Mcdonald S Recursos Humanos

researcher of this study, as well as interviews with nine key-informers, particularly, researched CUs Executives: University of the Bank of Brazil – UNIBB, Carrefour Institute, Food University (Krafts Food of Brazil), University of the Hamburger (McDonald´s of Brazil), University of Mail Service – UNICO and the University Datasul (Datasul AS). With the investigation it was possible to raise the necessary qualitative information to answer the orientate analysis research categories,…

Portofino), laticínios (Promilat), contact center (VOXLINE), propaganda e marketing (PPM),engenharia e projetos (Vector 7), franquia (Franconsult), consultoria imobiliária (Planej) e uma estrutura de apoio às lojas, composta pelos departamentos de recursos humanos, controle de qualidade, controle operacional, implantação de lojas, planejamento mercadológico e sistemas, captação de pontos, franquia e comunicação corporativa. Além da gestão dos custos, essa estrutura permite viabilizar…

o fato histórico responsável pelo crescimento do sistema foi o encontro de Ray Kroc (vendedor de equipamentos para preparo de milk shake) com os irmãos Richard e Maurice McDonald, numa pequena lanchonete chamada McDonald’s, em 1954. Kroc ficou entusiasmado ao ver o sistema operacional da lanchonete organizada pelos irmãos McDonald e obteve os direitos para a concessão de franquias da mesma a terceiros. Com isso, a rede McDonald’s cresceu e se expandiu, sendo hoje considerada a maior…

desenvolvidas em empresas de serviços. * Administração da Produção * Diferença entre produtos e serviços Algumas das diferenças mais significativas entre produtos e serviços envolvem aspectos relacionados à: - uniformidade dos insumos necessários (recursos a serem transformados em produtos, que englobam matérias-primas, mão-de-obra, capitais, maquinário, instalações, processos, entre outros); - possibilidade de mecanizar a produção; - natureza do que é oferecido ao cliente; -…

assunto. revisão bibliográfica A Carta das Nações Unidas prioriza a paz, a reafirmação da fé nos direitos humanos e as liberdades fundamentais, a dignidade e ao valor da pessoa humana e a promoção da justiça social. A Declaração Universal dos Direitos Humanos reafirma o direito ao casamento, a propriedade, a igualdade de acesso aos serviços públicos, a seguridade social e a realização dos serviços econômicos, sociais e…

que altera o estatuto anterior de ambos, apesar das diferenças individuais se manterem. Já para Neves (2000, p. 30), a “comunicação é coisa mais complexa do que parece. É uma especialidade do conhecimento humano e, como tal, tem seus segredos, técnicas, macetes”. Segundo Ferrari (2003), o processo de comunicação é uma estratégia que permite a construção de relacionamentos com públicos. Baldissera (2000, p. 13) ainda…

criatividade, das informações e das análises de outras pessoas. Quem toma decisões? 7.Características das Decisões Estratégicas Envolvem mais de uma área da organização; As decisões estratégicas geralmente requerem a obtenção e alocação de recursos dimensionados (humanos, organizacionais e físicos); As decisões estratégicas envolvem um longo período de tempo, algo entre alguns anos até uma década; Em conseqüência, as decisões estratégicas são orientadas para o futuro, com…

FRANCHISING – Visão Sistêmica sobre a Gestão e a Expansão do Negócio INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é analisar como o mercado de franquias tem sido erroneamente uma opção para algumas empresas que desejam expandir e não possuem, principalmente, recursos financeiros suficientes. Em geral essas empresas encaram os franqueados como parceiros para divulgação e consolidação da sua marca. Já os franqueados encaram a entrada numa rede de franquia como maior chance de obter sucesso na…

Universidades Corporativas têm se revelado como eficazes veículos para o alinhamento e desenvolvimento dos talentos humanos às estratégias empresariais. Algumas empresas perceberam que hoje é preciso mais do que simples programas de treinamento para aumentar o envolvimento dos empregados na organização. Elas descobriram nas Universidades Corporativas a melhor forma de desenvolver os talentos humanos na gestão dos negócios. Embora já se fale a respeito de Universidades Corporativas há…

reeducar o cidadão. Porém, foi | |necessário adotar uma punição, que pegou o consumidor pelo bolso. O problema é como tornar essas práticas generalizadas numa | |sociedade como a brasileira, ao mesmo tempo carente e dispendiosa de seus recursos naturais. É uma dificuldade que ultrapassa as| |muitas iniciativas individuais e tem a ver com a história do Brasil e do mundo. | |