Modalidades De Contratos De Trabalho Jornada De Trabalho

1 – INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é expor maiores informações sobre os Direitos Sociais, conforme o Art. 6 e o 7 da Constituição Federal na qual está representado por trinta e quatro incisos, entre estes, escolhidos dez que estarão representados neste trabalho. São eles: licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e vinte dias; Remuneração do trabalho noturno superior ao diurno; Décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da

FINAIS_______________________________________________24 8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS________________________________________25 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como meta desenvolver um Planejamento da abertura de uma empresa, com foco em Recursos Humanos (RH), levando em conta a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e o Sindicato ao quais os funcionários serão filiados, conforme o acordo coletivo vigente. Será produzida uma proposta para ser levada á…

SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE FLORIANÓPOLIS - SC CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2014/2015 ATACADO NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: DATA DE REGISTRO NO MTE: NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR 062751/2014 NÚMERO DO PROCESSO: DATA DO PROTOCOLO: SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE FLORIANOPOLIS, CNPJ n. 83.930.305/0001-20, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). LAEL MARTINS NOBRE; e SINDICATO DO COMERCIO ATACADISTA DE FLORIANOPOLIS, CNPJ n. 83.901.488/0001-55, neste ato…

.................................. 4 3. Contrato de trabalho – Admissão, demissão, modalidades ................................................... 4 3.1 Desligamento/Demissão ................................................................................................ 4 3.2 Aviso Prévio .................................................................................................................. 4 3.3 Rescisão de trabalho .............................................

JOÃO PESSOA/PB JUNHO/2014 Introdução A existência de sindicatos é de fundamental importância no mercado de trabalho porque representam os trabalhadores coletivamente. A única função do sindicato é a de "representar os interesses dos trabalhadores" sob determinada jurisdição, visando o seu bem estar. Os sindicatos representam os trabalhadores e acertam contratos de negociações coletivas e da todo suporte necessário aos trabalhadores. O direito trabalhista é regido por normas legais

freqüentando o ensino regular, em instituições de educação superior, deeducação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos. · A regularização do estágio, conforme determina a Lei, dar-se-á pela formalização - obrigatória - do Contrato de Estágio (Termo de Compromisso de Estágio), firmado entre o Estudante e a Empresa contratante, com a interveniência compulsória da…

DISCIPLINA: DIREITO DO TRABALHO I - NOTURNO CARLA REITA FARIA LEAL ALUNA: MARIA BÁRBARA COSTA 2ª AVALIAÇÃO Pesquise e responda: 1) Conceitue interrupção e suspensão do contrato de trabalho, apontando pelo menos dois exemplos de cada um dos institutos. Esses institutos estão descritos nos art. 471 ao art. 476 da CLT. Ambos são provisórios, encontrados nos contrato de trabalho de tempo indeterminado. Como regra geral, não ocorre a extinção do contrato de trabalho. O que…

Pedagógico Contatos: vieiraayres@hotmail.com / profayres.blogspot.com       Exame Médico Contratos de Trabalho Trabalho Temporário Estagiários Jornada de Trabalho Repouso Semanal Remunerado Aula I        Remuneração – Pag 34 Vale Transporte - Pag 48 Salário Família – Pag 13 Aula II Férias – Pag 37 13º Salário – Pag 41 Salário Maternidade – Pag 6 Auxílio Doença e Acidentes de Trabalho – Pag 8 Rescisão Contratual – Pag 51 Seguro Desemprego – Pag 58 Aula III …

terceira revolução industrial, da microeletrônica, onde a robótica substitui a energia humana e as novas tecnologias das comunicações tornam o trabalho humano supérfluo. O que temos observado é o desaparecimento de setores ou níveis anteriormente existentes na construção, na produção, no marketing, na venda e mesmo na gestão. Pela primeira vez, o “ídolo” trabalho submete-se involuntariamente a um regime de racionamento duradouro. A atual conjuntura econômica vem submetendo quantidades…

legais: legislação, contratos de trabalhos, elaboração de relatórios técnicos: memorial descritivo; gerenciamento de obras: o procedimento de assessoria técnica ao cliente, acompanhamento e vistoria da obra, verificando qualidade da execução; 4. Técnicas de organização de bancos de dados: materiais; fornecedores; mão-de-obra 5. Prospecção de novos clientes através de: nichos do mercado; mala direta; mailing; anúncio em revista; participação em exposições 6. Trabalho…