Mcdonald S Processo De Gestão

........ 08 2.2 Comunicação e Linguagem....................................................................... 09 2.2.1 Relação do hoem com o trabalho em tempos atuais................................ 09 2.2.2 Estilo da cultura organizacional do McDonald´s....................................... 10 2.3 Homem, Cultura e Sociedade.................................................................... 11 2.3.1 Cultura e Ideologia...........................................................................

11 5.2 “DA ROTINA À FLEXIBILIDADE: ANALISE DAS CARACTERÍSTICAS DO FORDISMO FORA DA INDÚSTRIA” / A CORROSÃO DO CARATER: AS CONSEQUÊNCIAS PESSOAIS DO TRABALHO NO NOVO CAPITALISMO. 11 6 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 13 6.1 INFORMACIONALISMO e OS PROCESSOS COMUNICACIONAIS. 13 7 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 APÊNDICES 15 1 INTRODUÇÃO O objetivo do presente trabalho é aprofundar o conhecimento teórico sobre as disciplinas do semestre a partir da leitura do artigo…

GESTÃO DA OPERAÇÃO III GESTÃO DA LOGÍSTICA – McDonald’s SOROCABA 2012 FOLHA PARA APROVAÇÃO CARLOS HENRIQUE FABIANE SIMÃO JULIANA GOMES MARCUS VINICIUS NATALIA DE SOUZA VANESSA ALVES GESTÃO DA OPERAÇÃO III GESTÃO DA LOGÍSTICA – McDonald’s SOROCABA 2012 SUMÁRIO Apresentação da Empresa..................................................................................5 Histórico da Empresa, Porte e Setor

McDONALD'S A história A história da transformação do MCDONALD’S na maior rede de alimentação rápida do mundo começou em 1937 quando os irmãos Richard (Dick) e Maurice McDonald abriram um restaurante no sistema Drive-In na cidade de Arcádia, na Califórnia. Pouco depois, em 1940, eles se mudaram para a cidade de San Bernardino, também na Califórnia, onde abriram um restaurante com o nome de MCDONALD’S na famosa Rota 66 com aproximadamente 20 carhops, garçons que em cima de patins…

MC DONALD´S Para que se entenda a gestão empresarial do Mc Donald´s, primeiramente, precisamos entender o que é franquia, já que, estamos falando de uma empresa desse tipo. Afinal, O que é uma franquia? Imagine que você quer abrir seu próprio McDonald's, Bob´s, Boticário, CCAA ou BR Mania. Para fazer isso, você tem de comprar a franquia dessas empresas. Pense em franquia como um pagamento a alguém por suas estratégias de negócio, de marketing, operacional e pelo uso do nome. A franquia é

ESTRATÉGIAS DA COMUNICAÇÃO 10 2.2 NOVAS TECNOLOGIAS COMO SOLUÇÃO: CASO BARACK OBAMA 13 2.2.1 O SITE 16 2.2.2 REDES SOCIAIS 16 2.2.3 VIRALIZAÇÃO 19 2.3 REPOSICIONAMENTO DE MARCA E MUDANÇA NA MENSAGEM: CASO MC DONALD`S 21 2.4 DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E RESPONSABILIDADE SOCIAL 26 3 CONCLUSÕES 30 REFERÊNCIAS 33 | | | |

e características podem ser utilizados para analisar o caso McDonald’s. Escola Clássica de Administração, Gestão Administrativa e Teoria da Burocracia – para analisar o processo operacional e alguns dos princípios gerais de administração. Enfoque comportamental – para analisar as políticas de recursos humanos. Abordagem Quantitativa – utilização de dados e estatísticas no processo de controle e produção; Teoria dos sistemas e contingência – para analisar a interdependência…

McDonald`s é uma empresa responsável por uma rede internacional de restaurantes, cuja atividade é conhecida como fast food. A expressão também se refere à marca desta empresa, a qual a transcende e revela-se inserida na cultura de massas contemporânea. A rede foi fundada em abril de 1955, em Illinois, nos Estados Unidos da América. Juntamente com marcas como Coca Cola o McDonald's é considerado um dos mais disseminados símbolos do capitalismo internacional. Seu produto mais famoso é o…

Cortez Campomar** Geraldo Luciano Toledo*** R ESUMO N este artigo propõe-se analisar o processo de planejamento e de confecção do plano de marketing, bem como discutir sua interface com o processo de planejamento empresarial como um todo. O tema é tratado sob a perspectiva de um sistema hierárquico de decisões, pondo-se em destaque a inter-relação dos vários níveis integrantes dos processos decisórios empresarial e de marketing. Uma contribuição recorrente é a análise de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 Fundamentos e Teoria Organizacional 5 2.1.1 Fordismo 6 2.1.2 Modelo Fordismo Informal 7 2.2 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM 7 2.2.1 Avanço da tecnologia 8 2.2.2 Cultura Organizacional Mcdonalds 8 2.3 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE 9 2.3.1 Karl Heinsrich Marx (1818 – 1883) 9 2.3.2 Capitalismo 10 2.4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 10 2.4.1 TIC (Tecnologias de Informação e Comunicação). 12 2.4.2 Essas transformações impõem novas exigências em termos