Liderança e inovação
Prof.: Paulo Roberto Motta
Módulo 1 – A Liderança e a Inovação no mundo contemporâneo
1. Transformações contemporâneas e a realidade da função gerencial
Vários fatos históricos construíram e transformaram o que hoje percebemos como a realidade da função gerencial. Hoje as preocupações com a realidade gerencial estão ligadas a uma sociedade de mudanças. Hoje estamos em um mundo de mudanças rápidas e aceleradas, contudo o mundo sempre foi incerto e inseguro, mesmo em épocas mais remotas as pessoas conviviam com incertezas.
Ocorreu nos últimos anos a abolição das fronteiras econômicas, o que levou a maior interdependência das nações e a maior concorrência, também ocorre hoje uma maior subordinação das empresas e instituições publicas à comunidade. Com isso ocorrem mudanças sobre as relações hierárquicas administrativas, surge à ideia do trabalho descartável, altera-se a própria lealdade da pessoa a empresa, o ponto a ser trabalhado passa a ser o de ter um bom currículo para trabalhar na empresa ou fora dela.
1.1.1. Os desafios gerenciais no mundo competitivo: as perspectivas do progresso pessoal
Os grandes problemas são apresentados como desafios ou mesmo oportunidades e é a possibilidade obter êxito que leva a maior dedicação e persistência na solução desses problemas. A progressão na vida empresarial é realizada por meio da interação com as pessoas que dominam recursos do poder e impõem significados para influenciar valores, atitudes e ações individuais. É importante lembrar que os modelos modernos de gestão deixam transparecer que êxitos ou fracassos se devem exclusivamente ao esforço individual.
Os dirigentes progridem, menos em função das expectativas e desejos de desenvolvimento pessoal e profissional, e mais numa adaptação constante às oportunidades que lhes são oferecidas. Crescer e desenvolver-se pessoalmente se tornam um constante desafio interno, pelos sonhos,