REferencia
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
DISCIPLINA: SEMINÁRIO I
BRUNO, Fernando. Máquinas de ver, modos de ser: visibilidade e subjetividade nas novas tecnologias de informação e de comunicação. Revista Famecos, Porto Alegre,
n. 24, jul. 2004. Disponível em:
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Acesso em: jan. 2013.
CARDOSO, Onésimo de Oliveira. Comunicação empresarial versus comunicação organizacional: novos desafios teóricos. Revista de Administração Pública, Rio de
Janeiro, v. 40, n. 6, p. 1123-1144, nov./dez. 2006. Disponível em:
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FONSECA, Carlos Alberto Monsores da; BASTOS, Antonio Virgílio Bittencourt.
Criatividade e comprometimento organizacional: suas relações com a percepção de desempenho no trabalho. Disponível em:
. Acesso em: jan.
2013.
FREY, Klaus. Desenvolvimento sustentável local na sociedade em rede: o potencial das novas tecnologias de informação e comunicação. Revista de Sociologia
Política, n. 21, p. 165-185, nov. 2003. Disponível em:
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Acesso em: jan. 2013.
PESSOA, Sônia. Comunicação empresarial, uma ferramenta estratégica.
Disponível em: . Acesso em: jan. 2013.
PRATA, Marcelo Rodrigues. A prescrição intercorrente, pronunciada de ofício, no processo de execução trabalhista. Disponível em:
© Biblioteca Digital da Unopar Virtual – Londrina - 2013
. Acesso em: jan. 2013.
REIS, Elisa Pereira; SCHWARTZMAN, Simon. Pobreza e exclusão social: aspectos sócio políticos. Disponível em:
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RODRIGUES, Rosângela Rocio Jarros; IMAI, Rosy Yuri; FERREIRA, Wanessa de
Freitas. Um espaço para o desenvolvimento interpessoal no trabalho. Psicologia em
Estudo, Maringá, v. 6, n. 2, p. 123-127, jul./dez. 2001. Disponível em:
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VÁLIO, Marcelo Roberto Bruno. Da sucessão trabalhista na Lei n. 11.101/05. Jus
Navigandi, Teresina, ano 10, n. 1157, 1 set. 2006. Disponível em:
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Acesso em: jan. 2013.
TEODÓSIO, Armindo dos Santos de Sousa; RESENDE, Graziele Andrade.
Organizando o