O Fator Da Produção è Representado Pelo Capital Humano Das Organizações

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CLÁUDIA FÁTIMA FLORÊNCIO GESTÃO DE PESSOAS E CLIMA ORGANIZACIONAL ITABIRITO 2008 CLÁUDIA FÁTIMA FLORÊNCIO GESTÃO DE PESSOAS E CLIMA ORGANIZACIONAL Curso Superior de Tecnologia em Gestão de recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a Disciplinas Gestão de Pessoas e Clima Organizacional Professores: Mônica Maria Sliva e Lisnéia

importância econômica, a atividade da construção civil no país tem relevante papel social. Devido a geração de empregos proporcionados pelo setor e também ao elevado déficit habitacional que tem representado um custo social extremamente elevado. É responsável por um grande volume de tributos arrecadados sobre a produção no país. A mesma, sozinha, é responsável por uma grande porcentagem do PIB brasileiro. Mas, apesar de sua importância, a Construção ainda apresenta baixos índices de…

conceitual é imprescindível à prática administrativa, pois estamos vivendo uma era de mudanças, incertezas e perplexidade. A Era da informação está trazendo novos desafios para as organizações e, sobretudo para os administradores. Os consumidores estão mais exigentes quanto a qualidade dos serviços e produtos oferecidos pelas organizações. Com isso, torna-se indispenssavel os administradores se fundamentarem em conceitos, idéias, teorias e valores que lhe permitam a orientação de suas…

17/9/2012 Administração de Recursos Humanos Tema 1: Os Desafios Contemporâneos da Gestão e Desenvolvimento Humano Tema 2: Associando as Pessoas na Organização Profa Ma. Irma Macário Conteúdo • Conceito de Gestão de Pessoas, fundamentos, objetivos e as implicações para as organizações. • Os processos de Gestão de Pessoas. • Administração de talentos e o capital intelectual nas organizações modernas. õ d • Ambiente profissional das organizações e suas características. •…

de algum tipo de recurso. Os Recursos Humanos (RH) é responsável por melhorar o resultado da empresa, trabalhando o recurso pessoas. Ou seja, fazer com que toda a organização e a sociedade tenham suas necessidades atendidas, através do conhecimento, do trabalho e da atitude das pessoas da empresa perante a seu contentamento em fazer parte dela. Segundo DESSLER (2003) o setor de RH é responsável por uma série de atividades e processos dentro das organizações, que, se for resumir em uma…

Centro de Educação Superior de Brasília Instituto de Educação Superior de Brasília Bacharelado em Administração INCLUSÃO DIGITAL, PRÉ-REQUISITO PARA A GESTÃO DO CAPITAL INTELECTUAL: Um estudo de caso profissionalizante aplicado a jovens da rede pública do ensino médio Adriano Aparecido de Araújo Silva – 0611030023, Ana Paula da Silva Vieira – 0621030018, Felipe Bulhões dos Santos – 0521030205, Filipe de Menezes Duarte – 0611034009, Gustavo Paz Simonaci – 0621030113, Jean Pierre…

FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO PAULO CURSO DE SOLDAGEM COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES: O HOMEM RUMO AO SÉCULO XXI (Kanaane, R. 2 ed. São Paulo: Atlas, 1999) INTRODUÇÃO As empresas passaram por uma intensa revolução, que trouxe ao mercado novas atitudes, comportamentos e exigindo uma administração mais ousada e proativa, para acompanhar os negócios. Junto com esta revolução, estão as pessoas, que querem

Em economia, fatores de produção são os elementos básicos utilizados na produção de bens e serviços, conforme definiu a Escola Clássica dos economistas dos séculos XVIII e XIX. Tradicionalmente, desde Say, são considerados como fatores de produção a terra (terras cultiváveis, florestas, minas), o homem (trabalho), e o capital (máquinas, equipamentos, instalações).[1] A primeira escola científica da economia, representada pelos fisiocratas, elegeu a Terra como o único recurso…

precisam ser satisfeitas coletivamente, como estradas, defesa, justiça, escolas, hospitais entre outras. Os fatores produtivos disponíveis para a produção não são suficientes para atender a todas as necessidades dessa sociedade. Logo, as necessidades humanas são ilimitadas e os recursos produtivos, escassos. É preciso, portanto, definir como empregar esses fatores produtivos escassos na produção de bens e serviços, de forma que eles possam contribuir da melhor maneira para a satisfação…

futuras consequências positivas para as organizações devido ao fato de que o seu desempenho está mais do que nunca, fazendo-se necessário e, perante os desafios de um ambiente em contínua transformação, exigindo revisões constantes de metas e estratégias em todas as áreas das organizações. Diante deste novo cenário, é necessário obter uma boa forma de atuação, desempenhando bem o seu papel com comprometimento para a obtenção do sucesso. A Globalização é um dos fatores responsáveis pelas…