Modelos De Regras E Principios

metodológica, vou distingui-los atribuindo-lhes significados distintos se bem que próximos. Chamarei de moral às normas de conduta estabelecidas por cada grupo social; modelo a ser seguido. Chamarei de ética os princípios gerais que sustentam as relações sociais; cada situação deverá ser esquadrinhada, sentida e examinada à luz destes princípios gerais. Tanto Freud quanto Winnicott usam o termo moral para falar da ação reguladora do superego. Porém, dentro das definições de ética e…

1. Introdução Reunidos na cidade suíça de Basiléia, em 1988, líderes globais definiram, pela primeira vez, regras que seriam impostas a todos os bancos do mundo para dar mais segurança ao sistema bancário, através de exigências mínimas de capital para as instituições financeiras com ênfase em suportar riscos de créditos. Desde então, as regras evoluíram acompanhando as mudanças do setor bancário e foram ajustadas conforme os agentes reguladores, sempre com o objetivo de evitar…

GERATIVISMO A corrente de estudos lingüísticos denominada gerativismo, teve seu início a partir dos trabalhos do lingüista Noam Chomsky. Ela foi inicialmente formulada como uma oposição e rejeição ao modelo behaviorista da linguagem. Modelo este embasado na premissa de que a linguagem "era um fenômeno externo ao indivíduo, um sistema de hábitos gerado como resposta a estímulos e fixado pela repetição" (KENEDY, 2008, p. 128). Ou seja, a linguagem, para os behavioristas, nada mais era do…

com o objectivo do jogo e com as finalidades de cada fase ou situação (ataque/defesa). Compete assim aos jogadores, individualmente, em pequenos grupos, ou colectivamente ter comportamentos, dentro das regras, que induzam situações favoráveis ao alcance do objectivo de cada fase. Além dos princípios comuns aos JDC o futebol apresenta especificidades muito características. Este jogo desportivo exige então que os praticantes possuam capacidade de decisão ajustada à situação de jogo…

estudos atuais de Robert Alexy, Ronald Doworki e Herbert Hart - divididas em regras e princípios. As regras são normas mais concretas, com eficácia restrita e direcionada às situações fáticas as quais se dirigem; já os princípios são normas mais abstratas que não se limitam às situações específicas devendo nortear o ordenamento como um todo, possuindo mais abstração e destaque. Por sua natureza mais concreta, as regras devem ser aplicadas sob subsunção, que nada mais é do que o…

Resumo: O referente deste texto específico consiste em expor, primeiro, a base teórica da estrutura das revoluções científicas, segundo, explicitar as peculiaridades e os problemas dos modelos paradigmáticos do Direito, e, terceiro, propor as características básicas a serem consideradas por uma proposta adequada de superação da teoria geral juspositivista. A hipótese central a ser trabalhada é a de que uma proposta pós-positivista sólida, candidata a reger a comunidade jurídica por…

desenvolver um percurso teórico de modo a compreender os elos existentes entre os estudos linguísticos acerca das distintas concepções de língua e os modelos gramaticais propostos. Para tanto, discutimos os principais aspectos teóricos de cunho estruturalista, gerativista e funcionalista, ao mesmo tempo em que desenvolvemos discussões acerca dos modelos teóricos apresentados à luz das diferentes concepções de língua. Concluímos que a língua é compreendida segundo pontos de vista…

Objetivos específicos 6 1.4 Justificativa 7 1.5 Estruturas do Trabalho 7 2. Revisão de literatura 9 2.1 Origem da Burocracia 9 2.2 O modelo Burocrático de Weber 10 2.3 Principais características do Modelo de Weber 11 2.4 O modelo Burocrático de Merton 13 2.5 As disfunções da burocracia segundo Merton: 14 2.5.1 Internacionalização das regras e exagero apego aos regulamentos 14 2.5.2 Excesso de formalismo e papelório 14 2.5.3 Resistência às mudanças 15…

abstrair). Os dez papéis da administração de Mintzberg possuem três categorias (decisão, informação e habilidades interpessoais), todas se encaixam na função de educador. Finalizando, os princípios administrativos de Henri Fayol também se identificam com a postura do professor universitário. Pois, utiliza as cinco regras ou deveres estabelecidos (previsão, organização, comando, coordenação e controle). 7. Há um “estilo” de administração ótimo? Por que, ou por que não? Não há um…

abstrair). Os dez papéis da administração de Mintzberg possuem três categorias (decisão, informação e habilidades interpessoais), todas se encaixam na função de educador. Finalizando, os princípios administrativos de Henri Fayol também se identificam com a postura do professor universitário. Pois, utiliza as cinco regras ou deveres estabelecidos (previsão, organização, comando, coordenação e controle). 7. Há um “estilo” de administração ótimo? Por que, ou por que não? Não há um…