Melhores Empresas Qvt

CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ LIDIANE CARDOSO PELAES AS IMPLICAÇÕES DA FALTA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT): Estudo de Caso realizado na Secretaria de Educação do Município de Macapá MACAPÁ 2013 LIDIANE CARDOSO PELAES AS IMPLICAÇÕES DA FALTA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT): Estudo de Caso realizado na Secretaria de Educação do Município de Macapá Projeto de pesquisa apresentado a Disciplina de…

visando melhorar as condições de competitividade, lucratividade e qualidade dos produtos e serviços. A busca de parcerias com clientes, fornecedores e funcionários tornou-se fundamental nesse processo. Para obterem êxito nos programas de qualidade, as empresas voltaram a sua atenção para o envolvimento dos funcionários, considerados parceiros, que passaram a ter um papel muito importante nessa relação, pois são eles os responsáveis pela produção e inspeção da qualidade dos produtos. Só…

Qualidade de vida no trabalho de uma empresa de comercio online: Utilização do modelo de Walton RESUMO O artigo pretende demonstrara importância dos Programas na Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) na geração de bem estar, e a pesquisa versa sobre os fatores que a favorecem. A atividade laboral tem impacto na vida e no bem estar do indivíduo, podendo, em determinada situações, levar ao stress ocupacional, ao desgaste emocional e à incidência de várias doenças, motivo pelo qual a

organizacional, entre outros. Como tais definições chegaram a tal amadurecimento, é o que será exposto no presente trabalho. Por meio do estudo das concepções evolutivas da QVT (Qualidade de Vida no Trabalho). Bem como demonstrar a prática da QVT em novas empresas, através do ponto de vista do funcionário. 2. Concepções evolutivas da QVT Durante os séculos XVIII e XIX, em meio a revolução industrial ocorre uma alteração no conceito e significado de trabalho. Segundo: Taylor…

Qualidade de vida no trabalho e o nível de motivação dos funcionários de uma grande empresa de telecomunicação” Objetivo geral: Identificar o nível de motivação dos funcionários de uma empresa de telecomunicação e os parâmetros estabelecidos para a avaliação da QVT. Problema: Qual é a relação entre os níveis de motivação dos funcionários de uma empresa de telecomunicação e os parâmetros estabelecidos para avaliação da QVT? Material: Artigos, livros especializados e questionário…

sucesso para o bom desempenho está ligado à satisfação do ser humano com o trabalho; uma vez que uma sociedade se constrói com pessoas, na empresa não é diferente tanto para seu sucesso, quanto para seu fracasso. Palavras-chave: Qualidade de vida; Motivação; 1. INTRODUÇÃO O Presente Artigo desenvolve a pesquisa realizada com colaboradores de empresas sobre Qualidade de Vida no trabalho, que está presente no cotidiano das pessoas em questão quando se trata de recursos…

afim de que ao mesmo tempo em que cresce a produtividade, também eleve o nível de satisfação pessoal. (FERNANDES, 1996, p. 35). De acordo com França e Albuquerque (1998, p. 42) Qualidade de vida no trabalho é um trabalho conjunto de ações de uma empresa que envolve diagnóstico e implantação de melhorias e inovações gerenciais, tecnológicos e estruturais dentro e fora do ambiente do trabalho, visando propiciar condições plenas de desenvolvimento humanos para e durante a realização do…

relevantes a possível satisfação ou insatisfação no que se refere às suas atividades. As funções desse profissional vêm passando por constantes transformações e nem sempre as organizações estão cientes dessas mudanças. Ainda é muito comum encontrar nas empresas, secretárias exercendo funções que podem contribuir efetivamente no processo de satisfação ou insatisfação no trabalho. A pesquisa é considerada descritiva do tipo bibliográfica, e também qualitativa. Na coleta de dados foram…

sucesso, desenvolvendo com melhor qualidade as suas atividades e perseguirão seus objetivos com maior eficácia. A principal função da QVT baseia-se em dois aspectos importantes o bem estar do trabalhador e junto com a eficácia organizacional, com a necessidade das empresas tornarem-se mais competitivas no mercado. Veio à busca e a preocupação total da qualidade, e isso, está focado no potencial humano e no meio que convive em todos os sentidos, um programa adequado de QVT busca uma…

artigo teve como objetivo verificar se as dimensões do modelo de Westley (1979), que define as raízes da QVT se correlacionam de fato com a percepção subjetiva de Qualidade de Vida no Trabalho. Para tanto aplicou-se o instrumento de avaliação proposto por Westley (1979) para verificar a percepção de um grupo de Oficiais e Praças do Corpo de Bombeiros, sobre Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) com base na identificação do nível de satisfação destes em relação às dimensões econômica,…