TÉCNICAS DE SELEÇÃO

emocionais e traços de personalidade determinados pelo caráter ou pelo temperamento que distinguem os indivíduos. Não há respostas certas ou erradas. * Os inventários de interesse nos quais o candidato escolhe, entre as alternativas oferecidas no teste, aquelas que mais expressam suas preferências em termos de motivação e interesses. * Os testes projetivos (projetam aspectos internos da personalidade de um indivíduo diante dos estímulos oferecidos). * Os testes expressivos (relacionados à expressão corporal).  Aplicação individual ou em grupo.  O selecionador deve esclarecer ao candidato: como deverá responder às questões e o tempo estimado do teste.  Após o término do tempo considerado, o selecionador deverá interromper o teste, avisando ao candidato.  Podemos utilizar os testes: * na forma oral - aplicados verbalmente por meio de perguntas com o objetivo de obter respostas específicas; * na forma escrita - aplicados por meio de perguntas e respostas escritas de forma a aferir conhecimentos adquiridos.  ( Psicodiagnóstico Miocinético )  Teste de expressão gráfica (expressivo), sem tempo determinado (livre). O candidato é orientado a fazer determinados traços com lápis num papel e, em determinado momento, sua visão é bloqueada.  Com a continuidade dos traços, os movimentos tendem a deslocar-se de acordo com a postura muscular.  ( Psicodiagnóstico Miocinético )  O Psicodiagnóstico Miocinético (PMK) é uma técnica projetiva de teste que…

Indicadores da Personalidade Niterói 2012 Sumário: Personalidade..................................................................................................3 Traços de Personalidade.................................................................................3 O Indicador de Tipos…

1. Teste de personalidade Inspiira (MBTI) O teste de personalidade MBTI foi desenvolvido durante a segunda guerra mundial usando como base o livro "Tipos psicológicos", de Carl Jung, escrito em 1921. A metodologia do teste consiste em avaliar preferências individuais em 4 dimensões dicotômicas, com duas preferências opostas em cada dicotomia, proporcionando um total de 16 combinações únicas. O teste MBTI é muito conhecido por sua…

emprego cheio de frescuras, já passou por uma avaliação de personalidade conhecida como MBTI, de Myers-Briggs Type Indicator. Trata-se de um indicador de tipos básicos baseado nas teorias de Carl Jung e é o resultado da labuta incansável de Katherine Cook Briggs e sua filha, Isabel Briggs Myers. Ambas passaram 40 anos pesquisando e catalogando os diversos tipos de personalidade das pessoas, levando em conta suas diferentes atitudes diante do mundo e da vida. Em 1962, finalmente, as…

INTRODUÇÃO A PERSONALIDADE Quando falamos sobre personalidade, não estamos dizendo que uma pessoa tem charme, uma atitude positiva diante da vida, um rosto sorridente, ou que seja finalista na categoria “Miss Simpatia” em um concurso qualquer. Quando um psicólogo fala sobre personalidade, refere-se a um conceito dinâmico que descreve o crescimento e o desenvolvimento de todo o sistema psicológico de um indivíduo. Mais do que analisar aspectos de uma pessoa, a personalidade se refere a…

Eduarda, Sheila Maciel. PROFESSORA: Eliana Serrano TÉCNICAS DE SELEÇÃO Um teste psicológico objetivo é um instrumento de avaliação psicológica que presumivelmente possibilita uma medição quantitativa de um determinado comportamento, traço de personalidade, função cognitiva e/ou intelectual. Recebe essa designação, “objetivo”, em decorrência de seu resultado ser obtido de modo independente do julgamento subjetivo do avaliador. Justamente por compreender, em tese, medida científica,…

O perfil psicológico do estudante de contabilidade da FEA/USP SARAH KUWANO RODRIGUES MOLINARI UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO EDSON LUIZ RICCIO UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO Resumo O presente trabalho verifica que existe um perfil comum aos estudantes do curso de graduação em Ciências Contábeis da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA/USP) através do teste de personalidade Myers-Briggs Type Indicator, também conhecido pela sigla MBTI. Este perfil é…

Personalidade e emoções Algumas pessoas são calmas e passivas, enquanto outras são agitadas e agressivas. Quando a descrevemos no que diz respeito às características como calma, passividade, agitação, agressividade, ambição ou lealdade, estamos classificando-as de acordo com os traços de personalidade. Portanto o indivíduo é a combinação dos traços que utilizamos para descrevê-lo. O indicador de tipos Myers-Briggs O MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) é um dos modelos mais…

ADM RH TEMA 05 - SELEÇÃO DE PESSOAL Texto de Apoio MBTI - Myers- Briggs Type Indicator (Indicador de tipos psicológicos de Myers e Briggs) inteligência emocional e o sucesso profissional Pelo Prof. Dr. Silvestre Prado de Souza Neto Características do mundo contemporâneo - As mudanças são mais profundas e ocorrem a uma grande velocidade; - Tecem um emaranhado complexo; - As instituições se tornam cada vez mais complexas; - Não há como “escapar”. Processos motivacionais - Motivação é…

i RICARDO PAULO BRZOZOWSKI TIPO PSICOLÓGICO DO INDIVÍDUO EMPREENDEDOR Um estudo do tipo psicológico predominante nos empreendedores, segundo o MBTI - versão inspiira 1.0 CAMPO LIMPO PAULISTA - SP 2011 ii RICARDO PAULO BRZOZOWSKI TIPO PSICOLÓGICO DO INDIVÍDUO EMPREENDEDOR Um estudo do tipo psicológico predominante nos empreendedores, segundo o MBTI - versão inspiira 1.0 Dissertação apresentada à Faculdade Campo Limpo Paulista como pré-requisito para obtenção…