O IMPACTO DOS EFEITOS DA OCUPAÇÃO SOBRE A SAÚDE DE TRABALHADORES

PRODUTIVIDADE, UMA RELAÇÃO TRABALHADOR/EMPRESA CARUARU - PE 2013 UCAM – UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES BRUNO REINALDO DE CARVALHO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: BEM-ESTAR E PRODUTIVIDADE, UMA RELAÇÃO TRABALHADOR/EMPRESA Artigo Científico apresentado à Universidade Candido Mendes - UCAM, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Engenharia de Segurança do Trabalho. CARUARU - PE 2013 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: BEM-ESTAR E PRODUTIVIDADE, UMA RELAÇÃO TRABALHADOR/EMPRESA Bruno Reinaldo de Carvalho1 RESUMO A partir de uma revisão teórica sobre a Qualidade de Vida no Trabalho: Bem-estar e produtividade, uma relação trabalhador/empresa, produziu-se um levantamento de literatura e artigos científicos sobre o tema através do instrumento de pesquisa em meio eletrônico, em sites: Scielo e Google, dos quais sete foram selecionados para verificar e debater como abordaram a qualidade de vida no trabalho (QVT) seus conflitos e contribuições na relação trabalhador/empresa. Abordou-se a importância para o trabalhador de sua atividade, as divergências do conceito de QVT e as relações do trabalhador e da empresa nessa nova forma de organização. Os resultados demonstram a complexidade da QVT como forma de organização, uma conceituação discordante, um caráter emergencial frente as mudanças e necessidades do mercado atual. Atesta a busca incessante por produtividade e não por uma melhor…

trabalho, seus modelos e dificuldades de implantação nas empresas, um programa adequado de QVT, requer maior humanização e organização, proporcionando condições de desenvolvimento pessoal do individuo e sendo assim seu bem-estar. O programa de qualidade de vida no trabalho tem se tornado elemento chave nas maiores e mais bem-sucedidas empresas do mundo. Sendo assim o grande desafio dos gestores é olhar as pessoas como seres humanos e não como recursos organizacionais. O QVT é um…

| Atualmente, o conceito de QVT envolve tanto os aspectos físicos e ambientais como os aspectos psicológicos do local de trabalho. Muitos empresários estão percebendo que melhorar a qualidade de vida de seus funcionários e de suas famílias torna a empresa mais saudável, competitiva e produtiva. Essa é a principal função da QVT, ela está baseada em dois aspectos importantes que é o bem-estar do trabalhador e com a eficácia organizacional. Com a necessidade das empresas se tornarem mais…

PAPER CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – 1° PERÍODO DISCIPLINA: METODOLOGIA DE PESQUISA PROF(a): CESAR ROBERTO CASTRO CHAVES TEMA: Qualidade de Vida no Trabalho(QVT) DISCENTE: Ruy Machado de Lima, Raissa Pinheiro dos Santos 1 DELIMITAÇÃO DO TEMA QVT na empresa Psport Comércio LTDA: A empresa em questão já está no mercado a vinte anos e há um certo nível de insatisfação por parte dos vendedores da empresa. 2 CONSTRUÇÃO DO PROBLEMA A QVT se refere ao…

Qualidade de Vida nas Empresas SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. QUALIDADE 4 2. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - "ORIGEM, EVOLUÇÃO E PERSPECTIVAS" 6 3. CONCEITUANDO QVT E SUAS DIMENSÕES 10 3.1. CONFORME FRANÇA (1997) 10 3.2. WALTON /RODRlGUES (1999) 11 4. ETAPAS PARA IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMAS DE QVT: 13 5. VANTAGEM X DESVANTAGEM 16 5.1. VANTAGENS: 16 5.2. DESVANTAGENS: 17 6. AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS 18 6.1. AUDITORIA OPERACIONAL DE RECURSOS HUMANOS 18 …

Universidade Vale do Acaraú – UVA Instituto de Estudo e Pesquisa do Vale do Acaraú – IVA Curso: Administração de Empresa Turma: 664 Disciplina: Sociologia do Trabalho Prof: Léa Ferreira Gomes Equipe: Amanda Praciano da Silva Camila Maria de Oliveira Pinto Juliana Pinto Braga José Nitácio Praciano de Sousa Marcela Luane Lima Vidal Rafael Bruno Batista Rodrigues Raquel Tomé da Silva Trabalho…

......14 ANEXO 3 CAPÍTULO I 1.1) Introdução Nas últimas décadas, muitas empresas passaram a valorizar seus funcionários de forma mais intensa, oferecendo-lhes diversas formas de remuneração e conhecimento, com o intuito de mantê-los satisfeitos e produtivos. Nesse sentido, diversos programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) foram desenvolvidos. A Qualidade de Vida no Trabalho das pessoas não está indiferente à sua situação em família, seu lazer, sua saúde,…

embasamento teórico o modelo de QVT – Qualidade de Vida no Trabalho proposto por Limongi, através do qual se possibilita mencionar que a qualidade de vida no trabalho vem ganhando expressão cada vez mais intensa no ambiente empresarial brasileiro dentro das estratégias de gestão de pessoas; seja para aumentar a produtividade, ou como subsídio fundamental da competitividade e da modernidade da gestão de pessoas, ou ainda, no atendimento as exigências dos clientes. No que se refere aos…

PRÁTICA DO MODELO DE WALTON NO CONTEXTO DE UMA EMPRESA EM PICOS - PI PICOS – PI 2011 Leila Luz Fontes de Moura QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA APLICAÇÃO PRÁTICA DO MODELO DE WALTON NO CONTEXTO DE UMA EMPRESA EM PICOS - PI Monografia apresentada ao Curso de Bacharelado em Administração da Universidade Federal do Piauí – UFPI, em cumprimento parcial das exigências para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. Elvia Florêncio Torres, MSc.…

Sabino 1. Introdução O tema qualidade de vida no trabalho foi escolhido devido a grande importância que vem sendo tratado atualmente no cenário mundial das grandes empresas. Se o funcionário se sentir confortável, sua produtividade aumentará. O conceito de qualidade de vida no trabalho é de grande importância na atualidade, porque anteriormente as empresas como fator principal o capital financeiro, hoje de fato é o capital humano. Segundo Chiavenato, (2008, p…