DESAFIO PROFISSIONAL 1 BIM

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE BELO HORIZONTE 2
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ANOELDES ALVES MARTINS
8529963562

DESAFIO PROFISSIONAL
DISCIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA

TUTORA EAD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES

MINAS GERAIS/BELO HORIZONTE
2014
INTRODUÇÃO
O desenvolvimento deve–se a organização de um hipermercado, denominado Hoterdan, os assuntos de gestão de pessoas é um assunto complexo, que desperta considerável interesse por parte dos profissionais e gestores, assim como é de extrema importância às organizações.

As pessoas são o real tesouro das empresas, elas é que possuem potencial criativo, inteligência direcionada à exploração de novos conceitos e novos métodos de melhoria de todos os processos. Ao se relacionar, desencadeiam a complexidade da interação humana, repleta de psicologias e teorias, que, em suma, identificam o quão desafiador é o tema em questão.

As disciplinas abordadas nas matérias Processos Gerenciais “Liderança, Desenvolvimento Organizacional e Dimensão Humana na Governança Corporativa” evidenciam em comum a premissa acima exposta. Ao longo dos estudos abordados, é possível observar, que, de acordo com a evolução das técnicas organizacionais e matemáticas, foi cada vez mais identificada a importância das pessoas no contexto dos processos organizacionais. Elas passaram a ser valorizadas, capacitadas, potencializadas e reconhecidas, e, com isso, a área de Recursos Humanos passou a ser, da mesma forma, valorizada, ganhando visibilidade no cenário corporativo, tendo inclusive, o respaldo de maiores investimentos.

O fato é que acertar a forma lidar com pessoas promove o grau de sucesso em uma organização. Criar um ambiente saudável, ergonômico, favorável ao desempenho das atividades, assim como investir no conhecimento da inter-relação entre as pessoas, como liderá-las, como dar a elas conhecimento e autonomia,