Qualidade de vida no trabalho
DIRETORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA
COORDENAÇÃO DE PESQUISA STRITO SENSU
COMITÊ DE ÉTICA EM PESQUISA
|TÍTULO DO PROJETO: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO |
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IDENTIFICAÇÃO: Nome do grupo: Mônica da Silva Fernandes Líder do grupo: Ano de execução: 2011 Área predominante: Sociais Aplicadas Lotação Institucional: Órgão: Unidade: Endereço: Bairro: CEP: Cidade: UF: AM Fone/Cel. E-mail:
|RESUMO: |
Atualmente, o conceito de QVT envolve tanto os aspectos físicos e ambientais como os aspectos psicológicos do local de trabalho. Muitos empresários estão percebendo que melhorar a qualidade de vida de seus funcionários e de suas famílias torna a empresa mais saudável, competitiva e produtiva. Essa é a principal função da QVT, ela está baseada em dois aspectos importantes que é o bem-estar do trabalhador e com a eficácia organizacional. Com a necessidade das empresas se tornarem mais competitivas no mercado veio à busca incessante da qualidade total. Acompanhando esta qualidade total também surgiu a QVT, que está focalizada no potencial humano e no meio que convive em todos os sentidos. Um programa adequado de QVT busca uma organização mais humanizada e proporciona condições de desenvolvimento pessoal ao indivíduo. A qualidade de vida no trabalho está ligada à motivação dos