Niveis organizacionais

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE BELO HORIZONTE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Adenilson Camila Felipe Karina NIVEIS ORGANIZACIONAIS Belo Horizonte 2008 Adenilson Camila Felipe Karina NIVEIS ORGANIZACIONAIS Trabalho apresentado na Faculdade de Ciências Sociais aplicadas de Belo Horizonte, Disciplina Teoria Geral da Administração, Curso Ciências Contábeis. Maria do Carmo Teixeira Costa BELO HORIZONTE 2008 INTRODUÇÃO CONCEITOS Em sentido geral organização é o modo como se organiza um sistema. É a forma escolhida para arranjar, dispor ou classificar objetos, documentos e informações. Organização é defindo como um conjunto de duas ou mais pessoas que realizam tarefas, seja em grupo, seja individualmente mas de forma coordenada e controlada, atuando num determinado contexto ou ambiente, com vista a atingir um objetivo pré-determinado através da afetação eficaz de diversos meios e recursos disponíveis, liderados ou não por alguém com as funções de planejar, organizar, liderar e controlar. Segundo Maximiniano (1992) uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa, Uma grande empresa ou uma pequena oficina, um laboratório ou um corpo de…

2. Niveis das organizações As organizações constituem sistemas complexos destinados a atingir objectivos igualmente diferenciados e complexos. Portanto, ocorre uma divisao de trabalho e especializacao de actividades de orgaos e dos participantes. É possivel definir diversos níveis de actuação dentro da organização, cada qual desenvolvendo ou exercendo diferentes enfoques que correspondem aos seus objectivos. Cada nível tem sua racionalidade. 3. Racionalidade Racionalidadeimplica na…

dos níveis organizacionais. O nível organizacional, ou hierárquico, é um bom indicador de como é o enfoque do trabalho de um administrador em uma organização. Os administradores são classificados em três níveis hierárquicos: estratégico, tático e operacional. Estratégico é o nível mais alto da hierarquia, onde os gestores da alta cúpula (presidentes, diretores, etc.) decidem os temas que afetam a organização de modo global. As tendências mais importantes na regulação governamental, o…

Níveis Organizacionais. Uma forma de classificar os administradores é por níveis organizacionais, forma estratégica de entender uma determinada organização e pode ser divido por cargos, respectivas responsabilidades, características, planejamento e habilidades, isso geral e funcional. Independente do tamanho da empresa, porque estes enfrentam desafios internos e externos. A estrutura é realizada em forma de pirâmide, denominando três níveis: Nível Estratégico, Nível Tático e…

NÍVEIS DE GESTÃO - DESAFIOS PARA UM PROCESSO DE GESTÃO NO SÉCULO XXI Peter Drucker afirma que a função das organizações é tornar produtivo os conhecimentos. Os conhecimentos por si mesmos são estéreis. Eles somente se tornam produtivos se forem compartilhados e disseminados por toda a sua estrutura. Tornar isto possível é a tarefa da organização, a razão para a sua existência, a sua função. A gestão do conhecimento e a gestão participativa dominarão o modelo de gestão do…

Turma: 1° ano Alunos: Tiago Paulo ferreira Níveis organizacionais Conceito: Um dos conceitos mais utilizados no estudo da Administração é o dos níveis organizacionais. O nível organizacional, ou hierárquico, é um bom indicador de como é o enfoque do trabalho de um administrador em uma organização. Função: Depende dos níveis organizacionais, é classificado em três dos níveis, institucional,…

... 2 Micro Organizacional ............................................................. 4 Meso Organizacional .............................................................. 5 Macro Organizacional ............................................................ 6 Introdução O reconhecimento da importância das habilidades interpessoais dos gestores está estreitamente relacionado com a necessidade de conseguir e reter funcionários com alto nível de desempenho. …

NEAD UNIFRAN – UNIVERSIDADE DE FRANCA Edenésio Barbosa São Carlos, 19 Setembro de 2012. OS FUNDAMENTOS DO NÍVEL ORGANIZACIONAL. EMPRESA ELECTROLUX DO BRASIL S/A Criada em 1919 com a fusão da Elektromekanista com a Lux. Empresa do grupo Investor AB, que também possui participação em empresas como AstraZeneca, Scania, Ericsson, Atlas Copco, ABB, além de atuar nas áreas de hotelaria, informática, aviação,…

Livro texto: DWYER, Thomas Patrick. Vida e morte no trabalho: acidentes do trabalho e a produção social do erro. Campinas, Sp. Editora ao Unicamp; Rio de Janeiro, editorial, 2006 Nível organizacional e os acidentes Os empregadores procuram administrar o trabalho controlando a divisão de trabalho e sua coordenação. Esse controle é exercido por meio da dominação do conhecimento sobre o trabalho, da concepção das tarefas e da coordenação do conhecimento sobre as tarefas. Tipicamente,…

considerado relevante na atualidade. O planejamento estratégico é associado a este nível, que é principalmente conceitual e onde são determinados os propósitos, objetivos e políticas gerais da organização objeto do planejamento; estes três elementos são as suas diretrizes estratégicas. Neste nível também são realizadas abordagens sobre as diretrizes gerais quanto: às relações da organização com o meio externo e dentro dela, aos seus processos e quanto aos recursos e…