O Conhecimento Novo Na Organização Nasce Dos Indivíduos Mas Muitas Vezes O Acesso A Esse Conhecimento Não é Simples Por Se Tratar De Um Conhecimento Baseado Na Experiência Nas Crenças E Atitudes

EDIVALDO PROENÇA GISLAYNE DE PAULA E SILVA NATÁLIA LARA CONSTANTE RAQUEL CRISTINE HERMAN TASSIA CARDOSO RUÍDOS NA COMUNICAÇÃO INTERNA EM UMA ORGANIZAÇÃO CURITIBA 2011 ANA REGINA DA SILVA CORREA EDIVALDO PROENÇA GISLAYNE DE PAULA E SILVA NATÁLIA LARA CONSTANTE RAQUEL CRISTINE HERMAN TASSIA CARDOSO RUÍDOS NA COMUNICAÇÃO INTERNA EM UMA ORGANIZAÇÃO Trabalho apresentado para obtenção da nota parcial da disciplina de Gestão de Projetos Interdisciplinares - GPI, do curso…

O PAPEL DA ANTROPOLOGIA NA EDUCAÇÃO: Construção da Identidade na Contemporaneidade NOVEMBRO/2011   Como e por quem, diferentes tipos de identidades são construídas, e com quais resultados, são questões que não podem ser abordadas em linhas gerais, abstratas: estão estritamente relacionadas a um contexto social. A política de identidade, escreve Zaretsky,”‘deve ser situada historicamente”. (CASTELLS, 2002, p. 26).  SUMÁRIO INTRODUÇÃO ................

possibilidade obter êxito que leva a maior dedicação e persistência na solução desses problemas. A progressão na vida empresarial é realizada por meio da interação com as pessoas que dominam recursos do poder e impõem significados para influenciar valores, atitudes e ações individuais. É importante lembrar que os modelos modernos de gestão deixam transparecer que êxitos ou fracassos se devem exclusivamente ao esforço individual. Os dirigentes progridem, menos em função das…

filosofia? Será que o educador precisa mesmo filosofar? O que leva o educador a filosofar? O que leva o homem a filosofar? Qual o sentido da filosofia para a educação e para a sociedade? A filosofia nasce quando os seres humanos começam a exigir provas e justificações racionais que validem as crenças cotidianas. Por que racionais? Por três motivos? 1- porque racional significa argumentado, debatido e compreendido; 2- porque racional significa que, ao argumentar e debater, queremos…

1. Introdução O novo milênio é caracterizado por profundas e rápidas transformações que trazem novos conceitos de gestão para as organizações. O processo acelerado destas mudanças, aliado à competitividade, tem exigido das empresas uma nova postura centrada no conhecimento. Assim, a substituição do capital pelo conhecimento acabou gerando um acréscimo na importância das pessoas, que são as detentoras do conhecimento e conseqüentemente a fonte de vantagem competitiva para o sucesso empresarial.

tema proibido no interior das famílias e nas rodas de amigos. Ela é vista como fracasso, incapacidade ou incompetência dos médicos e profissionais de saúde, mas na verdade é a consciência da própria morte que nos humaniza. Por isso, o Ensino Religioso não poderia deixar de abordar essa temática de frente, sobretudo dando elementos didático-pedagógicos que valorizem a sua forma metodológica. A morte é um desses assuntos que se liga por sua própria natureza à religião, à religiosidade e à…

parcial – para obtenção do titulo de Doutor. Rio de Janeiro 2014 Questão Número 1 - A PESQUISA SOBRE A PROFISSÃO DOCENTE: Desafios e Perspectivas; Editora: CRV; Autores: Magali de Castro – Leila de Alvarenga Mafra, ano: 2010. Baseado na leitura deste livro escreva uma resenha crítica de no mínimo 10 laudas. 1. A PESQUISA SOBRE A PROFISSÃO DOCENTE: DESAFIOS E PERSPECTIVAS Este livro é um estudo e uma reflexão feita com muito critério sobre alguns temas…

INTRODUÇÃO As mudanças no mercado de trabalho não param e o bom profissional deve tirar proveito disso. Uma boa oportunidade pode provocar uma virada ou até melhorar, e muito, a vida profissional e pessoal dos indivíduos. Portanto, dentro deste contexto, as constantes mudanças na economia mundial têm alterado significativamente o comportamento-social, tecnológico e produtivo da sociedade moderna. Com características sem antecedentes na história, o homem de hoje encontra-se em meio a verdadeiras

Comportamento Organizacional 4 Introdução As Organizações são sistemas cujo grau de complexidade sendo variável, carecem de uma análise aprofundada de maneira a conseguir obter-se uma razoável visão e compreensão das mesmas. Enquanto sistema, uma organização é composta por vários subsistemas os quais se inter-relacionam e interinfluenciam de forma que o todo é maior do que a soma das suas partes ou elementos. Este princípio chave da teoria sistémica tem implicações directas na…

da Silva Prof. Flávio Celso Müller Martin Profa. Renata Viana de Barros Thomé Professora conteudista: Kênia Kemp Historiadora pela Universidade Federal de Pernambuco; mestre em antropologia social pela Unicamp. Docente do ensino superior com experiência em graduação e pós-graduação Latu Sensu. Professora universitária com atuação nas áreas de: antropologia do corpo; antropologia da comunicação; identidade cultural; sociologia da cultura; mídia e movimentos de produção…