Desafio Profissional 1 BIM

Universidade Anhanguera -Uniderp
FACNET - DF
Emanuel Farias Rocha
RA:8946926901

Desafio Profissional
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE
RECURSOS HUMANOS
3ª SÉRIE

Brasília/DF
Abril de 2015

Emanuel Farias Rocha
RA:8946926901

CONSULTORIA DE RH – SUPERSOFT LTDA

Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal no Curso de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera-Uniderp Polo FACNET/DF, turma Online, sob a orientação do(a) Prof.(a) Joziane Almeida

Brasília/DF
Abril de 2015

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.............................................................................................................4
CONSIDERAÇÕES INICIAIS 5
DIAGNÓSTICO ...........................................................................................................6
PLANO DE AÇÃO 8
CONCLUSÃO 11
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12
ANEXO...........................................................................................................................13

INTRODUÇÃO

A área de Gestão de Pessoas (GP) vem assumindo um papel de grande responsabilidade perante o desenvolvimento das organizações, ou seja, está ganhando forças na medida em que vem se tornando uma área mais estratégica. Por muitos anos se pensou que o gargalo que trava o desenvolvimento das empresas fosse o capital. O capital financeiro era indispensável para o sucesso empresarial. Hoje percebe que a inabilidade de uma empresa em recrutar e manter uma boa força de trabalho é que constitui o principal gargalo para as operações do negócio.

CONSIDERAÇÕES INICIAIS

DESCRIÇÃO DA EMPRESA A SUPERSOFT LTDA. é uma empresa familiar do segmento de informática, criada há cinco anos por dois irmãos: Agenor Randsoft (formado em Engenharia da computação) e Leonora Randsoft Bartiro (formada em administração de