Melhoria Para Um Empresa Metalurgica

especificamente em Rondonópolis, as empresas desse segmento ainda são poucas, porém estão crescendo e consolidando-se já que o estado é grande demandador de serviços e produtos deste setor. Este estudo aplicado utilizou a metodologia de análise ergonômica do trabalho numa empresa do setor metal-mecânico, observando as condições de trabalho, sua organização e as especificidades das tarefas a serem executadas no processo produtivo. Buscou-se conhecer a empresa e sua cultura organizacional.…

EEIMVR - Escola de Engenharia Industrial Metalúrgica de Volta Redonda Capítulo 1 – Introdução à administração 1.1 Introdução 1.2 A administração e os administradores 1.3 A evolução da teoria da administração 1.1 – Introdução (Ver livro “Administração Introdução ao estudo”) Desde os primórdios do tempo os seres humanos se agrupavam e a cada membro do grupo foi atribuído uma tarefa para a manutenção do grupo e de sua espécie. Com o desenvolvimento intelectual do homem; tal…

----------4 Ações de Sustentabilidade Ambiental-------------------------------------------------------------6 Terceirização---------------------------------------------------------------------------------------------8 Sugestões de Estratégias e Melhorias-------------------------------------------------------------9 Conclusão-----------------------------------------------------------------------------------------------13 Referências…

“Desenvolvimento Sustentável” significa a sobrevivência do planeta e do negócio da Empresa. As ações da INOXBEL deveriam ser em favor da sustentabilidade incluindo a melhoria contínua em seus processos, a minimização da geração de resíduos e a diminuição da exposição de seus colaboradores a produtos e processos potencialmente perigosos. RESUMO Produzidos em todos os estágios das atividades humanas, os resíduos, em termos tanto de composição como de volume, variam em função das práticas…

Implantaço de um ERP Online em uma Indústria Metalúrgica de Pequeno Porte Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Escola de Engenharia de Piracicaba como parte dos requisitos para obtenção do título de Bacharel em Engenharia Mecatrônica. Piracicaba, de novembro de 2012 Banca Examinadora: __________________________________ __________________________________ __________________________________ Dedico este trabalho à minha família e a todos aqueles que amo. AGRADECIMENTOS

Case: Gestão por processos em indústria metalúrgica Federico Amory - especializado em Organização e Reestruturação Organizacional Consultor de Organização e Normas da Eficaz Consultoria de Gestão Empresarial. Trata-se de trabalho realizado recentemente em indústria metalúrgica no interior de São Paulo, onde procuramos demonstrar que a excelência na gestão do negócio é possível também em pequenas empresas. O maior empecilho da maioria dos empresários é a ansiedade…

A Empresa A Metalúrgica Iguaçu componentes automotivos LTDA, situada na Rua São Paulo, n° 165, Bairro Santo Antônio, São Caetano do Sul, São Paulo, atua no desenvolvimento, fabricação ecomercialização de peças para carburador, sensores de temperatura, termos-interruptores, válvulas termostáticas, bicos injetores e combinados para arrefecimentos. A empresa está há 26 anos atuando no mercadode autopeças aplicando uma concepção de gestão com uma visão integral de todas as fases da…

realizado por: Miguel Cunha nº 7419 Sofia Torres nº 7408 Vitor Lemos nº 4051 Vitor Rodrigues nº 7701 Viana do Castelo Dezembro, 2011 “O capital humano é o bem mais precioso de qualquer organização, toda empresa, mesmo as cem por cento virtuais, são feitas de pessoas, e sem elas não existe negócio, não existe venda ou vendedor, cliente ou compra.” Fábio Azevedo Índice 1 Introdução 3 2 Uma selecção na “Stª Rita” Erro! Indicador…

Revista Qualidade Emergente, 2012, v.3 n.1: 3-19 Implantação do programa 7S em uma empresa metalúrgica, benefícios e dificuldades Nilton Cesar Pasquini 1 Resumo Este trabalho mostra os resultados da implantação do programa 7S em uma empresa metalúrgica. A empresa, através do programa 7S, objetivava um ambiente de trabalho mais adequado e a colaboração dos funcionários para tal finalidade, possuindo como meta principal eliminar desperdícios e proporcionar um ambiente de trabalho mais…

Segundo Pontes (2008) “… a pesquisa salarial é o estudo do comportamento salarial praticado em certo setor empresariua”. Para execução desta o pesquisador deverá se atentar em algumas fases como: seleção dos cargos a serem pesquisados, escolha das empresas que participarão preparação do manual de coleta de dados, a coleta de dados, tabulação destes dados, analise dos resultados e relatório aos participantes da pesquisa. Na primeira fase para que os cargos sejam selecionados…