Liderança

XV SEMEAD

Seminários em Administração

outubro de 2012
ISSN 2177-3866

Área temática: Ensino e Pesquisa em Administração - Casos de Ensino.

ANÁLISE DA PRESENÇA DAS CARACTERÍSTICAS DA LIDERANÇA
TRANSFORMACIONAL: ESTUDO OBSERVACIONAL NO FILME “INVICTUS”
AUTORES
INDIARA BELTRAME BRANCHER
Universidade Estadual de Londrina [e-mail] ELIZABETH WOOD MOÇATO DE OLIVEIRA
Universidade Estadual de Londrina [e-mail] ALEKSANDER RONCON
Fundação Universidade Regional de Blumenau - FURB [e-mail] RESUMO
A liderança transformacional é um dos estágios do conceito de liderança, a qual Sant’Anna et al. (2010, p. 5) explicita que “ tem como referência a sensibilidade às próprias necessidades, bem como aos desejos e expectativas dos demais.” Trata-se de um modo de liderar considerando as mudanças necessárias à cultura organizacional, e tem como base quatro características a influência idealizada, motivação inspiradora, estimulação intelectual e consideração individualizada. O objetivo deste trabalho é através de um estudo observacional, identificar as características da liderança transformacional na atuação do presidente Nelson
Mandela, a partir da representação do filme Invictus, considerando o marco teórico da
Liderança Transformacional representado pelos trabalhos de Bass, Vizeu, Sant’Anna e Bass e
Avolio. Pode-se constatar a convergência entre a representação e o marco teórico, uma vez que a análise da atuação do líder Nelson Mandela, apontou que esse apresenta todas as características que o líder deve possuir para ser identificado como um líder transformacional: influência idealizada, estimulação intelectual, consideração individualizada e motivação inspiradora. Salienta-se, portanto, que o filme Invictus pode ser utilizado em sala de aula a fim de contextualizar a aprendizagem sobre liderança transformacional.
Palavras-chave: Liderança transformacional, estudo observacional, filme Invictus.