TRABALHO

procurado. Logo surgiram dúvidas quanto aos valores do contra cheque de dois funcionários, ambos queriam esclarecer questões a muito sem explicação. A insatisfação salarial era geral, a necessidade de uma política de remuneração tornou-se prioridade. A fragilidade das relações internas era real, pois não havia nenhum programa de relacionamento com os funcionários, nem de incentivo para que pudessem dar ânimo aos que já não faziam conta de seu cargo e de sua função. 2. Diagnóstico A Administração de Pessoal deve ter em mãos duas ferramentas úteis para conduzir um programa de satisfação de funcionários e de produtividade da empresa. O primeiro é o índice de rotatividade de pessoal (turnover), que mede o giro de entradas e saídas de pessoal. O segundo é o índice de absenteísmo (ausências no trabalho), que mede a diminuição da carga total de horas de trabalho. A funcionária Rosa pediu demissão do seu cargo de faxineira na primeira semana de consultoria. Uma mulher separada mãe de três filhos com ensino incompleto com problema de absenteísmo o que foi levado em conta na hora da rescisão de contrato. Logo Após a saída de Rosa os funcionários Leonardo formado em engenharia e ocupando o cargo de desenvolvedor de sistemas com horas excedentes na empresa e Luis formado em tecnologia de análise de sistemas ocupando o cargo de vendedor procuram a administração para tirar dúvidas dos referentes contra cheques; o primeiro queria saber sobre suas horas extras feitas em…

Brasília/DF Abril de 2015 Emanuel Farias Rocha RA:8946926901 CONSULTORIA DE RH – SUPERSOFT LTDA Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal no Curso de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera-Uniderp Polo FACNET/DF, turma Online, sob a orientação do(a) Prof.(a) Joziane Almeida Brasília/DF Abril de 2015 SUMÁRIO…

12/11/1953 chegando a 1960 com o IAPFESP - Instituto de Aposentadoria e Pensões dos Ferroviários e Empregados em Serviços Públicos pela Lei n. 3.807, de 26 de julho. No ano de 1985 a sociedade por meio de um movimento civil contra a ditadura durante o governo de José Sarney, foram passando por mudanças que proporcionaram a discussão e elaboração da nova Constituição com pareceres favoráveis a uma reforma, sendo destacado os direitos básicos e universais de cidadania,estabelecendo o…

.........................................01 CONTRA CAPA............................................................................02 SUMARIO...................................................................................03 INTRODUÇÃO..............................................................................04 DESEMVOLVIMENTO....................................................................06…

Aposentadoria: dilema do mundo grisalho Quem quer a reforma da Previdência Social? Neste primeiro artigo sobre o conceito de reforma da Previdência Social, o tema é abordado como o centro da política econômica conservadora que ganhou força no Brasil nos últimos anos. Por Osvaldo Bertolino “Quase tive um ataque quando li aquilo! Estou histérica.” Assim a economista Maria da Conceição Tavares resumiu seus sentimentos em relação ao documento “Política Econômica e Reformas Estruturais”,…

pela humildade e pela fé, que me faz um ser humano Cristão. A minha família, pelo apoio incondicional em todos os momentos da minha vida. Ao Professor orientador , por ter dedicado parte de seu tempo na orientação deste trabalho. Aos Professores do curso de Direito da Unigran, pelos tanto ensinamentos ofertados. Aos amigos, pelos momentos compartilhados em sala de aula e nos estudos. SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................... 06…

pelas Leis 8212 (Plano de Custeio da Seguridade Social, Lei 8213 (Plano de Benefícios da Previdência Social), Lei 8080 (lei da Saúde) e Lei 8742/93 (Lei Orgânica da Seguridade Social). Segundo Sergio Martins: “ O Direito da Seguridade Social é um conjunto de princípios, de regras e de instituições destinado a estabelecer um sistema de proteção social aos indivíduos contra contingências que os impeçam de prover as suas necessidades pessoais básicas e de suas famílias, integrado por…

A APOSENTADORIA POR INVALIDEZ DO TRABALHADOR PORTADOR DO VÍRUS HIV EM CONTRAPOSIÇÃO AO DIREITO À ESTABILIDADE Heber Oliveira Coelho RESUMO O objeto deste estudo é identificar as medidas de proteção ao trabalhador portador de doença incapacitante, especificamente o portador da Síndrome de Imunodeficiência Adquirida – Vírus HIV, discorrer sobre o período de carência para concessão do auxílio-doença e a aposentadoria por invalidez. E discorrer sobre a inovação jurisprudencial…

necessidade de entender a natureza jurídica das contribuições, das relações de consumo, serviços e os princípios do tripé da seguridade social (assistência social, saúde e previdência). Assim, estaremos atentos aos nossos direitos e deveres dentro de um grande sistema contributivo responsável por uma demanda cada vez maior, e até mesmo com risco deficitário por diversos fatores como: aumento da expectativa de vida, ampliação de assistência do SUS, crescente número de vítimas de…

800,00 (-) Faltas R$ 53,33 (-) INSS R$ 144,00 (-) Vale Transporte R$ 96,00 (-) IRRF á Recolher R$ 58,11 FGTS R$ 128,00 (=) Total de Descontos R$ 1.151,44 (=) Salário Liquido R$ 1.478,27 Segue também o holerite do funcionário: Empresa: Bom Preço Ltda RECIBO DE PAGAMENTO DE SALÁRIO CNPJ:…