Modelo De Recurso De Revista Trabalhista

Responsabilidade Social Empresarial Ações e Resultados: o Modelo de Gestão da Empresa Natura do Brasil RESUMO PALAVRAS-CHAVE: Empresas, Gestão, Responsabilidade Social, Sustentabilidade. AS EMPRESAS E SUA FUNÇÃO SOCIAL As empresas surgiram na era industrial motivadas pela descoberta da máquina a vapor, invenção que tornou possível a produção em larga escala dos chamados produtos manufaturados, modelo de produção que veio substituir a forma artesanal conhecido como…

equipamentos. Em três passos daremos andamento no conteúdo. No primeiro, utilizando o Modelo de Excelência da Gestão citaremos alguns critérios adotados pela empresa no que tange a clientes, processos e resultados. Tais como sustentabilidade na execução de seus processos. Novos conceitos na excelência como valores organizacionais de seus líderes e colaboradores sempre com os fundamentos e critérios em que o modelo é baseado. Veremos também no passo 2 os impactos ambientais que podem ser…

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA DIREITO TRABALHISTA PREVENTIVO Pesquisa sobre: Direito Trabalhista Preventivo. Resumo Este trabalho tem como objetivo mostrar a nova tendência estratégica para os gestores na gestão de pessoas, os quais buscam conciliar emoção com razão pretendendo equilibrar os aspectos administrativos, políticos e humanos. Vamos mostrar…

de crise São Paulo, 26 de Agosto de 2009 – Capcana Eventos - Atividades que podem ou não ser objeto da terceirização e as cautelas adotadas no momento da contratação - Meios de defesa utilizados pelas empresas em face de eventual litígio trabalhista - Modelos de contratação de serviços terceirizados que merecem destaque na situação econômica atual - Confira o workshop sobre: Negociação e elaboração de cláusulas de segurança no contrato de prestadores de serviços Participação…

DE ABREVIATURAS E SIGLAS Art. – artigo C. – colendo CF – Constituição Federal CLT – Consolidação das Leis do Trabalho CPC – Código de Processo Civil Ed. – edição OIT – Organização Internacional do Trabalho P. ou § - parágrafo Rel. – relator RO – recurso ordinário STF – Supremo Tribunal Federal T. – turma TRT – Tribunal Regional do Trabalho TST – Tribunal Superior do Trabalho V. - volume 8 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ...................................................................................

Qualit@s - Revista Eletrônica - ISSN 1677- 4280 - Volume 1 - 2005 / número 1 DIAGNÓSTICO DA GESTÃO DE PESSOAS NAS INDÚSTRIAS Gêuda Anazile da Costa Gonçalves Roseane de Queirós Santos Resumo A pesquisa procurou diagnosticar a Gestão de Pessoas em indústrias de médio e grande porte de Campina Grande – PB. O método de pesquisa partiu de uma abordagem bibliográfica e de campo. 10 (dez) empresas, foram pesquisadas sendo 2 (duas) de grande e 8 (oito) de médio porte. Os dados foram …

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: SEMINÁRIO I BRUNO, Fernando. Máquinas de ver, modos de ser: visibilidade e subjetividade nas novas tecnologias de informação e de comunicação. Revista Famecos, Porto Alegre, n. 24, jul. 2004. Disponível em: . Acesso em: jan. 2013. CARDOSO, Onésimo de Oliveira. Comunicação empresarial versus comunicação organizacional: novos desafios teóricos. Revista de Administração Pública, Rio de Janeiro, v. 40, n. 6,…

MESTRE(A): Cinthya Nunes Vieira da Silva 2 EMENTA Estudo das decisões, enfatizando sentença e decisões interlocutórias, recursos, fase e processo de Execução. Procedimentos Especiais e Dissídios Coletivos. 3 objetivos 3.1 geral Capacitar o acadêmico como profissional competente, capaz de atuar perante o Judiciário com desenvoltura relativamente à sentença, em grau de recurso, bem como em primeiro grau na fase de execução do Processo do Trabalho. 3.2 específicos (a)…

Jefferson José da Conceição2 jefersondac@ig.com.br Resumo O texto parte de uma breve recuperação do sentido histórico do conceito de “trabalho decente”, identificando na queda do modelo de produção fordista do pós-guerra e na perda de hegemonia das políticas keynesianas, e suas substituições, respectivamente, por um novo modelo de produção e pelas políticas neoliberais, das quais as formas de trabalho desprotegidas e precarizadas são parte constitutiva, um marco neste debate. Em uma…

parceria, ficando a empresa concentrada apenas em tarefas essencialmente ligadas ao negócio em que atua.” Lívio Giosa Classificação • DURAÇÃO – Permanente – Temporária • ATIVIDADE – De atividade-meio – De atividade-fim Classificação • MODELO – Desverticalização – Prestação de serviço – Franquia – Compra de serviço – Nomeação de representante – Concessão – Permissão – Locação de mão-de-obra Terceirização para Administração Pública Concessão e Permissão,…