O Conhecimento Como Ativo Corporativo

para abertura de sua filial. Este trabalho tem como objetivo desenvolver um Projeto com soluções que atendam todas as necessidades da Empresa Champions Indústria Farmacêutica para se instalar no Brasil. Este Projeto será desenvolvido através dos conhecimentos adquiridos através das aulas abrangendo as seguintes disciplinas: Modelagem de sistema de informação, Segurança da informação e Planejamento estratégico de ti. Palavras-chave: conquistar, Implantação e filial.…

O marketing corporativo e o Endomarketing é de total precisão e profunda importância nas organizações tanto na área de RH, como nas de Gestão Empresarial e Marketing, onde assegura que todos estejam focados em agregar valor aos serviços prestados aos consumidores, as empresas estão cada vez mais investindo em endomarketing devido a cinco motivos: porque o mercado está sofrendo alterações significativas em sua configuração; porque o perfil dos clientes e colaboradores está mudando, estes…

desenvolvimento, garante Dornelas no livro Empreendedorismo Corporativo – como ser empreendedor, inovar e se diferenciar na sua empresa, p. 7. Entretanto, se faz necessário esclarecer que empreendedorismo não é a apenas a criação de novas empresas que começam pequenas e podem ou não crescer, empresas que são criadas para suprir necessidades imediatas ou para realização do sonho de ter seu ‘próprio negócio. Existem também os empreendedorismo corporativo ou intra-empreendedorismo, que,…

Introdução No mundo em que vivemos hoje na chamada sociedade do conhecimento, se torna um produto de revolução científica e tecnológica sem precedentes na história. Com a velocidade das mudanças na atualidade, que acaba atingindo todas as dimensões humanas e leva as organizações a refletirem que é necessário treinar seus colaboradores de acordo com suas necessidades mantendo um processo de aprendizado contínuo. A educação dentro da empresa, é um dos principais caminhos para…

terceiro elemento é a divisão do trabalho. Marx afirma que a divisão do trabalho é, em si mesmo, a forma que aliena o homem. Quando se divide o trabalho cria-se a condição favorável para a especialização das tarefas. Em contrapartida, perde-se o conhecimento do ofício. Com a tendência à especialização e em decorrência da complexidade com que as mercadorias são produzidas, é inevitável que as organizações não dividam o processo de trabalho, seja qual for a forma que adotem para fazê-lo.…

transformações incluem a ideia de organização como um sistema de geração de conhecimento e a ideia de trabalho como uma forma de desenvolvimento humano. O diferencial competitivo torna-se essencial para a sobrevivência das empresas. Através deste contexto surge o formato de Cluster de empresas e a gestão do conhecimento coo novos interesses dos gestores. O objetivo é discutir os fatores que podem facilitar a gestão do conhecimento em um Cluster. As empresas de sucesso e de novos…

Gestão do Conhecimento Etapa 01 Passo 01 Atualmente a capacidade de criar, gerenciar e distribuir o conhecimento é essencial para que uma organização se coloque em vantagem em relação a outras. Com o surgimento da era do conhecimento há uma mudança na sociedade e também nas organizações. Dentro desse cenário, um eficiente sistema de gestão de conhecimento se torna fundamental ao apoio gerencial sempre objetivando o acesso às informações estratégicas e o gerenciamento do…

| |1. Introdução ------------------------------------------------------------------------ 1 | |2. Perfil Corporativo---------------------------------------------------------------- 2 | |2.1 Automações -------------------------------------------------------------------- 3

O ambiente corporativo e suas ameaças A busca incessante de conseguir realizar os trabalhos de forma mais rápida, fácil, eficiente e competitiva, gerando melhores resultados, faz com que múltiplas organizações troquem informações, técnicas comerciais e financeiras através de redes de computadores que interligam suas filiais, seus clientes, seus parceiros e seus distribuidores. Portanto, a segurança da informação não é mais tratada levando em consideração somente o nível…

RESUMO: O presente trabalho apresenta uma breve análise do direito à privacidade no contexto digital/informático em contraponto ao poder diretivo patronal, no que tange ao controle do uso dos equipamentos informáticos e, em específico, do e-mail corporativo fornecido pela empresa aos seus funcionários para desempenho de sua atividade. O direito à privacidade protege a intimidade, a vida privada, o domicílio, a correspondência, as comunicações e os dados pessoais de um indivíduo…