Mudanças De Nas Empresas Com Mais Direitos Para Os Trabalhadores

Brasil, desde os anos de 1980, vem ocorrendo uma série de mudanças nas empresas capitalistas determinada pela dinâmica da acumulação capitalista e respondem a necessidade de integração de um mercado cada vez mais competitivo e globalizado, ao longo de mais de três décadas, profundas alterações vem ocorrendo na organização da produção, nos processos de trabalho, nas formas, seja nas formas de intervenção estatal que dão amparo a essas mudanças através da adoção de novas tecnologias…

Índice 4.1- Noções Gerais 4 4.2- Aquisição da qualidade de agente e funcionário 4 4.3-Recrutamento e seleção 5 4.4- Requisitos gerais e especiais 5 4.5- Formas de provimento (nomeação/ocupação) 6 4.6- Posse 7 4.7- Quadros e carreiras 7 4.8- Direitos e Deveres 8 4.9- Regime disciplinar 11 Bibliografia 12 4.1- Noções Gerais Titulo II- Contrato de trabalho Capitulo I- Disposições gerais Secção I- Contrato de trabalho Artigo 11º Contrato de…

FONTES DO DIREITO DO TRABALHO Fazendo uma analise etimológica da palavra fonte, nos remetemos à expressão latina fons que vem significar nascer, brotar, de onde se emana, surge, esta o significado vulgar da palavra. Tendo como base a ótica jurídica Du Paquier disse que “ a fonte de uma regra jurídica significa investigar o ponto em que ela saiu da profundezas da vida social para aparecer na superfície do direito”. No campo das fontes do direito do…

Tudo sobre clt Direito Trabalhista O direito trabalhista, também chamado de direito do trabalho ou laboral, é o ramo do direito que regula as relações existentes entre empregados e empregadores. Ela é estabelecida por meio de um conjunto de normas regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal (um conjunto de leis superior às outras no caso do sistema jurídico) e outras leis esparsas (leis incomuns e que não se encontram num código ou na…

eventuais lacunas do direito e ajudar na interpretação das leis já existentes. Os princípios exercem 3 funções, Informativa, legislativa e interpretativa. 2: Convenção Coletiva de Trabalho é um acordo feito entre o sindicato patronal e o sindicato dos trabalhadores para estabelecer regras no acordo de trabalho de uma determinada categoria. O Acordo Coletivo de Trabalho é um acordo feito entre o sindicato dos trabalhadores e determinada empresa, estabelecendo regras para os trabalhadores…

UFCD 1 – Liberdade e responsabilidade democráticas RA Nº2 - Assume direitos e deveres laborais enquanto cidadão ativo Realizado por: André Santos Introdução Este trabalho está inserido na disciplina de cidadania e profissionalidade, fazendo parte do curso EFA, sendo a UFCD 1 – Liberdade e responsabilidade democráticas. Irei abordar temas como os direitos e deveres dos trabalhadores, das dificuldades das empresas e do mercado de trabalho. Irei também referir a importância…

Introdução As mudanças estruturais na economia brasileira no início dos anos de 1990, em especial, a abertura comercial promovida pelo governo Collor e ampliada pelo governo Cardoso, tomaram em cheio o setor industrial, rompendo com a política de substituição de importações, sustentáculo dos programas de desenvolvimento do país desde os anos de 1930. Esta experiência de adaptação competitiva ao mercado global deu início a processos generalizados de reestruturação produtiva dentro…

pelas profundas transformações sofridas pelo mercado do trabalho, que são autêntica tragédia para o trabalhador. Em resumo, elas resultam do rápido crescimento da produtividade do trabalho, produzido pela revolução industrial em curso; da liberalização do comércio mundial, que tornou possível transferir quantidades cada vez maiores de postos de trabalho para países de baixos salários e parcos direitos sociais; a mesma liberalização ensejou a exportação em acelerado aumento de bens e…

Introdução A Evolução do Sindicato no Brasil está ligada diretamente a transformação da economia. As mudanças das últimas décadas conferiram características peculiares quanto à estruturação do mercado de trabalho em praticamente todos os países. Observou-se uma redefinição das relações de trabalho, com uma diversificação crescente dos tipos de contratação, das formas de inserção dos trabalhadores na estrutura produtiva e, ainda, a persistência de importantes segmentos em atividades…

pdf 26 http://contaazul.com/blog/2013/06/demissao-sem-dor-de-cabeca-entenda-os-direitos-e-deveres-dos-seus-funcionari 26 INTRODUÇÃO No decorrer desde presente trabalho será possível analisar o ambiente empresarial conhecer, compreender e tirar suas duvidas sobre tudo o que esta integrado a ele. São informações sobre rotinas trabalhistas tendo um enfoque na dispensa de funcionários, ficando atento aos seus direitos trabalhistas e observar os requisitos legais para cada modalidade…