Niveis De Racionalidade

verdade. Assim, Platão apenas reconheceu uma retórica liberta de demagogia (engano) e do artifício (espanto) e ao serviço da verdade e distinguiu a Boa Retórica da Má Retórica. Esta última fica apenas ao nível da opinião (doxa), enquanto a Boa Retórica apoiada na dialética, se eleva ao nível das ideias, ou seja, da verdade. Portanto, distinguem-se duas oposições: - os que procuram a verdade (filósofos) - os que defendem simples opiniões (sofistas) Quadro Síntese |…

FORMAÇÃO DE ESTRATÉGIA NA VISÃO DA TEORIA INSTITUCIONAL: CRÍTICAS AO MODELO Alex Rodrigo BRUNDANI 1 Alexandre Hideo SASSAKI 2 RESUMO: A presente pesquisa tem como objetivo a identificação da relação existente entre a perspectiva institucional, a racionalidade e os esquemas interpretativos dos dirigentes das organizações na concepção de estratégia, partindo do pré-suposto de que, tanto uma quanto outra abordagem, exerce influência positiva nesse processo e que ao serem conjugadas…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO A EMPRESA PRODUTIVA E A RACIONALIDADE SUBSTANTIVA A Teoria da Ação Comunicativa de Jürgen Habermas no Ambiente Organizacional Integrativo: De Mary Parker Follett a Collins e Porras Marcelo Lorence Fraga Porto Alegre (RS), outubro de 2000 À minha amada filha Júlia, que trouxe luz, alegria e estímulo. Que ela um dia compreenda e perdoe o papai por passar tanto…

crítica que denuncie seus erros. Edgar Morin explica que a racionalidade é corretiva e a melhor proteção contra o erro e a ilusão. A racionalidade construtiva é a que elabora teorias coerentes e ela deve permanecer aberta ao que a contesta para evitar que se feche em doutrina e se converta em racionalização. A racionalidade crítica é exercida sobre os erros e ilusões das crenças, doutrinas e teorias, mas a verdadeira racionalidade, aberta por natureza, dialoga com o real que lhe…

funcionários de nível hierarquico mais baixo e isto se dá também pelo fato da informação estar mais acessível a todos, tornando ainda mais complexa a função gerencial, já que níveis hierárquicos e sistêmicos estão cada vez mais ambíguos e imprecisos. Sendo assim, o professor Motta sugere que o aprendizado da gerência deve incluir conhecimentos comuns a todos, independentemente do nível de gerência. Observa, entretanto, que esses conhecimentos precisam ser definidos a partir da…

plenamente as diferenças individuais de personalidade, conhecimento, atitude, comportamento entre as pessoas e até mesmo realçam essas diferenças. As pessoas deixaram de ser meros recursos para se transformar em competência. 3. Explique a “racionalidade” existente quando a empresa funciona na expectativa de certeza (sistema fechado) e na expectativa de incerteza (sistema aberto). Uma empresa é racional se os meios mais eficientes são escolhidos para alcançar os objetivos…

decisões e comportamento desses funcionários podem ser determinados pela organização para que eles produzam frigoríficos de acordo com o método estabelecido. Segundo Simon existem dois extremos nas ciências sociais quando o assunto tratado é a racionalidade. Num extremo, o homem econômico atribuído pelos economistas, como um ser de consciência racional. É um ser capaz de ter acesso a todas as informações necessárias à sua decisão, que conhece todas as alternativas de comportamento…

e ações educativas. Trata-se, pois, de construir um modelo de gestão cujas estratégias potencializem a outra racionalidade ou que operem sob valores referentes à comunicabilidade e à subjetividade. Será que poderíamos encontrar, entre os elementos que constituem a forma e o conteúdo da comunicação humana – visto que é neste campo que a racionalidade instrumental tem tentado penetrar e o tem conseguido com grande êxito – algum no qual se possa desenvolver…

os principais aspectos que caracterizam o momento atual da organização social, produtiva e política: - A reorganização do emprego A reorganização do emprego vem acompanhada da reestruturação produtiva, de uma nova lógica implementada na racionalidade do uso da mão-de-obra no contexto atual. Segundo Bihr (1998) quatro fatores foram decisivos para a queda do fordismo, entre os quais cita a diminuição dos ganhos de produtividade. Cita ainda a elevação da composição orgânica do…

CONTÁBIL 8 2.2 LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL 9 2.3 ESTRESSE X SINDROME DE BURNOUT 11 2.4 RACIONALIDADE X BUROCRACIA 12 3 CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS 16 1 INTRODUÇÃO A escrituração contábil é fundamental na gestão empresarial e nas tomadas de decisão, sendo um equivoco o gestor não analisa-las antes de qualquer atitude. Dessa forma, este trabalho ressaltará a importância das demonstrações contábeis, descreverá racionalidade e burocracia na visão de Weber e destacará a diferença existente entre…