o empregado faz jus ao um intervalo de 15 minutos. 6/8=1,2----Entre 6 e 8 horas o empregado faz jus de no mínimo 1 hora e no máximo 2 horas. (8 horas diarias no maximo) Se ele trabalhar dez horas numa empresa, quanto tempo de intervalo ele vai ter? o empregado de uma maneira geral só pode fazer duas…

Anhanguera Educacional Trabalho de Direito do Trabalho II Horas Extras dos Trabalhadores Bancários Igor Iedo da Silva Laura Helena João Paulo Tasca Thayrã Rufino São José, 17 de setembro de 2013 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é desenvolver uma análise das horas extras dos trabalhadores da rede bancária brasileira. Com fulcro no artigo 224 e ss. da CLT e sumulas referentes ao assunto, vamos abordar como são as horas…