APS 4SEMESTRE

Universidade Paulista – UNIP
Instituto de Ciências Sociais e Comunicação - ICSC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

LOUIS DREYFES COMMODITIES S/A

SANTOS – SP
2014
HUGO HENRIQUE DOS SANTOS SOARES RA: T299160
LUISIS MAYRE CAETANO DA SILVA RA: B60GEH7
LUIZ ANTONIO DA COSTA RA: B727756

TITULO: LOUIS DREYFES COMMODITIES S/A

Atividades Práticas Supervisionadas trabalho apresentado como exigência para avaliação do segundo bimestre, em disciplina do 4º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista,
Sob orientação da professora Ms. Nieves Orosa Vilariño Teixeira
4º semestre de 2014.

SANTOS – SP
2014
TEMA e ROTEIRO
APS - Atividades Práticas Supervisionadas – PIPA IV 4º/3º SEMESTRES 2014
Disciplina-Âncora: Gestão de Pessoas
Disciplina Complementar: Processos Organizacionais

TEMA/TÍTULO: Processo de análise de empresa de médio porte voltado para comercio de compra e venda de grãos e mercadorias diversas.

INTRODUÇÃO
Dentro do contexto da sociedade de hoje, não podemos deixar de considerar a mudança no conceito de organização, hoje as organizações são complexas estruturas produtivas, ao contrário do que acontecia há algumas décadas, onde organização era entendida como uma estrutura fechada em que poucos indivíduos detinham o conhecimento e faziam os demais trabalhar sem muitos direitos para obter exclusivamente a lucratividade da empresa.
De qualquer maneira modo que se viva, nascemos em uma organização e seremos enterrados ou cremados por outra. Durante o tempo de vida, você e numerosas organizações estabelecerão todo tipo de contato entre si. Esta é maneira moderna de viver. Dutra (2002, p. 100).
É visível que nascemos e morremos fazendo parte de organizações e que organizações são constituídas por pessoas e dependem da contribuição das mesmas para sobreviverem. Diante disto surge à necessidade das empresas tratarem seus recursos humanos com maior relevância, passando a vê-los com parceiros para