Modelo De Entrevista Semi Estruturada Para Seleção De Pes

específico de clientes. Davenport (1994) conceitua um processo como uma ordenação específica das atividades de trabalho no tempo e no espaço, com um começo, um fim, inputs e outputs claramente identificados. Segundo o autor, tais atividades são estruturadas com a finalidade de agregar valor aos inputs, resultando em um produto para um cliente. Na abordagem de Oliveira (1996), processo é um conjunto de atividades sequenciais que apresentam relação lógica entre si, com a finalidade de…

prestação de serviços, processos. 9 10 LISTA DE ILUSTRAÇÕES Quadro 1: Funcionários participantes da pesquisa ................................................... 20 Figura 1: Modelo de gestão ....................................................................................... 26 Quadro 2: Novo modelo de gestão de pessoas ........................................................ 27 Figura 2: Processos de gestão de pessoas…

1. OBJETIVO GERAL Descrever o processo de elaboração do planejamento estratégico na empresa Comando Norte Construtora Ltda. 2. OBJETIVO ESPECÍFICO - Acompanhar as ações de elaboração do PE; - Descrever a participação das partes interessadas no processo de elaboração do PE; 3. PROBLEMA É de suma importância a realização de um planejamento estratégico nas empresas, pois através deste, é possível identificar os pontos aos quais a empresa precisa melhorar. A…

juízos de valor sobre o desempenho global de determinados sistemas homem-máquina ou homemtarefa e pode resultar de uma demanda direta (relativa às condições de trabalho) ou indireta (relacionada à segurança no trabalho, à fabricação, ao recrutamento e seleção de mão-de-obra etc.). Resulta ainda de uma “planificação de um sistema de melhoria da qualidade e de aumento da produtividade” (FIALHO & SANTOS, 1997, p.22). Segundo Vidal (2002, p.145), as Análises Ergonômicas “são análises…

juízos de valor sobre o desempenho global de determinados sistemas homem-máquina ou homemtarefa e pode resultar de uma demanda direta (relativa às condições de trabalho) ou indireta (relacionada à segurança no trabalho, à fabricação, ao recrutamento e seleção de mão-de-obra etc.). Resulta ainda de uma “planificação de um sistema de melhoria da qualidade e de aumento da produtividade” (FIALHO & SANTOS, 1997, p.22). Segundo Vidal (2002, p.145), as Análises Ergonômicas “são análises…

certeza de que todos fizeram parte, de alguma forma, do que eu sou agora. “Eu estou apaixonado Por uma menina terra Signo de elemento terra Do mar se diz terra à vista Terra para o pé firmeza Terra para a mão carícia Outros astros lhe são guia... Terra! Terra!” Caetano Veloso SUMÁRIO LISTA DE…

1,5 milhões de empregos no país (WAACK; NEVES, 1998). A transformação da cana-de-açúcar representa um dos mais importantes pilares da economia colonial, uma vez que o açúcar constitui-se num produto conjuntural responsável pela definição do modelo agro-exportador brasileiro (BUESCU, 1977). Sua importância na formação econômica brasileira reside na definição da estrutura fundiária (latifúndio monocultor dependente) e na construção das relações sociais escravistas que permitiram uma formação

Rio Grande do Sul. O método utilizado foi o estudo de caso em um processo logístico de transferência de produtos acabados da unidade fabril a um Centro de Distribuição em Alagoas, e teve como fonte de evidências: análise documental, entrevistas não-estruturadas, observação direta e aplicação de uma função de minimização de custo logístico de transporte. Para a análise dos custos de transporte, foram combinadas as funções de custo de Schlüter & Schlüter (2005) e Ângelo (2005). A nova função

culturais que estruturam a vida humana em coletividade. O objetivo geral desta pesquisa é por meio de entrevistas, construir um saber sobre as doenças psicossomáticas relacionando-as com os modelos de atenção à saúde. Os relatos dos dois profissionais que tenham experiência com o contexto, sendo eles um psicólogo e um profissional da saúde não psicólogo, terão como finalidade apreender qual modelo, biomédico ou biopsicossocial é predominante na prática profissional, e partindo desse…

futuras baseada em análises do ambiente macro (mercado, governo, região, etc) e micro (empresa, suas áreas, processos, etc). O planejamento de RH ainda possibilita a proposição de ações corretivas aos problemas encontrados durante as análises. Em uma entrevista publicada no site do Instituto de Organização Racional do Trabalho (2013), o consultor Sérgio Lopes, da SL Consultoria & Treinamento, coloca que de maneira geral, os planos estratégicos relacionados ao RH abrangem projetos de…