O Contrato De Trabalho E A

Contrato Individual de Trabalho A empregadora, empresa Teste Comércio de Pneus, situada na Rua Cruzeiro do Peixotos,n° 499,loja 02,Centro,CEP:38.400-608,em Uberlândia Minas Gerais,inscrita no CNPJ sob o número 03.387.092/0001-00,contrata o empregado Jilson Ferreira Lima,portador do CTPS número 33753,série 00108/MG,do CPF:536.090.346-53,do RG M-5.746.169 SSP/MG,inscrito no PIS sob o número 12805418982 em 05/07/99,residente domiciliar na Rua da sete, n°07,B:Santa…

TIPOS DE CONTRATO DE TRABALHO Arthur Philipe Silva Prof.(a): Luana Henrique Nunes Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Ciências Contábeis (CTB 0052) – Prática Módulo III 29/06/12 RESUMO O objetivo principal é mostrar os tipos de contratos de trabalho existentes em uma relação trabalhista. A pesquisa busca levantar e expor os tipos de contrato de trabalho existentes. Através das pesquisas pode-se observar que

Tipos de Contratos de Trabalho Contrato de trabalho a termo certo; Um contrato de trabalho a termo certo é um contrato formalizado entre a entidade empregadora e o funcionário para fins de satisfação de necessidades temporárias da empresa. Um contrato a termo certo é formalizado e renovado por um período máximo de 3 anos e deve ser formalizado por escrito e assinado por ambos os intervenientes. Contrato de trabalho a termo incerto; Um contrato de trabalho com termo incerto é um…

(Profissão), Carteira de Identidade nº (xxx), C.P.F. nº (xxx), Carteira de Trabalho nº (xxx) e série (xxx), residente e domiciliada na Rua (xxx), nº (xxx), bairro (xxx), Cep (xxx), Cidade (xxx), no Estado (xxx). As partes acima identificadas têm, entre si, justo e acertado o presente Contrato de Trabalho para Empregada Doméstica1, que se regerá pelas cláusulas seguintes e pelas condições descritas no presente DO OBJETO DO CONTRATO Cláusula 1ª. O presente tem como OBJETO,…

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO O CONTRATO E O ESTADO O contrato caracteriza-se, principalmente, pela vontade das partes. O Estado procurou garantir ao indivíduo que houvesse equilíbrio entre os contratantes, independente de sua condição social, técnica, econômica, etc., porém no dia-a-dia tal intenção apresentou-se desacreditada. O que temos é um Estado interferindo na vida econômica, limitando a liberdade legal de contratar e diminuindo a esfera da autonomia privada, a qual passa a…

RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO A Rescisão do contrato de trabalho equivale ao término do vínculo contratual existente entre o empregador e o empregado, quando este último deixa de fazer parte do quadro de funcionários da empresa. A partir da rescisão contratual, cessam as obrigações recíprocas entre as partes, cabendo a empresa o pagamento das verbas a que o empregado tem por direito receber. A CLT trata do assunto nos Artigos 477 a 486, estabelecendo as normas gerais que devem ser…

CONTRATOS VIRTUAIS A evolução tecnológica trouxe transformações ao nosso planeta de proporções estrondosas. O computador facilitou as comunicações, principalmente na rede internacional de computadores, a chamada internet. Esta proporcionou que as informações chegassem em diversos lugares do planeta em um tempo bastante rápido, as vezes em tempo real, com comodidade, sem que as pessoas saíssem de suas casas ou trabalho, bastando para isso estar conectado na grande rede. Como as sociedades…

Alteração do contrato de trabalho I - Contrato de trabalho Contrato individual de trabalho é o acordo correspondente à relação de emprego. Neste contexto, o contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito e por prazo determinado ou indeterminado. Considera-se como de prazo determinado o contrato de trabalho cuja vigência dependa de termo prefixado ou da execução de serviços especificados ou ainda da realização de certo…

Contrato de Trabalho para Safra Por este instrumento particular de trabalho por prazo determinado, dependente da execução de serviços de safra, de um lado ................................................, estabelecido no município de ...................................................., estado ........................ no ramo de ................................................. (granja de arroz, fazenda de café, etc.), adiante designado o empregador, e de outro ............................

Contratos de Trabalho a termo resolutivo 1- Um contrato a termo certo só pode ser celebrado para satisfação de necessidade temporária da empresa e pelo período necessário à satisfação dessa necessidade. Visto isto a admissibilidade deste contrato depende das situações consideradas, pelo artigo 140º, nº2 e alíneas que o procedem, necessidade temporária da empresa. Sendo estas a substituição de um trabalhador ausente, que por qualquer razão esteja impedido de trabalhar, que esteja em…