Modelo De Questionario De Motivação

treinamento Palestra motivacional Material didático, curso a distancia Motivação e Sucesso (Professor Marins) Horário: 18:00 as 19:00 horas Local: sala de treinamento da empresa Publico alvo: atendimento ao cliente Duração: 4 semanas ( as terças ) Investimento: todos os custos com materiais utilizados mais custos dos profissionais envolvidos no projeto de treinamento. METODOLOGIA E FLUXOGRAMA: Aplicar um questionário para identificar as necessidades do treinamento e…

.................... 2.1 Alguns conceitos sobre clima organizacional ............................... 2.2 Clima e cultura organizacional ...................................................... 2.3 Considerações sobre satisfação, insatisfação e motivação ......... 2.4 Considerações sobre qualidade de vida no trabalho .................... 3. Metodologia .................................................................................... 3.1 Instrumentos utilizados na coleta de dados ..........

ispensaram muita disponibilidade, paciência e tranquilidade, o que facilitou a construção desse trabalho. Ressalto também a sua importância no despertar da minha motivação para a elaboração desta dissertação, sempre agindo com muita clareza e objetividade. Aos funcionários do Banco, que se disponibilizaram a responder ao questionário, viabilizando a pesquisa. Um especial agradecimento à minha esposa, ao meu filho e à minha filha, que muito contribuíram para que eu pudesse concluir…

intrinsecamente relacionado com a motivação. Aliás, um trabalhador satisfeito com o seu emprego é um trabalhador motivado, que percepciona as situações como desafios e que adopta uma atitude positiva perante as mesmas. No entanto, motivação e satisfação não são palavras sinónimas. Podemos distinguir motivação e satisfação dizendo que esta, tal como as outras atitudes face ao trabalho, diz respeito às avaliações/afectos sobre objectos/condições/resultados. Ao passo que a motivação se…

realização dos questionários e pela colaboração na elaboração do Guião de Entrevista. Os Area Managers, principais intervenientes neste trabalho de investigação, que disponibilizaram o seu tempo para colaborar amavelmente na realização de entrevistas e questionários, mostrando-se sempre interessados no resultado final. Os meus colegas, Delegados de Informação Médica, pela forma entusiástica com que aderiram à minha solicitação, pelo tempo que dispenderam na resposta aos questionários e…

influencia na aprendizagem do aluno na língua inglesa. Foi utilizado o método indutivo e na coleta de dados foi utilizada a técnica de observação direta extensiva, através de questionários de múltipla escolha. Constatou-se que a falta da interação professor/aluno pode influenciar no aprendizado da língua inglesa. Verificou-se que a motivação no aprendizado da língua inglesa influencia no relacionamento entre professor/aluno. Verificou-se ainda que, ausência de empatia é um dos fatores…

teve o objetivo de pesquisar e descrever práticas gerenciais orientadas à geração Y, bem como contribuições para o repensar de tais práticas. Pretendeu-se analisar a necessidade de modelos diferenciados desenvolvidos exclusivamente para a geração Y. Foram utilizados como metodologias de estudo a entrevista e o questionário que foi aplicado a gestores e integrantes da geração Y. A partir desta entrevista, identificou-se a falta de fidelidade do grupo pesquisado com as empresas onde atuam…

uma classificação para a motivação da viagem ou motivo principal da visita turística. Esta classificação pode ser usada tanto para o turismo internacional como para o interno, tendo como por objetivo medir os segmentos-chaves da demanda turística: 1. Lazer, recreação e férias. 2. Visitas a parentes e amigos. 3. Negócios e motivos profissionais. 4. Tratamento de saúde. 5. Religião / Peregrinação. 6. Outros motivos. Fonte: (OMT, apud Dias e Silveira, 2003, p.14) A motivação religiosa…

2014 FICHAMENTO Referência: VERGARA, Sylvia Constant. Questionário. In: Métodos de coleta de dados no campo. São Paulo: Atlas, 2009. Palavras-chave: Questionário, Método, Questões abertas, Questões fechadas, Escalas. Essência da obra: A autora, Vergara, inicia o capítulo afirmando que “(...) o questionário é um método de coleta de dados no campo” (p. 37), assim como a entrevista e a observação. Segundo ela o questionário é “(...) composto por uma série ordenada de…

ou de uma secretaria. Não pode ser visto ou tocado, mas pode ser percebido psicologicamente (Secretaria de Gestão Pública, 2009). O termo “Clima Organizacional” faz referência aos aspectos internos da organização que conduz às várias espécies de motivação nos seus participantes, bem como é considerado parte da qualidade no ambiente de trabalho. O clima organizacional depende da estrutura da organização, da cultura, das oportunidades de participação pessoal, do significado do trabalho, da…