Burocracia

SUMÁRIO

Conteúdo

1. INTRODUÇÃO 6

1.1 Problema 6

1.2 Objetivo Geral 6

1.3 Objetivos específicos 6

1.4 Justificativa 7

1.5 Estruturas do Trabalho 7

2. Revisão de literatura 9

2.1 Origem da Burocracia 9

2.2 O modelo Burocrático de Weber 10

2.3 Principais características do Modelo de Weber 11

2.4 O modelo Burocrático de Merton 13

2.5 As disfunções da burocracia segundo Merton: 14 2.5.1 Internacionalização das regras e exagero apego aos regulamentos 14 2.5.2 Excesso de formalismo e papelório 14 2.5.3 Resistência às mudanças 15 2.5.4 Despersonalização do regulamento 15 2.5.5 Categorização do processo de decisão 15 2.5.6 Superconformidade as rotinas e procedimentos 15 2.5.7 Exibição de sinais de autoridade 15 2.5.8 Dificuldade no atendimento a clientes e conflitos com o público 16

2.6 Outras visões da burocracia 16 2.6.1 Philip Selznick (1819-2010) 17

3. Burocracia na Administração Pública 18

4. Princípios básicos da Administração Pública 19

4.1 Principio da legalidade 19

4.2 Principio da impessoalidade 19

4.3 Principio da Moralidade / Probidade 19

4.4 Principio da publicidade 20

4.5 Principio da eficiência 20

5. As atividades financeiras da Administração Pública 21

5.1 Investimentos 21

5.2 Inversões Financeiras 21

5.3 Amortização da dívida 21

6. METODOLOGIA 23

6.1Definição do Público alvo da Pesquisa 23

7. CRONOGRAMA 26

8.REFERÊNCIAS 27

1. INTRODUÇÃO

O estudo a seguir abordará um tema de vasta complexidade e demasiada polêmica, tanto na população quanto na esfera governamental: A Burocracia.

1.1 Problema

A organização pesquisada, a Procuradoria Regional do Trabalho da 3ª Região, será citada através de sua sigla oficial PRT3.

Como a burocracia contribui para a busca da eficiência e probidade dos atos administrativos do setor financeiro da PRT3?

1.2 Objetivo Geral

Analisar como os processos burocráticos do setor financeiro da Procuradoria