Modelo De Governança Corporativa

ANTEPROJETO: GOVERNANÇA CORPORATIVA UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2008 DANIELE RODRIGUES CARDOSO RA: 305102822 KATIA GOMES OLIVEIRA RA: 305105347 MANOEL M. G. MARTINS RA: 307255174 MARIA FERNANDA SILVA RA: 305190211 GOVERNANÇA CORPORATIVA Trabalho Sobre…

AS OITO PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DA "BOA GOVERNANÇA" PARTICIPAÇÃO Participação significa que homens e mulheres devem participar igualmente das atividades de governo. A participação deve contemplar a possibilidade de participação direta ou participação indireta através de instituições ou representantes legítimos. A participação implica a existência de liberdade de expressão e liberdade de associação de um lado, e uma sociedade civil organizada de outro lado. O princípio, apesar de…

capitais, após a quebra da bolsa dos Estados Unidos, em 1929. A Lei Sarbanes-Oxley de 2002 reescreve, literalmente, as regras para governança corporativa, relativas à divulgação e à emissão de relatórios financeiros. Contudo, sob a infinidade de páginas da lei, repletas de “legalismos”, reside uma premissa simples: a boa governança corporativa e as práticas éticas do negócio não são mais requintes – são leis. (Delloite Touche Tohmatsu, Lei Sarbanes-Oxley, 2003, p. 03).

Sustentabilidade, Governança e Inovação “O guru Michael Porter avisa: o aquecimento global mudará – radicalmente – a forma de fazer negócios e a governança corporativa.” Fonte: Exame dez/2008 Inovar para ser perene! Não há sustentabilidade sem inovação! A capacidade de fazer inovações tecnológicas e não tecnologicas (isto é, organizacionais e gerenciais) está na base do sucesso de uma empresa a longo prazo. Quem não inova desaparece. Inovar para ser perene! …

...................................................................... 07 3 - PLANEJAMENTO ESTRATEGICO DOS NEGOCIOS................................................. 08 4 - GOVERNANÇA DE TI.................................................................................................... 10 5 - GOVERNANÇA CORPORATIVA.................................................................................. 12 6 - COBIT................................................................................

análises dos resultados dessa pesquisa, os autores conseguiram identificar que é possível fazer uma associação entre a variação da remuneração média dos administradores e a variação do EBTIDA. Palavras-chave: remuneração variável; EBTIDA, governança corporativa, teoria de agência. ABSTRACT In order to align the goals of managers, who are responsible for making decisions with those of shareholders, who are the owners of companies, Brazilian companies currently tend to give a…

2.2 Governança Corporativa A expressão governança corporativa foi criada no início dos anos 90 nos países desenvolvidos, principalmente nos Estados Unidos, com o objetivo de definir regras de proteção contra interesses de acionistas controladores, acionistas minoritários e administradores (IBGC, 2009). Segundo Bednar (2012), a literatura sobre Governança Corporativa é bastante preocupada com o relacionamento entre acionistas e gerentes. Fama e Jensen (1983) em sua obra sugerem uma…

Liderança Desenvolvimento Organizacional Dimensão Humana na Governança Corporativa Autor: Professor Especialista Alexandre Gualter Batista Sarmento Faculdade Anhanguera de São Caetano – FEA 1. ENUNCIADO Este Desafio Profissional baseia-se na Governança Corporativa é algo que todos os envolvidos com qualquer tipo de organização - empresarial ou não - vêem, mas nem sempre percebem. Trata-se de tornar a gestão das organizações mais aceitável para um número maior de pessoas.…

GOVERNANÇA CORPORATIVA E REFORMA DA LEI DAS SOCIEDADES POR AÇÕES Fernanda de Carvalho Fonseca Lima Aluna do 2º ano do curso de Direito da Unesp – campus Franca Sumário: Introdução; 1. A Boa Governança; 2. Princípios de Governança Corporativa; 2.1. Transparência; 2.2. Lealdade ou Integridade; 2.3. Responsabilidade de todos os participantes; 3. Governança Corporativa no Brasil; 4. Governança Corporativa e os minoritários; 5. Processo de Privatização; 6. Fusões e Aquisições;…

valorização das ações da empresa (superior à valorização do Ibovespa) é apresentada como uma evidência de que boas práticas de governança corporativa geram valor às empresas. Você concorda com essa conclusão? Podemos atribuir os resultados obtidos pela CCR exclusivamente ao modelo de governança corporativo por ela adotado? Justifique. As boas praticas de governança corporativa levam a empresa a gerar valor para as empresas, no caso da CCR eles precisavam conquistar a credibilidade no…