Niveis Gerenciais Administração

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E DA ÉTICA PROFISSIONAL Apresentação 1 Organizações e Administração Prof. Davi Azeredo Gonçalves, MSc. ATENÇÃO ! • OS SLIDES DESTA APRESENTAÇÃO SERVEM PARA O ACOMPANHAMENTO DA AULA OU COMPLEMENTAÇÃO DE ITENS NÃO ABORDADOS NO CAPÍTULO. PARA SEU ESTUDO CONSULTE OS LIVROS : • CHIAVENATO, Idalberto. Administração nos novos tempos. 2º ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004 ( cap. 1) • MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à Administração. 7 ed.…

CONTROLADORIA E CONTABILIDADE GERENCIAL I ORIGEM DA CONTABILIDADE GERENCIAL Com as transações ocorridas nas organizações com demandas de produtos de troca, já eram conhecidos controles gerenciais simples, mas que atendiam as necessidades das informações das organizações para devidos fins. A revolução industrial, ocasionou a necessidade das organizações buscarem aperfeiçoamentos em suas informações para melhor administração e controle dos seus negócios.…

CONTABILIDADE GERENCIAL 5 1.1 O SISTEMA DE INFORMAÇÃO CONTÁBIL COMO SUBSÍDIO AOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS NAS PEQUENAS EMPRESAS. 5 1.1.1 Existe de fato uma Contabilidade Gerencial? 6 1.1.2 Diferenças entre Contabilidade Gerencial e Financeira 6 1.1.3 A importancia de Contabilidade para as funções administrativas 7 1.1.4 Criação de valor 8 1.1.5 Principais diferença entre Contabilidade Gerencial e Financeira 9 1.1.6 Contabilidade Gerencial no processo integrado de administração…

SUMÁRIO 1 DO PATRIMONIALISMO AO GERENCIALISMO 3 1.1 O ESTADO AUTORITARIO E BURROCRÁTICO 3 1.2 REFORMA DESENVOLVIMENTISTA DE 1967 4 1.3 O RETROCESSO BURROCRÁTICO 5 1.4 REFORMA GERENCIAL 5 1 DO PATRIMONIALISMO AO GERENCIALISMO O estado brasileiro teve origem por volta de 1900, se tratava de um estado oligárquico onde uma pequena elite de senhores da terra e de políticos patrimonialista dominava o pais. Esta elite era basicamente com senhores do engenho do Nordeste e os coronéis…

Competência dos recursos humanos; ( Estilo de direção; ( Sistema de estimulação do trabalho; ( Cultura da empresa,valores fundamentais; ( Grau de parcialização das tarefas (divisão do trabalho); ( Grau de descentralização da estrutura; ( Número de níveis hierárquicos; ( Grau de desequilíbrio entre as funções; ( Grau de formalização do conhecimento e da memória coletiva. CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA TRADICIONAL A) Sobrecomandada e subdirigida. B) Estrutura de…

gestão, como forma de garantir sua sustentabilidade no mercado. Contudo, o fato da Embrapa ser uma empresa pública, impõelhe barreiras quanto às tentativas de modernização de seus processos e à adoção de uma postura empresarial e de negócios do corpo gerencial, fatores que muitas vezes engessam o processo de inovação organizacional. Estrutura e Flexibilidade Organizacional para Empresas de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I) 1 Assim, esse estudo demonstra como a…

INDUSTRIAL ELÉTRICA E MECANICA ADMINISTRAÇÃO CONCEITOS, OBJETIVOS, ORIGEM, REVOLUÇÃO INDUSTRIAL, RECURSOS EMPRESARIAS, FUNÇÕES DOS GERENTES. Carlos Magno dos Anjos Veras São Luis – Maranhão 2009 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .....................................................................................................1 2. CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO ..................................................................2 3. OUTROS SIGNOFICADOS DA ADMINISTRAÇÃO…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 A Contabilidade como ciência............................................................................4 2.2 A evolução da Contabilidade: da gerencial para a controladoria..................10 2.3 A controladoria quanto: órgão administrativo, com área do conhecimento humano, e ainda, suas funções e atribuições.......................................................17 3 CONCLUSÃO ..............

sistemas de informação as organizações podem automatizar seus processos de negócio e propagar mais facilmente suas informações. 2.1 Surgimento Os primeiros Sistemas de Informação computadorizados surgiram nos anos 50, como seu foco voltado para o nível operacional da organização. Conforme o tempo foi passando, outros tipos de sistemas de informação foram sendo desenvolvidos para atender diferentes necessidades das organizações (GRAEML, 2000). De acordo com Rezende (2002),…

1 Administração E As Organizações 1.1 Administração: conceito e importância Na época em que vivemos, administrar esta sendo considerada a principal solução dos problemas do mundo moderno, porem é difícil encontrar definições padrões. Sabendo que a primordial é a ação, processo na tomada de decisões, relacionando o planejamento, organização, execução e controle, abrangendo a previsão, comando e coordenação.. Destacam se atualmente…