Modelo De Questionario De Motivação

Keywords: SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO......................................................................................... 2. GERENCIAMENTO DE PESSOAS......................................................... 2.1 A motivação na empresa........................................................................ 2.2 O Papel do Líder na Produtividade e no Clima Organizacional............ 2.3 A Metodologia da Pesquisa de Clima..............................................

através do método quantitativo. Para o levantamento dos dados, será utilizado um questionário estruturado especialmente para esta pesquisa. Os participantes da pesquisa serão compostos por executivos dos setores administrativos de uma grande empresa de technologia em Hortolandia-SP. A pesquisa será feita com 30 colaboradores. Os dados obtidos serão submetidos a tratamento estatístico e analisados. Palavras Chave – Motivação, Qualidade de Vida no Trabalho, Reconhecimento Profissional,…

------------------------------------------------------------------------------------ 01 Metodologia ---------------------------------------------------------------------------------- 03 Liderança e seus conceitos--------------------------------------------------------------- 04 Questionário ---------------------------------------------------------------------------------- Analise dos dados --------------------------------------------------------------------------- Conclusão…

A motivação como ferramenta de desenvolvimento organizacional Santana, Elaine Robaldo* Resumo O interesse pelo tema motivação organizacional vem crescendo significativamente nos últimos anos. Tem-se verificado que a escassez da motivação ocasiona diminuição no índice de produtividade. Têm-se observado comportamentos diferentes entre pessoas que desempenham as mesmas funções: enquanto alguns se mostram eficientes no trato com as pessoas, outros atendem muito mal. Para tanto, elencamos alguns

analisar o nível de satisfação e motivação no trabalho dos colaboradores da empresa SVS Comércio e Serviços ME, através da análise dos resultados da pesquisa de clima organizacional. Como procedimento metodológico trata-se de uma pesquisa de natureza qualitativa e quantitativa, sua parcela qualitativa diz respeito ao fato de se basear em uma amostra não probabilística, por conveniência, selecionada pela facilidade de acesso do pesquisador e ainda, o questionário possui, ao final, uma…

servidores públicos do Campus Acadêmico do Agreste, através do estudo das teorias da expectativa, da higiene-motivação e da equidade. Para que este estudo fosse concluído, foi feita inicialmente uma pesquisa bibliográfica a fim de identificar os conceitos e aplicabilidade; em seguida pesquisa quantitativa, aplicada ao estudo de campo, com questionário do tipo survey onde contou com aplicação de questionários com perguntas fechadas numa amostra não-probabilística de 103 (cento e três)…

trabalho; oportunidade de uso e desenvolvimento de capacidades, oportunidade de crescimento e integração social no trabalho. Ambas relacionadas no ambiente empresarial da Furacão Ventiladores. Palavras-chave: Qualidade de Vida no Trabalho (QVT); Motivação, Produtividade. 1. INTRODUÇÃO De acordo com Rodrigues (1994, p.76), a qualidade de vida no trabalho tem sido uma preocupação do homem desde o início de sua existência, mas sempre voltado para…

Joselito de Souza Bertoglio 1 Maria Ivone Grilo Martini 2 Resumo: A motivação vem sendo nos tempos atuais alvo das discussões sobre a sua importância na aprendizagem dos sujeitos, e que, por muito tempo acreditou-se que ela, por si só, fosse o único agente legitimador da vontade de aprender das pessoas. Mostrou-se neste estudo que o processo motivacional é composto por duas formas de motivação: a motivação intrínseca, e a motivação extrínseca. O sistema social, cultural e…

condicionamento físico para exercer a liderança militar e desenvolver sua credibilidade perante o grupo. O objetivo geral do estudo consiste em identificar a relação do bom preparo físico e a liderança militar do comandante de pelotão de cadetes na motivação e condução de seus subordinados, a fim de bem cumprirem suas atribuições necessárias à formação do futuro oficial combatente do Exército Brasileiro. A relevância deste estudo para a instituição consiste em mostrar que para o…

PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO ALEGRE FACULDADE IBGEN – INSTITUTO BRASILEIRO DE GESTÃO DE NEGÓCIOS MBA EM GESTÃO PÚBLICA MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO MARIA DA GRAÇA MELLO BRUNELLI Porto Alegre, Rio Grande do Sul Junho de 2008 1 MARIA DA GRAÇA MELLO BRUNELLI MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO Trabalho de Conclusão apresentado ao Curso de PósGraduação em MBA EM GESTÃO PÚBLICA da Faculdade IBGEN, como requisito parcial à obtenção do título de Especialista. Orientador…