O Conceito De Ativos Organizacionais Invisiveis Foi Usado

baixos salários e, sim, no desafio de se alcançar maior especialização e aproveitar a oportunidade de se explorar o comércio dentro de sua própria região (entre os países que compõem o MERCOSUL por exemplo. Um ponto alto da publicação é a crítica ao conceito competência essencial do também renomado autor C.K. Prahalad que seria por demais “vago para orientar uma estratégia”. De acordo com Porter a estratégia não pode ser baseada em competências e, sim, em atividades, ou seja, coisas…

Fátima Rodrigues – (UEM) Resumo Este artigo visa discutir o capital humano, sua importância nas organizações e o que a contabilidade tem feito para evidenciar e contabilizar tal ativo. Antes do advento da globalização o que fazia diferença nas organizações se constituíam em máquinas e equipamentos, em outras palavras ativos tangíveis, mas, atualmente, como a evolução das empresas está ligada com a evolução do conhecimento humano, o diferencial é a capacidade que os colaboradores…

PROCESSO DE CONTROLE A Auditoria Interna tem como objetivo macro auxiliar aos administradores visando à salvaguarda dos ativos da empresa, através de um sistema de Controle Interno eficaz e eficiente e que identifique os possíveis erros visíveis e os invisíveis que, em tempo hábil, possam ser corrigidos. O Controle Interno é de fundamental importância nas estruturas organizacionais e, cabe aos gestores da empresa, a implantação do sistema de controle bem elaborado e executável, com a…

Fátima Rodrigues – (UEM) Resumo Este artigo visa discutir o capital humano, sua importância nas organizações e o que a contabilidade tem feito para evidenciar e contabilizar tal ativo. Antes do advento da globalização o que fazia diferença nas organizações se constituíam em máquinas e equipamentos, em outras palavras ativos tangíveis, mas, atualmente, como a evolução das empresas está ligada com a evolução do conhecimento humano, o diferencial é a capacidade que os colaboradores…

a condição atual das coisas. • Desenvolver premissas sobre condições futuras. • Identificar meios para alcançar os alvos. • Praticar os planos de ação necessários. Existem meios diferentes de preparação do planejamento nos vários níveis organizacionais, por isso, há uma hierarquia de planos, em três níveis distintos de planejamento: Planejamento estratégico: é um procedimento gerencial que se refere à formulação de alvos para a triagem de programas de ação, e para sua…

muitas correntes. Influência dos Filósofos esta data desde os tempos da antiguidade e teve suas primeiras definições a partir dos pensamentos de filósofos como Sócrates, Platão e Aristóteles. A filosofia antiga preocupava-se muito com as questões organizacionais, o que deixa de ser objeto de preocupação da Filosofia Moderna. Havia uma hierarquia de autoridade, um estado-maior e uma coordenação funcional, que juntas e comandadas por uma única pessoa – o Papa – e que, bem-sucedida serviu…

ATPS DE ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS INTRODUÇÃO “As micro e pequenas empresas passaram de mãos invisíveis do mercado a protagonista do desenvolvimento”. No Brasil o número de micro e pequenas empresas vêm aumentado cada dia mais, e mostra que as empresas desempenham um papel de extrema importância no cenário econômico brasileiro, respondem perante a parte da geração de empregos e contribuem para um grande percentual do PIB. Dentre os principais motivos de êxito das micro e pequenas

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO A GESTÃO DOS ATIVOS INTANGÍVEIS EM UMA COOPERATIVA AGROINDUSTRIAL BASEADA NO MODELO PROPOSTO POR K. E. SVEIBY VALDIR GOMES Florianópolis 2001 ii VALDIR GOMES A GESTÃO DOS ATIVOS INTANGÍVEIS EM UMA COOPERATIVA AGROINDUSTRIAL BASEADA NO MODELO PROPOSTO POR K. E. SVEIBY Dissertação apresentada ao Programa de Pós graduação em Engenharia de Produção da Universidade Federal de…

UNISAL Centro Universitário Salesiano de São Paulo Francine Strautmann Talento: Sobrevivência Organizacional Americana 2011 UNISAL Centro Universitário Salesiano de São Paulo Francine Strautmann Talento: Sobrevivência Organizacional Americana 2011 Dedico a Deus pela conquista de mais um objetivo, ao meu esposo Michael, por compreender as ausências, ao meu avô e avó, pais e irmãos, pelo incentivo desde o início e para aqueles que de uma maneira ou outra…

INTERNACIONAL APLICAÇÃO DO LEAN SIX SIGMA EM ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Autores ALEXANDRE TOLENTINO CALDEIRA CYNARA BARBOSA MARTINS ELIANE ELIAS EL JALISS ABRÃO IRVINE 2013 MBA INTERNACIONAL - IRVINE Coordenador Acadêmico: Pedro Carvalho de Mello, Phd Coordenador Acadêmico: Isnard Marshall Junior, DSc. O Trabalho de Conclusão de Curso - TCCI Título: Aplicação do Lean Six Sigma em Estrutura Organizacional Elaborado por: Alexandre…