ATPS DE ADMINISTRA O DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS

ATPS DE ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
INTRODUÇÃO
“As micro e pequenas empresas passaram de mãos invisíveis do mercado a protagonista do desenvolvimento”. No Brasil o número de micro e pequenas empresas vêm aumentado cada dia mais, e mostra que as empresas desempenham um papel de extrema importância no cenário econômico brasileiro, respondem perante a parte da geração de empregos e contribuem para um grande percentual do PIB.
Dentre os principais motivos de êxito das micro e pequenas empresas no Mercado, podemos citar a predominante venda aos consumidores finais, com produtos e serviços de baixo preço unitário, atendendo assim as necessidades básicas da população.

ETAPA 01
1. COMO SE DEFINE MICRO E PEQUENA EMPRESA?
De acordo com Chiavenato (2005) caracterizam – se por microempresas, aquelas que possuem um faturamento anual que não ultrapasse o valor de 96.000 UFIR, de acordo com a lei nº 8383. O Estatuto da Microempresa, na referida lei, beneficia o empresário em facilidades operacionais e facilidade nos documentos necessários relativos ao negócio, sendo seus deveres legais bastante simplificados.
Para Carmo e Pontes (1999), parte de micro e pequenas empresas são formadas por características de seu proprietário, onde foram desenvolvidos seu talento, sensibilidade e vontade de realizar determinada técnica, criado oportunidades, descobrindo talentos, sendo um empreendimento à imagem e semelhança de seu proprietário. Para estes autores, o incentivo ao crescimento de micro e pequenas empresas é uma estratégia para o desenvolvimento, mas também nos países centrais.
As sociedades pelo novo código civil podem ser: Simples, formadas por pessoas que exercem atividade intelectual, cientifica, literária ou artística, salvo se o exercício da profissão constituir elemento da empresa (a montagem de um consultório por dois dentistas, por exemplo); Empresária que é aquela que exerce atividade econômica organizada para a produção ou prestação de serviço,