TRABALHO ADM2 SEMESTRE
1 INTRODUÇÃO................................................................................................
03
2 DESENVOLVIMENTO....................................................................................
05
2.1 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL....................................
06
2.1.1 Três princípios de Ford.............................................................................
07
2.1.2 Fordismo informal......................................................................................
08
2.2 Comunicação e Linguagem.......................................................................
09
2.2.1 Relação do hoem com o trabalho em tempos atuais................................
09
2.2.2 Estilo da cultura organizacional do McDonald´s.......................................
10
2.3 Homem, Cultura e Sociedade....................................................................
11
2.3.1 Cultura e Ideologia....................................................................................
12
2.3.2 A corrosão do Caráter: as consequências pessoais do trabalho no novo capitalismo..........................................................................................................
13
2.4 Comportamento Organizacional...............................................................
14
2.4.1 O TIC (Tecnologias da Informação e Comunicação) como alteração dos processos de comunicação nas empresas........................................................
13
2.4.2 Transformações – novas exigências em Comunicação e Linguagem......
14
CONSIDERAÇÕES FINAIS...............................................................................
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REFERÊNCIAS..................................................................................................
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1 INTRODUÇÃO
O presente trabalho tem por intuito analisar os pontos relevantes referentes ao artigo “Da rotina à flexibilidade: Análise