Analise Crítica Percepção dos Funcionários sobre Mudanças Transacionais e Transformacionais em uma Organização Pública.

Administração(Noturno) Data: 07/05/2015 Artigo: Percepção dos Funcionários sobre Mudanças Transacionais e Transformacionais em uma Organização Pública. O artigo vai abordar sobre o tema: Mudança organizacional e Competitividade, esses são dois fatores que sempre estarão presentes dentro de uma organização, o focando em dois pontos: Mudanças transacionais e Transformacionais; Mudanças Transacionais alteram apenas alguns aspectos da organização. As Transformacionais são mais radicais, envolvendo a organização como um todo. A existência na organização de fatores de capacidade organizacional para mudanças pode exercer influência na ocorrência desses tipos de mudanças. Este trabalho avalia se a existência desses fatores influencia a percepção dos indivíduos sobre as mudanças transacionais e as transformacionais Mudança organizacional é qualquer alteração planejada ou não na relação entre a organização e o ambiente, visando sempre à eficiência e eficácia organizacional, garantindo a satisfação do cliente e superando seus concorrentes.Com o mercado cada vez mais exigente e a satisfação do cliente cada vez mais difícil de ser atingida, as organizações precisam acompanhar suas necessidades, resultando em uma mudança contínua para que haja diferencial competitivo, maximizando a qualidade de seus produtos e serviços e minimizando os custos operacionais. As mudanças organizacionais podem ocorrer das mais diversas formas e em todos os…

Liderança Transacional e Transformacional Apesar de ser possível encontrar algumas diferenças, a maioria dos autores se refere à liderança como a habilidade de um indivíduo para influenciar, motivar e capacitar seus seguidores para que eles contribuam na efetividade e no sucesso das organizações de que são membros (House, citado por Jogulu & Wood, 2006). Com foco na mudança organizacional, James (2005) aponta que a liderança é um processo de orientação para que algo aconteça e envolve…

Liderança Transformacional Mestrado em Gestão Comercial 2010 Discipiplina: Liderança Trabalho realizado por: Adelaide Garcia Índice Introdução.....................................................................................................pág 2 1.1- O que é Liderança Transformacional.....................................................pág 3 1.2 -Componentes da Liderança Transformacional.......................................pág 4 2- Liderança Transformacional vs…

INTRODUÇÃO A LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL 1 Jones Eger SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................................................................................. 3 1. POR QUE AS EMPRESAS BUSCAM LIDERES TRANSFORMACIONAIS.................................................................................... 3 2. DEFINIÇÕES ........................................................................... 4 3. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL .................................................. 5 3.1 A…

visionária………………………………………………………………………………………………………………….4 Liderança transformacional 6 A liderança de Steve Jobs 8 Conclusão 10 Bibliografia 11 Introdução Neste trabalho proceder-se-á ao estudo da temática da Liderança, abordando mais aprofundadamente a Visionária e a Transformacional. Vamos elaborar um prévio enquadramento teórico, realçando as definições e características específicas de cada um. Posteriormente será analisada toda a envolvência relativa ao estilo de liderança…

Situacional à Liderança Transformacional Ficha técnica Título: Manual do Formando – Da liderança situacional à liderança transformacional Autores: Bee Consulting NEFOG – Núcleo de Estudos e Formação em Organização e Gestão da Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra Porto, 31 de Julho de 2007 Edição: Bee Consulting Design: Xpto Design Lda Projecto co-financiado por: Programa Operacional Emprego, Formação e Desenvolvimento Social (POEDS)…

legitimo que é adquirido por cada cargo. Existe um poder referencial e também o poder do saber que a junção deles foram um líder. 1.2. Teoria da Liderança Transformacional Em essência, a liderança transformacional é o processo de construção do comprometimento organizacional através do empowerment dos seguidores para acompanhar esses objetivos. Ocorre quando os líderes elevam os interesses de seus empregados garantindo a aceitação dos propósitos e da missão do grupo e estimulam…

FACULDADE RUY BARBOSA TEORIA TRANSFORMACIONAL ANÁLISE DO FILME “INVICTUS” SALVADOR 2015 FACULDADE RUY BARBOSA Cláudio Venâncio Iana Moreira José Cândido Manuela Teixeira Marcelo Machado Tainá Paranhos TEORIA TRANSFORMACIONAL ANÁLISE DO FILME “INVICTUS” Este trabalho visa estabelecer a relação entre a teoria transformacional (tipo…

CARACTERÍSTICAS DA LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL: ESTUDO OBSERVACIONAL NO FILME “INVICTUS” AUTORES INDIARA BELTRAME BRANCHER Universidade Estadual de Londrina profaindiarabeltrame@hotmail.com ELIZABETH WOOD MOÇATO DE OLIVEIRA Universidade Estadual de Londrina bete_mocato@hotmail.com ALEKSANDER RONCON Fundação Universidade Regional de Blumenau - FURB kroncon@hotmail.com RESUMO A liderança transformacional é um dos estágios do conceito de liderança, a qual Sant’Anna et al.…

PARADOXOS ORGANIZACIONAIS Uma Visão Transformacional Flávio Carvalho de Vasconcelos Isabella Freitas Gouveia de Vasconcelos (orgs.) Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIF) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) Paradoxos organizacionais : unia visão transiormacional / Flávio Carvalho de Vasconcelos, Isabella Freitas Gouveia de Vasconcelos, ( o r g s . l . -- São Paulo : Pion«ira Thomson Learr.ing, 2 0 0 4 . Bibliografia. ISBN 8 5 - 2 2 1 - 0 4 4 1 - 7 l.…