Curso De Introdu O A Lideran A Transformacional
1754 palavras
8 páginas
INTRODUÇÃO A LIDERANÇATRANSFORMACIONAL
1
Jones Eger
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO .................................................................................. 3
1.
POR QUE AS EMPRESAS BUSCAM LIDERES
TRANSFORMACIONAIS.................................................................................... 3
2.
DEFINIÇÕES ........................................................................... 4
3.
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL .................................................. 5
3.1 A Inteligência Emocional pode ser aprendida? ...................... 6
4.
AUTORES IMPORTANTES ..................................................... 6
4.1 Burns, James MacGregor ...................................................... 6
4.2 Bass, Bernard ........................................................................ 6
4.3 Goleman, Daniel .................................................................... 7
4.4 Johannsen, Murray ................................................................ 7
5.
ESTUDOS DE CASO SOBRE LIDERANÇA
TRANSFORMACIONAL ..................................................................................... 8
5.1 Rainha Elizabeth I da Inglaterra ............................................. 8
5.2 Alexandre O Grande .............................................................. 8
6.
CONSIDERAÇÕES .................................................................. 9
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ................................................ 10
2
INTRODUÇÃO
Das diversas propostas existentes sobre liderança, uma das que mais se enquadram no atual contexto de descontinuidade e mudança no qual as organizações
contemporâneas
estão
vivenciando
é
a
liderança
transformacional. O termo liderança transformacional foi cunhado inicialmente por James V. Downton em 1973, no entanto, emerge como uma importante abordagem da liderança quando do trabalho desenvolvido por James
McGregor Burns em 1978 no qual este analisou os líderes políticos, após Burns
diversos